新時期加強煤炭企業的思想政治工作

王君

中圖分類號：D641 文獻標識：A 文章編號：1674-1145（2020）02-087-01

摘 要 當今時代，煤炭企業思想政治工作面臨的形勢和任務日趨復雜繁重，做好新時代煤炭企業思想政治工作，必須始終堅持黨的領導不動搖，堅持融入中心不偏離，堅持創新發展不懈怠，堅持服務職工不松懈。

關鍵詞 新時期 煤炭企業 思想政治工作

思想政治工作是我們黨的優良傳統，也是經濟工作和其他一切工作的生命線。習近平總書記在全國國有企業黨的建設工作會議上強調：“要把思想政治工作作為企業黨組織的一項經常性、基礎性工作來抓”。經過多年來的改革發展，煤炭企業的經濟結構發生了很大變化，特別是進入新時期，各種思潮紛繁復雜，價值觀念日趨多元，煤炭企業面臨著許多新情況、新問題，思想政治工作要緊跟形勢的發展變化，才能有所創新、有所突破。

一、堅持黨的領導不動搖，是推進思想政治工作的根本保證

堅持黨的領導、加強黨的建設，是國有企業的“根”和“魂”，是我國國有企業的獨特優勢。2020年棗礦集團面臨著深化內部改革一系列繁重任務，礦區防風險與保穩定的壓力并存，傳統產業轉動能與新興產業快發展的形勢緊迫，化解歷史遺留問題與謀劃未來可持續發展的需求強烈。必須毫不動搖地堅持黨對國有企業的領導，發揮企業黨組織的領導核心作用。思想政治工作就是實現黨的領導，特別是實現政治領導、思想領導的重要抓手。棗礦集團牢牢把握山東能源“打造政治引領型企業集團”總要求，更加自覺運用習近平新時代中國特色社會主義思想武裝頭腦，把學習貫徹黨的創新理論作為首要任務，通過黨委理論中心組、輔導講座、研討交流、理論宣講、脫產培訓等多種形式，教育引導廣大黨員干部全面、精準把握黨的最新理論成果的深刻內涵，做到學而信、學而用、學而行，轉化為謀劃發展、落實工作的具體思路，轉化為不忘初心、牢記使命的實際行動。

二、堅持融入中心不偏離，是推進思想政治工作的前提條件

習近平總書記強調：“各級各部門黨委（黨組）要堅持黨建工作和中心工作一起謀劃、一起部署、一起考核”。實踐也有力證明，離開中心工作抓黨建，必將流于形式，黨建工作只有融入中心去抓、融合發展去抓，工作成效才能更加顯著。棗礦集團把握新時代黨建工作規律，不斷豐富“336”黨建工程內涵，重點圍繞“引領融合型”黨建路徑抓好系統化研究探索，構建黨建+安全、+經營、+改革、+創新、+管理、+民生“黨建+”模式，實現思想政治工作與企業中心任務相互滲透、黨員干部與區隊班組長雙向參與，引導廣大黨員干部在各條戰線發揮先鋒模范帶頭作用。適時舉辦“融黨建”品牌建設推進會、黨建突破項目推介展示會，先后涌現出“黨性體檢”“黨員紅旗設備診所”、“黨小組+班組‘雙細胞工程”等100余個有特色、接地氣的基層黨建品牌。棗礦集團“融黨建”模式榮獲2019年度全國企業黨建十佳案例。

三、堅持矢志創新不懈怠，是推進思想政治工作的力量源泉

隨著新媒體時代的到來，互聯網傳媒、數字信息技術正得到迅猛發展，它們使大眾獲取信息更加便捷，并具有傳播速度快、覆蓋范圍廣等特點，使各種信息爆發增長、各種文化交匯碰撞、各種思潮應運而生，對我們把住宣傳輿論主陣地、推進思想政治工作提出了更高要求。棗礦集團強化報紙、電視、網站、微信四級聯動，利用專題報道、新聞調查、記者走基層等形式，持續增加宣傳報道的深度、廣度和溫度，提升宣傳工作的時效性、內涵性和準確性。開通“抖音”“火山”等新媒體官方平臺，提升手機豎屏傳播力和感染力。積極創新宣傳理念和手段，多用“冒熱氣”“帶露珠”的語言，把“想講的”變成“受眾想聽的”，把“受眾想聽的”融進“想講的”，匯聚礦區改革發展正能量。

四、堅持服務職工不松懈，是推進思想政治工作的重要落點

習近平總書記在黨的十九大報告中指出：“中國特色社會主義進入了新時代，我國社會主要矛盾已經轉化為人民日益增長的美好生活需要和不平衡不充分的發展之間的矛盾?！本兔禾科髽I而言，職工群眾的思想需求和訴求更加活躍，參與企業管理的敏感度、關注度越來越強。尤其隨著棗礦集團機關機構改革、“三供一業”社會職能移交、離退休職工社會化管理等舉措強勢推進，在新的情況下，需要從思想上加大頻率、加強密度、加深溝通，更加務實做好基礎性、日常性和根本性的思想引導。棗礦集團分期分批組織參觀集團公司發展成就展覽館，挖掘和弘揚中興歷史文化，以百年棗礦的創業史、發展史、光榮史激勵礦區上下始終保持銳意進取、昂揚向上的精神狀態。大力開展了“形勢任務、誠信履職、艱苦奮斗”三項教育，把形勢任務教育做到一線、送到職工面前。堅持群眾立場，真抓實干解民憂、紓民怨、暖民心，不斷完善送溫暖、困難職工幫扶、金秋助學獎學、療休養等制度機制，搞好節日走訪慰問，做好離退休職工的動態管理、教育服務工作，讓職工群眾擁有更多的獲得感、幸福感、安全感。優化完善赴外創業者服務中心建設，實現全覆蓋，解決外部開發職工的后顧之憂，讓他們全心全意干事創業。特別是全國抗擊新冠肺炎疫情期間，集團公司領導帶頭走訪慰問赴問棗礦赴外戰役醫療隊員家屬，抽調政工干部為復工復產隔離職工做心理疏導，廣泛宣傳韓嚴寒、喬廣華等援鄂隊員的光榮事跡，匯聚起推動發展的“硬核”力量，為集團公司“爬坡過坎”筑牢了堅實基礎。