王美
摘要:黨建工作,對于每個行業、每個企業的思想建設工作來說,都具備著十分重要的意義。通過黨建工作,可以推動企業思想文化的建設工作,起到促進企業發展的優勢作用。本文將圍繞如何更好地發揮黨建工作對企業建設發展的促進作用展開分析。
關鍵詞:黨建工作;企業;建設發展
近些年來,隨著改革開放的程度不斷加深,以經濟建設為中心的黨建工作日益發揮著重要的積極作用。黨建工作的開展,必須依照我國的現實國情和面臨的世界經濟形勢,結合我國企業當前階段發展的實際情況,二者相輔相成,共同促進企業經濟的建設的發展。
一、黨建工作的重要性
黨建工作對于企業的建設發展具有相輔相成的促進關系。一方面,通過黨建工作對企業員工進行思想政治工作的引導,可以更好地貫徹落實黨的方針政策,使企業的發展更加符合我國特色社會主義國情和社會現狀。另一方面,企業通過不斷的生產實踐,逐漸形成敢于創新、積極進取的企業文化和集體榮譽感,這種情況下黨建工作的開展也會更加便利,有助于黨建工作和企業的生產建設更深層次地結合起來。
二、怎么利用黨建工作促進企業的建設發展
(一)推動黨建工作理念的創新
黨建工作得更好開展,首先要創新黨建工作理念,采取與時代相符的黨建工作理念,將黨建工作融入企業員工的日常實踐中,發揮出黨建工作在企業建設發展上的最大優勢,促進企業的健康發展。企業要引導員工積極參與黨建工作,幫助員工完成黨建工作理念的更新,這樣更加有助于企業生產效率的提高,可以在很大程度上減少貪污腐敗現象的出現。
此外,除了理念的與時俱進,企業的管理層還要經常進行學習,吸收先進企業的優秀管理經驗,嘗試把日常的管理工作和思想理念的內容進行結合,以此為依據作為企業管理層的選拔標準,從根本上提升管理層的管理水平和管理效果。同時,還要通過黨建工作加強對管理層的思想引導,激發他們的主觀能動性,增強企業黨建工作的活力和積極性,把黨建工作的作用發揮到最大。
(二)促進黨建工作方式的創新
黨建工作方式的創新可以更好地確保黨建工作的有效性,也更加有助于發揮黨建工作的優勢。一方面,對黨員的管理工作中,要做到規范黨員的工作行為、提升黨員的工作態度,強化黨員的工作素質。另一方面,根據企業實際的發展情況,通過對人才的科學配置激發員工在工作上的創造性。舉個很常見的例子,企業文化對于企業來說具有非常重要的影響力,企業可以多舉辦主題類的團體活動、舞臺表演、競賽等,不僅可以增進員工之間的互相理解,還能防止黨建工作出現邊緣化的情況,增強企業的核心凝聚力,促進企業的健康發展。
(三)推動黨建工作載體的創新
黨建工作載體的創新對于發揮黨建工作促進企業發展的優勢非常重要。當下的大環境文化思想元素非常多元化,員工所面臨的誘惑和挑戰也非常多,非常需要黨建工作對員工在思想層面上的引導。但是,傳統的黨建工作更加偏重于開會的形式,很少采取活動的方式。因此,在當下的黨建工作中,要充分運用新媒體資源,創新黨建工作的載體,增加黨建工作傳播思想文化的渠道。這就需要企業加強內部的基礎設施建設,在已有新媒體資源的基礎上進行拓展,將黨建工作的載體優勢發揮到最大。
(四)推動黨建工作的落實和細化
除了黨建工作理念、方式、載體的創新,以上這些工作的貫徹落實也是非常重要。企業在進行黨建工作時,一定要明確工作內容,對工作進行拆分和細化,確保每一個環節的可實施性和高回報性。通過夯實黨建基礎性工作,增強制度的約束力,規范黨建工作的執行力度和執行強度,為更高層次的管理打下基礎。另外,在落實黨建工作的過程中,要注意營造企業的文化氛圍和工作環境,強調黨建工作的責任意識,注重黨建工作的服務性,提高黨建工作對企業發展的助力。
(五)充分發揮黨員在黨建工作中的活動優勢
在黨建工作的進行過程中,作為主要執行者和促進者的黨員作用十分關鍵。首先,通過創建黨員爭先創優的長效機制可以更好地督促黨建活動的開展,比如創辦一些“學習社會主義核心價值觀”“快隨了解兩會新知識”等這類有趣的主題活動,可以很好地將企業的核心價值觀傳輸給員工。其次,根據企業不同階段的經營目標,可以組織開展各種形式的競賽活動,包括“最快完成既定工作任務”“工作內容的創新再發展”等等。而且,在大型節日還可以創新一些勞動競賽的形式,設置符合時宜的獎勵。不僅可以豐富員工的生活生產,也有助于企業文化的持續建立,幫助企業提升其經營管理水平。
三、結語
綜上所述,黨建工作對于企業發展和文化建設的意義至關重大。企業要非常重視黨建工作的重要性,將黨建工作融入企業的日常運用和戰略部署工作中去,積極采取措施不斷提高黨建工作的執行力度,充分發揮黨建工作在促進企業發展上的優勢,凝聚全體員工的意志力,共同推動企業文化和企業黨建工作朝著更好更強的方向進步。
參考文獻:
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