新形勢下開展企業(yè)員工思想政治工作的策略探析

陸卓超

摘要：企業(yè)建設(shè)對我國社會主義經(jīng)濟(jì)發(fā)展發(fā)揮著重要作用，為全面推進(jìn)新形勢下企業(yè)改革，推進(jìn)社會主義建設(shè)，各企業(yè)要注重開展員工思想政治工作，樹立正確的意識觀念。本文主要以企業(yè)員工思想政治工作為切入點，進(jìn)一步探尋開展新形勢下企業(yè)員工思想政治工作的有效措施。

關(guān)鍵詞：思想政治;企業(yè)改革;新形式

企業(yè)的工作主體就是企業(yè)員工，其整體意識行為與工作規(guī)范對企業(yè)發(fā)展以及經(jīng)濟(jì)社會構(gòu)建起著至關(guān)重要的作用，在新時期社會主義和諧發(fā)展的大背景下，為全面貫徹落實社會主義核心價值觀念，發(fā)揮思想意識對自身行為規(guī)范的引導(dǎo)性作用，現(xiàn)代企業(yè)應(yīng)注重開展員工的思想政治工作，培養(yǎng)員工正確的思想價值觀念。

一、完善相關(guān)制度建設(shè)

科學(xué)完善的制度是推進(jìn)企業(yè)員工思想政治建設(shè)的重要依據(jù)，企業(yè)管理人員要充分認(rèn)識到思想政治建設(shè)對員工行為的重要促進(jìn)作用，積極建立健全相應(yīng)制度，進(jìn)而能夠有效發(fā)揮思想政治意識對員工開展工作的積極作用，進(jìn)一步推進(jìn)企業(yè)發(fā)展。建立健全相關(guān)制度，主要從以下三個方面入手：第一，堅持與時俱進(jìn)的原則。現(xiàn)階段我國經(jīng)濟(jì)水平飛速提高，社會主義市場經(jīng)濟(jì)制度也在不斷完善，整體市場大環(huán)境作為客觀條件對相關(guān)制度的建設(shè)有重要的影響作用，因此為發(fā)揮制度建設(shè)的積極作用，就要堅持與時俱進(jìn)的原則，使企業(yè)員工思想政治工作制度能夠符合當(dāng)前社會發(fā)展需要以及社會主義核心價值觀念。第二，堅持以人為本的原則。在企業(yè)的生產(chǎn)經(jīng)營過程中，除了要提升自身的利潤，還要承擔(dān)相應(yīng)的社會責(zé)任，企業(yè)的整體經(jīng)營不僅要面向市場，還要服務(wù)于人民。因此為全面提升企業(yè)的整體服務(wù)水平，就要重點關(guān)注企業(yè)員工的思想政治工作，幫助員工樹立以人為本的原則，進(jìn)而能夠在整體工作中從客戶角度出發(fā)，切實明確人民群眾整體需求，提升整體經(jīng)營水平。第三，遵循因地制宜原則。我國國土面積廣闊，各地區(qū)的資源分布以及地理環(huán)境差距較大，這也就使各個企業(yè)間的主營業(yè)務(wù)范圍不同，因此要建立健全相關(guān)的思想政治制度，就要充分聯(lián)合企業(yè)實際，能夠在企業(yè)大環(huán)境的基礎(chǔ)上，構(gòu)建符合企業(yè)發(fā)展的思想政治工作制度。

二、開展員工思想政治培訓(xùn)工作

要想做好員工的思想政治工作，就要注重開展員工的思想政治培訓(xùn)，提升員工的思想認(rèn)識。開展員工的思想政治培訓(xùn)工作，首先，要定期開展相關(guān)理論知識培訓(xùn)。企業(yè)管理人員要注重踐行社會主義核心價值觀，充分發(fā)揮思想政治觀念對員工工作行為的規(guī)范作用，并通過定期組織理論知識培訓(xùn)、開展學(xué)習(xí)效果交流會議等方式，逐步提升員工的思想政治理論知識，使其進(jìn)一步明確思想政治工作的重要作用。其次，要注重實踐對思想政治工作的突出作用。社會實踐對于思想政治培訓(xùn)工作有重要的促進(jìn)作用，不僅能夠進(jìn)一步幫助員工理解思想政治理論的深層次意義，還能夠使員工在社會實踐中逐步升華思想政治理論，并在日后工作中充分踐行我國社會主義核心價值觀，不斷提升工作水平，完善自我思想政治認(rèn)識。最后，要建立完善的考核制度。為全面了解企業(yè)思想政治培訓(xùn)工作效果，明確員工的整體學(xué)習(xí)程度，企業(yè)管理人員要注重完善考核機(jī)制，通過全面的考核制度來進(jìn)一步明確員工的整體學(xué)習(xí)效果以及不足之處，進(jìn)而能夠根據(jù)其進(jìn)行有針對性的補(bǔ)充，提升企業(yè)整體思想政治工作水平。

三、構(gòu)建整體工作環(huán)境

現(xiàn)階段思想政治工作的出發(fā)點就是構(gòu)建和諧的企業(yè)環(huán)境。要想全面構(gòu)建和諧企業(yè)環(huán)境，推進(jìn)思想政治工作開展，首先，要確立一個核心價值目標(biāo)。在該目標(biāo)確立過程中要充分考慮企業(yè)員工意見，使企業(yè)員工都能普遍認(rèn)同，并在工作中踐行其目標(biāo)。該目標(biāo)的確立應(yīng)該緊密聯(lián)系社會主義核心價值觀，堅持公平正義、民主法治、充滿活力的理念，促使員工和企業(yè)在整體工作與運(yùn)營中都能緊密聯(lián)系這一主題目標(biāo)，構(gòu)建新時期背景下社會主義和諧企業(yè)。其次，企業(yè)要樹立自身形象。企業(yè)正確積極的自身形象，不僅能夠轉(zhuǎn)換成為企業(yè)的無形資產(chǎn)，還能夠進(jìn)一步加強(qiáng)員工的思想認(rèn)識，提升企業(yè)的整體凝聚力。在新形勢背景下，企業(yè)要不斷提升自身思想政治認(rèn)識，通過承擔(dān)社會責(zé)任、提升產(chǎn)品質(zhì)量等方式來樹立企業(yè)積極正面的自身形象，進(jìn)而能夠使員工擁有職業(yè)榮譽(yù)感，并在獲得物質(zhì)滿足的同時還能獲得精神上的滿足。最后，要建立員工間的競爭機(jī)制。企業(yè)管理人員要充分認(rèn)識到競爭機(jī)制對員工自身思想認(rèn)識的提升作用，通過適度的獎勵以及職位晉升等方式，推進(jìn)員工間形成良性競爭，促使員工在工作中能夠不斷發(fā)揮自身主觀能動性，積極開展思想政治工作，提升自身工作效率與水平。

四、結(jié)束語

綜上所述，思想政治工作作為企業(yè)發(fā)展進(jìn)步的核心精神，不僅能夠?qū)ζ髽I(yè)的發(fā)展起到積極的促進(jìn)作用，還能夠幫助企業(yè)樹立企業(yè)文化，打造無形資產(chǎn)。因此在現(xiàn)階段新形勢的大背景下，企業(yè)要重點關(guān)注員工自身素質(zhì)的提升，加強(qiáng)員工的思想政治教育，從多個方面來詮釋企業(yè)思想政治工作的方向和意義。

【參考文獻(xiàn)】

[1]武越.新形勢下政工干部如何做好一線員工思想政治工作[J].輕紡工業(yè)與技術(shù)，2020，49（1）：122-123.

[2]盧麗麗.新形勢下加強(qiáng)企業(yè)思想政治工作的策略[J].辦公室業(yè)務(wù)，2020（2）：37-38.

[3]楊丹.思想政治工作面對新形勢如何適應(yīng)企業(yè)的發(fā)展需要分析[J].智庫時代，2020（1）：26-27.