柔性管理在企業經濟管理中的作用研究

張勇

【摘 ?要】現代企業的發展需要重構管理模型、創新管理方法和增加管理內容，將柔性管理的概念納入其中是至關重要的步驟。柔性管理是現階段經濟管理中的一種新型管理模式，在這種管理模式的實際應用過程中，可以大大提高企業的經濟效益水平，樹立良好的品牌形象，真正實現一次性獲得效益的目標。在這種背景下，本文主要對柔性管理在商業經濟管理中的關鍵作用進行深入的研究和討論，希望為今后的柔性經濟商業管理實踐提供建議或參考。

【關鍵詞】柔性管理;企業經濟;運用

引言

柔性管理是一種新的管理系統，它基于柔性管理的相關理論以及企業發展需求來構建完整管理系統的特殊組織形式。采用柔性管理，以保證經濟管理并加強管理行動的動力。柔性管理是新時代業務管理的重大變革，它融合了人性化、民主化、科學化的管理思想，可以大大提高企業整體經濟管理的實施效果。在當前的市場環境下，柔性管理在企業的經濟管理中起著重要的作用。以下作者對此主題進行了相關研究。

1.柔性管理概述

柔性管理是經濟管理科學中發展起來的一種新方法。在構建了柔性管理模式之后，企業員工成為企業的核心，將內部文化、內部精神和企業價值相結合，實施了人性化的管理。每個員工都根據心理變化規律來規范自己的行為并開展活動。不同任務的協調尊重了員工的意愿，極大地提高了工作效率。……