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新時代高校畢業生黨員教育管理的實踐探索

2020-07-14 21:39:46陳瑤
速讀·上旬 2020年1期
關鍵詞:新時代管理教育

摘要:新時代,黨中央發出了從嚴治黨的工作號角。結合新時代的工作要求,面對高校畢業生黨員教育管理中存在的主要問題,以中南大學自動化學院開展的相關工作為例,探討高校畢業生黨員的教育管理實踐路徑,以期高校畢業生黨員得到高質量的培訓,提升高校基礎黨建工作質量,同時使畢業生黨員銘記身份,肩負起時代使命。

關鍵詞:新時代;高校畢業生黨員;教育;管理

一、新時代高校畢業生黨員教育管理的意義

2017年10月18日,黨的第十九次全國代表大會在北京開幕。十九大報告提出了中國發展新的歷史方位——中國特色社會主義進人了新時代。2019年5月,中共中央印發了《中國共產黨黨員教育管理工作條例》,這是新時代黨員教育管理工作的基本遵循。黨員教育管理作為黨的建設基礎性經常性工作,以習近平同志為核心的黨中央高度重視,要推動形成全黨從嚴從實抓黨員教育管理的良好態勢。

畢業生黨員是高校學生黨員群體中的重要組成部分,是優秀青年群體中的重要力量,他們承擔著新時代中國特色社會主義的接班人和建設者的重要使命。對于即將離開校園,步入社會的畢業生黨員,身上飽含著母校多年培養的結晶,折射著母校的光影,他們的行為檢驗著高校教育管理的成果,加強對這一群體的教育管理,也是樹立高校形象工作的一部分。同時,畢業生黨員作為高年級黨員,他們的言行影響著低年級黨員,是低年級黨員的榜樣,加強對畢業生黨員的教育管理,有利于促進全體學生黨員黨性的提升,是夯實高校基礎黨建工作的重要支撐。

二、當前高校畢業生黨員教育管理存在的主要問題

當前,高校高度重視基層黨建工作,通過加強考核、爭先創優、督查追責等方式采取了一系列措施,并取得了一定成效。但對于高校畢業生黨員的教育管理,仍然存在一些問題。

1.對高校畢業生黨員教育管理重視不足

高校對畢業生黨員教育管理缺乏有力的抓手,學生黨建工作隊伍配備薄弱,基本上沒有配備專職黨建干部。學生黨支部書記一般由輔導員兼職擔任,而輔導員本職工作是大學生的思想政治教育以及日常事物管理,支部黨建只能完成常規的發展、轉正等工作,對畢業生黨員的教育管理有心無力,缺乏重視。

2.教育管理模式固化,內容單一

很多高校在畢業生黨員教育管理工作中存在模式固化,內容單一的現象,有的學校僅僅是組織畢業生黨員聽一次黨課,黨課內容老生常談,不能與時俱進,沒有做到時講時新。有些高校對于畢業生黨員教育管理沒有形成系統,缺少長效機制。

3.畢業生黨員相對分散,難于管理

畢業生黨員在畢業前夕,都會面臨畢業、實習、就業、出國、升學等客觀現實問題,導致大部分學生出現請假外出情況。學生實習、面試的離校時間不固定,在外時間長短不一。由此,畢業生黨員參加支部組織生活請假較多,黨支部難于對其進行集中管理和集中教育。

4.畢業生黨員自身黨員意識不強

畢業生黨員由于需要把主要精力放在撰寫論文、求職、離校等工作上,容易忽視黨員的教育管理問題。與此同時,有些畢業生黨員自身黨員意識不強,人黨動機不純正,功利思想嚴重,紀律意識淡薄,集體觀念較弱,對待黨員教育管理懈怠,不能主動參加相關活動。

三、新時代高校畢業生黨員教育管理的實踐探索

結合新時代黨中央對基層黨建工作的要求,中南大學自動化學院采取了一系列措施,探索畢業生黨員的教育管理問題。

1.加強隊伍建設,形成學生黨建干部的有力抓手

學院指定一名輔導員作為學生黨建專干,全面統籌做好學生黨建工作。同時加強支部書記選配,在輔導員中優中選優,讓有能力,能擔當的輔導員承擔學生支部書記工作。明確學生黨建工作獎懲機制,對于工作落實到位,有創新,有實效的支部書記予以獎勵,對于工作平庸、完成效果一般的支部書記進行談話,整改。在加強學生黨建隊伍建設的同時,請畢業年級輔導員予以配合完成畢業生黨員教育管理相關工作。

2.結合時代特點,形成系統的教育培養模式

為了使畢業生黨員的教育培養工作真正起到效果,學院研究制定了畢業生黨員“六個一”的工作模式。即“上好大學里最后一堂黨課、開好最后一次組織生活會、參加最后一次愛國觀影活動、掀起一次時代大討論、聆聽一次優秀黨員先進事跡報告,辦理一份組織關系介紹信”。通過黨課教育,使畢業生黨員銘記黨員身份,做到腳踏實地,志存高遠。五月,是畢業季的開始,也正值致敬“五四”運動之際,各支部紛紛召開組織生活會,學習弘揚“五四”精神,讓即將奔赴新崗位的青年不忘初心,牢記使命。組織全體畢業生黨員觀看一次愛國教育影片,激發畢業生黨員的愛國熱情和不負時代的情懷,為實現偉大復興的中國夢貢獻自己的一份力量。以“如何做一名合格黨員”為主題,在全體畢業生黨員中開展一次討論會,讓合格黨員的標準銘記于心,付諸于行,確保在關鍵時刻發揮共產黨員的先鋒模范作用。優秀黨員事跡報告會的舉行,在畢業生黨員傳播了積極向上的正能量,也進行了一場精神上的洗禮。最后,指導畢業生黨員辦理好組織關系轉接工作,確保轉接過程規范、接收反饋及時。

3.活化黨員管理,形成有重點多渠道的工作方式

針對畢業生黨員因實習、面試等原因外出的問題,學院通過利用網絡支部,開展網絡視頻會議,組織他們專題學習,在學習之后,請每位黨員撰寫學習體會,夯實學習效果。針對畢業生黨員因為畢業需要撰寫畢業論文,難于分出精力參加組織生活的問題,學院將畢業生黨員教育工作時間向前推移,不與學生畢業相沖突。同時,開展短小而精悍的微黨課,在不花費黨員大量時間的基礎上,保障教育質量。此外,學院利用網站、微信平臺、電子屏、宣傳欄等宣傳渠道,大力營造畢業生黨員教育的良好氛圍,讓畢業生黨員在無形的熏陶感染下,時刻銘記黨員身份,不忘時代使命。

作者簡介

陳瑤(1989.12-),女,天津市人,中南大學自動化學院研究生輔導員,研究方向:思想政治教育。

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