筑牢國企青年職工思想政治工作的“生命線”

王健

中圖分類號：D641 文獻標識：A 文章編號：1674-1145（2020）03-108-01

摘 要 在國家發展過程中國有企業起到了支持力量，我國的繁榮昌盛都離不開企業的巨大貢獻。在國有企業中青年職工為新鮮血液，他們有望成為國有企業未來發展的中流砥柱，屬于國有企業的儲備力量，在國有企業中，為了不斷提升整體的工作積極性，增強工作氛圍，進一步加強國有企業的文化建設，就需要國有企業對思想政治的相關教育工作提高重視程度，注重對青年職工的技能培養，對國有企業的行業風氣進行合理改善，有效推動我國社會主義建設的不斷發展[1]。

關鍵詞 國企 青年職工 思想政治工作 生命線

思想政治工作一直被視為所有工作的生命線，在國家和企業建設與改革過程中，都需要思想政治工作的大力支持，在經濟工作和其他工作中，思想政治工作為其提供了重要保障，思想政治工作始終在經濟和其他工作中貫穿[2]。在當前的國有企業中，青年職工作為其中最活躍的積極分子，在國有企業不斷發展過程中，青年員工屬于重要力量，隨著現代社會的不斷發展，多數國有企業中的青年職工，其思想也發生了較大轉變，這就為國有企業的思想政治工作提出了新的挑戰。

一、對國有企業青年職工思想政治工作方式合理拓展

隨著時間的不斷推進，時代快速發展，社會發生了巨大變化，當前國企青年職工具備較高的專業技能，他們的道德品質優良，同時存在比較超前的思想觀念。……