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新形勢下煤礦“三違”管理現狀與對策研究

2020-07-23 23:13:48焦方宇牛曉韓
科學大眾 2020年6期
關鍵詞:對策研究煤礦現狀

焦方宇 牛曉韓

摘? ?要:煤礦“三違”管理是關系到煤礦安全運行的大事,對于提高煤礦安全生產具有重要的意義。分析目前的“三違”現象,發現其產生的原因較多,工作人員的安全意識、安全管理情況、培訓工作等因素在一定程度上對煤礦工作的安全開展造成了影響。所以,在進行安全生產控制的過程中,應該重點做好有關科學執行對策的落實,保障煤礦工作的開展,杜絕“三違”現象的發生。

關鍵詞:煤礦“三違”管理;現狀;對策研究

在現代化的生產建設過程中,安全成了最重要的生產目標,做好必要的安全工作是進行各種生產行為的前提,煤礦企業必須保障現代化的生產始終符合時代和市場的發展規律。在煤礦生產建設的過程中,重視“三違”現象帶來的安全危害,才能更加有效地通過各種措施手段進行安全問題的規避和預防。

1? ? 煤礦“三違”現象與危害

1.1? “三違”現象

“三違”頻次居高不下,與客觀的煤礦生產現狀聯系密切,也與工作人員的基本素質相關。“三違”屢禁不止,主要表現為:睡崗、脫崗、不敲幫問頂、不執行停送電程序、不執行“行人不行車,行車不行人”規定、回柱放頂無人監護,一人獨立作業、不執行“有疑必探,先探后掘”原則、不執行“一炮三檢”三人連鎖放炮制度、送風“一風吹”、排放瓦斯不執行三級排放制度、裝配起爆藥卷不避開電氣設備和導體、攜帶礦燈進入爆破材料庫、不按規定處理瞎炮、帶電作業或甩掉電氣安全保護等。

1.2? 帶來的危害

煤礦事故的發生與執行和不安全的行為關系較大。在實行煤礦事故預防措施時,對于各種違規現象不重視、不規避,導致了最終的煤礦事故。不安全的操作行為會增加事故發生的概率,進而使人員生命以及經濟遭受巨大的損失。

2? ? 煤礦“三違”現象的成因分析

2.1? 有關人員安全意識不強

煤礦的生產過程存在眾多的不安全因素。煤礦工作中,工作人員是實際工作的具體執行者,對于煤礦工作的安全運行起到決定性的作用,因此,在工作開展的過程中,如果不能有效地保障其具備良好的安全意識,那么發生安全問題的概率就會增加。然而,目前從事煤礦工作的一線人員基本都文化素質較低,在安全施工方面的基本素質、能力也不足,不能有效地保障工作的開展,因此導致了部分安全問題的出現。

2.2? 安全培訓不到位

按要求,新工人在入井前必須經過嚴格的三級安全教育培訓,考試成績合格后方可持證入井。而實際上,有些礦井為了減少成本開支或是趕任務,讓新入井的工人邊培訓邊上崗或是先上崗后培訓。為了能夠節約培訓時間,在進行培訓工作開展的過程中,始終不能有效地保障培訓工作具備良好的執行效果,不能有效地保障具體的培訓內容落到實處。而有關工作人員沒經過工作培訓,導致自身始終不能有效掌握和具備安全保障以及防護能力,在預防和應對安全問題的過程中,不能發揮良好的效果。

2.3? 安全管理措施不足

進行安全管理時,要保障施工人員在執行工作任務的過程中獲得良好的安全保障。為工作人員配備和安裝必要的安全設備,保證企業良好的安全管理工作,有效地推動煤礦工作的順利進行。如果安全管理執行不到位,就不能保證安全建設始終發揮作用,就不能保證安全管理工作始終在科學的管理模式下有效地進行。

3? ? 減少“三違”行為的對策

3.1? 加強煤礦安全生產規定的落實

在煤礦生產過程中,往往都具備較為完善的安全生產規定和要求,但是因為各種安全規定的執行不到位,導致最終的安全保障體系無法有效落實。保證生產工作安全開展的一個重要手段就是要充分保障具體安全措施能夠被徹底地執行。為此,要切實按照設立的安全監管部門和安全培訓部門的要求,在安全管理人員的指導下,對生產進行有效控制,保障工作人員的操作行為得到有效管控;對安全人員的安全設備配備情況進行專業檢查,保障安全生產工作得到落實,切實減少安全隱患,保證煤礦企業和人員的安全。

3.2? 建立一定的不良行為懲戒機制

對于進行安全生產的工作人員來說,需要建立科學的懲戒機制,對各種不安全的行為進行懲罰,通過懲戒有效地強化施工人員的安全意識,充分了解各種安全管理要求,讓相關人員在思想中形成一定的重視。建立懲戒手段機制的目的是為施工人員向安全的行為方式過渡和發展提供橋梁,起到引導和警戒的作用,使其在長期的懲戒機制引導下,保障各種安全手段措施能夠被有效地落實。

3.3? 加強施工人員的安全培訓

安全培訓工作能夠保障施工人員認識到工作中的安全隱患,保障安全生產工作在科學培訓的過程中得到良好的糾正,促使工作人員掌握基本的安全生產工作技能,獲知最為科學正確的工作開展行為。所以,要加強培訓工作,有關管理單位要引起重視,培訓工作的開展并不是浪費時間,而是對生產安全進行保障,充分體現企業的安全經濟效益。對煤礦企業的安全培訓工作來說,要采取企業人員能夠理解和接受的方式,充分考慮施工人員的文化水平,采取多種方式開展,例如可以執行多媒體培訓的方式,以生動、逼真的圖片、語音、動畫和視頻,提高人員的認識和掌握能力,保障施工人員具備合格的安全施工素質水平。

4? ? 結語

“三違”現象對煤礦生產的穩定影響較大,在生產過程中,企業人員要充分做好有關問題的落實和解決,保障煤礦安全工作開展到位。

[參考文獻]

[1]李英華.關于煤礦“三違”管理的思考[J].中州煤炭,2011(6):109-110.

[2]周建平.煤礦“三違”現象的原因及預防對策[J].現代商貿工業,2018(2):263-264.

[3]李學誠.中國煤礦安全問題研究[M].北京:煤炭工業出版社,2018.

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