企業(yè)文化與國企思想政治工作有機結合探究

王娟娟

中圖分類號：D641 文獻標識：A 文章編號：1674-1145（2020）03-109-01

摘 要 國企規(guī)模較大，因此經(jīng)濟發(fā)展中會面臨更多的問題，需要全面有效的保障工作，才能促進國企更長足發(fā)展。國企的企業(yè)文化和思想政治工作是企業(yè)發(fā)展兩個重要影響因素，通常兩者是相對獨立的，如果能將二和進行有機結合，能夠為企業(yè)發(fā)展做出更大貢獻。本文對企業(yè)文化與國企思想政治工作有機結合進行探究，提出二者有機結合的具體措施，旨在促進國企健康發(fā)展。

關鍵詞 國企發(fā)展 企業(yè)文化 思想政治工作 結合措施

將企業(yè)文化和國企思想政治工作有機結合的前提是，全面了解思想政治工作主要內(nèi)容和性質(zhì)，充分考慮結合價值，同時還要立足于企業(yè)文化定位，能夠充分發(fā)揮企業(yè)文化的作用。將二者進行有機結合要以實際情況為基礎，確定符合企業(yè)發(fā)展的有效措施，促進企業(yè)更好發(fā)展。

一、打造國企良好形象

國企企業(yè)文化和思想政治工作雖然有區(qū)別，但是發(fā)揮的作用是相同的，管理者需要將二者進行有效融合，在企業(yè)活動中充分發(fā)揮二者優(yōu)勢作用。國企要首先重視打造自身良好形象，此項工作的必要前提是強化企業(yè)文化和思想政治工作。企業(yè)形象屬于企業(yè)的無形財產(chǎn)，能夠提升企業(yè)的市場競爭力，創(chuàng)建良好的市場信譽和口碑。只有企業(yè)有良好的形象，員工才能對企業(yè)有歸屬感和認同感，這也是企業(yè)文化和思想政治工作開展的基礎[1]。企業(yè)開展文化建設工作必須要求員工能夠積極配合，員工的積極性和良好的企業(yè)氛圍是企業(yè)文化建設的堅實基礎。……