■甘肅省張掖中學 管 霞
高中教育是我國教育體系的重要環節,關系到學生綜合素質的提升,也關系到學生能力的培養,是幫助學生建立正確世界觀、人生觀、價值觀的重要階段,因此,有效開展高中教學非常重要,尤其是加強德育更為重要。現階段,人們已經意識到德育的重要性,與知識教育相比,德育更為重要。因此,加強德育、有效開展德育管理,已經成為一種共識,不僅能夠達到培養高素質綜合型人才的目的,還可以為學生今后的學習打下良好的基礎,發揮重要的作用。
德育是一場持久戰,樹立科學的教育觀、做好充分的準備非常重要,是加強高中學校德育管理,推進德育管理工作順利實施的有效途徑。樹立科學德育觀,為德育做好充分的準備,需要注意以下四點內容:
第一,堅持科學的育人觀,用辯證的眼光看待學生。學生存在較大個體差異,在學校學生的好差,只是相對于成績而言,教師不能用有色的眼睛看待學生,需要對學生進行全面的了解,不能以學習成績為學生制定好與差的標簽。教師需要樹立科學的教育觀,用全面的眼光、客觀的眼光看待每一位學生,評價每一位學生,對學生表現好的地方要給予支持與鼓勵,對學生表現不好的地方進行糾正,促進學生全面發展、健康成長。
第二,教師需要使學生在自我塑造中感受到快樂,為德育管理工作的開展創造有利的條件。許多成績較差、較為叛逆的學生,只是在缺乏關愛的情況下自暴自棄,針對此情況,教師需要給予學生足夠的關愛,使學生正確地認識自己、客觀地看待自己,對自己產生正確的評價,認識到自己的優點與不足,做到揚長避短,發揮自己的個性與特長,在自我塑造中獲得成功,體會到學習的快樂,逐漸建立自信,提升品德、道德素養。
第三,善于觀察挖掘學生的閃光點。教師需要做到以生為本,在反復教育過程中,尋找適合學生的教學方法,使學生感受到教師的關心與愛護。同時,用客觀、發展的眼光看待學生,善于發現學生的閃光點,對學生表現好的優點,進行表揚與支持,鼓勵學生進步,引導學生走出困境,實現學困生的轉變。
第四,教師應積極培養自身德育能力,悉心向其他教師請教德育有效落實的策略,與其他教師討論正確的德育觀念,為接下來要進行的德育做好充足的準備。
德育教學效果不佳的主要原因就是,教學方式單一老套,主要以說教式教學方法為主,學生厭煩心理嚴重,影響了德育教學質量,為解決此問題,需要創新德育模式,加強德育管理,從而保證德育教學活動的有效性。創新德育模式,加強德育管理,需要注意以下四點:
第一,建立健全的獎懲機制,注重過程教育。德育關系到學生的成長、成人、成才、成功,因此,注重德育,注重過程教育非常重要,需要以獎懲為手段,對學生進行激勵鞭策,對于學生出現的錯誤及時進行糾正,對于不當行為進行及時的矯正,對于出現的不良細節進行及時的修整,提升學生明辨是非的能力,使學生知道什么是對,什么是錯,從而促進學生健康成長。
第二,以文化育人,將德育滲透學科教學之中。教師需要明確知識學習應用與素質覺悟之間的內在聯系,將素質教育與知識教育巧妙結合,素質教育重于知識教育,知識教育也離不開素質教育,通過將德育滲透文化教育之中可以教授學生文化,提升學生的知識學習能力與運用能力,提升學生的文學素養、道德素養,促進學生全面發展,保證素質教育工作的順利開展實施。
第三,寓教于學、寓教于樂。為保證德育教學效果,加強德育管理,需要創新德育模式,運用豐富的手段開展德育,通過趣味性較強的手段,使學生在德育過程中感受到成功的喜悅,感受到學習的快樂,從而不斷建立自信,不斷成長,達到理想的德育教學效果。
第四,教師可以為學生適當開展德育講堂,這樣不僅能夠讓學生更加深刻地理解德育,還能夠對德育的印象更加深刻,同時能夠感受到德育的重要性,進而推動德育工作的實施。德育講堂不僅需要學生參加,教師也應積極參與,這樣能夠有效提升教師的德育能力,使教師德育工作能夠更加有效、順利進行。
學校是德育的主要戰場,但并不是唯一戰場,因而,需要加強家校合作,建立學校、家長、社會三位一體的育人模式,綜合利用社會中的各種資源,并結合家庭教育、學校教育,保障德育的質量與效果。一方面,加強德育,需要發揮家庭教育的重要作用。家長是學生的榜樣,同時也是學生最重要的人生導師,家長的道德品行直接影響到學生的道德素養,因此,家長需要做好示范,發揮榜樣作用,自覺規范自身行為,為學生樹立良好的榜樣,促進德育的順利開展實施。
除此之外,家長也需要與學校保持良好的溝通互動與交流,及時發現學生在學校中存在的問題,并向學校反饋學生在家庭的表現,以便家校共同合作,為學生創造良好的德育環境,加強德育管理,保證德育質量。并且,學校要積極開展家長會等多種形式,為家長講述德育的重要性,以及傳授德育的正確教育手段,以此弘揚德育,這樣家長才能夠在家庭中正確實施德育,如此一來德育才能夠真正在家庭中發揮價值。另一方面,加強德育需要發揮社會的重要作用。合理利用社會資源,以社會中的熱點事件為載體開展德育,保證教育的深刻性、有效性,以便達到理想的德育效果。
落實責任,建立全員育人制度,有助于為德育管理工作的開展奠定良好的基礎,提供制度支持與保障。一方面,落實責任,建立全員育人制度,需要加強德育管理的創新,使學校全體員工參與德育管理中。并根據員工的不同職責,分配不同的任務,建立健全的制度,落實監督責任,保證德育管理工作的順利開展。另一方面,建立相應的德育績效考核制度,對教師的德育工作進行充分的檢查考核,保證德育工作的落實,促進德育管理工作的深入開展,保證德育質量。最后,建立德育獎賞制度,在對教師的德育工作進行檢查考核后,應對積極落實德育的教師以及表現優秀的教師進行獎勵。這樣不僅能夠推動德育得以落實,還能夠使所有教師都積極參與到德育工作中,以確保德育管理效果,推動相關工作的有效進行。
綜上所述,大力推動高中學校德育管理工作的開展實施,提出有效的管理措施,進行探索創新,是我國教育改革的重要任務,也是推動以人為本教育理念的重要舉措。在樹立科學德育觀念的情況下,創新德育模式、加強校企合作、提升重視程度,可以有效開展德育工作,保證德育管理的有效性、高效性,為德育管理工作的開展創造有利的條件。
