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傳統媒體與新興媒體融合發展探究

2020-07-29 14:03:26呂珈儀
科學與財富 2020年16期
關鍵詞:對策研究發展現狀

呂珈儀

摘 要:21世紀是新媒體時代,信息技術和數字媒體技術得到了快速的發展,人們的生活方式發生了巨大的變化。為了響應時代的發展,傳統媒體需要實施全面的改革,盡可能做到傳統媒體與新興媒體的融合。本文中,作者以“融媒體”作為切入點,重點分析了傳統媒體與新興媒體融合遭遇的困難,從而提出了合理的媒體融合策略,確保新媒體的穩定發展。

關鍵詞:融媒體;發展現狀;對策研究

傳統媒體和新興媒體都是傳播思想的重要平臺,人們希望借助媒體平臺去革除舊思想,進而實現全國人們的團結。所以,媒體的科學化使用至關重要,必須做到服務人民和社會。

1.“融媒體”簡述

從詞義上看,“融媒體”指的就是信息平臺的集合,而這些信息平臺都屬于“媒體”。從本質角度來看,“融媒體”并不屬于一種全新的媒體形式,而是將原有的多種媒體結合到一起,共同實施思想信息的傳播。當前來看,“融媒體”的出現便捷了信息傳播方式,這將是未來媒體平臺的主要發展趨勢。簡單來說,科技的發展促使了電子行業的進步,而對人們生活影響最大的就是“手機”的普及,當前的手機增設了諸多的生活功能,不再是簡單的電話通訊,其可以借助網絡進行新聞的閱讀,還可以直接參與網絡話題的討論,成為了主要的媒體平臺。可見,手機就是媒體,“融媒體”對人們生的影響不言而喻。

2.傳統媒體與新興媒體融合遭遇的困難

要想實現不同媒體的融合,就必須了解傳統媒體與新興媒體融合遭遇的困難,總結媒體融合遇到問題有兩點:第一,人員缺乏專業的技術;第二,各媒體平臺無法實現統籌發展。可見,媒體融合問題非常嚴峻。

2.1人員缺乏專業的技術

科技的發展需要人才的支持,專業技術的提升也需要人才的保障,只有具備了專業的技術,才能促進行業的提升。媒體融合也是一樣,需要培養優秀的專業人才,需要掌握先進的媒體技術。但是,媒體發展迅速,多數媒體技術人員的專業技能存在一定的不足,主要表現在四個方面:第一,媒體技術人員實踐經驗缺乏;第二,媒體技術人員知識儲備不足;第三,媒體技術人員責任意識差;第四,媒體技術人員間的交流程度不足。另外,為了滿足新媒體發展的人員需求,部分平臺降低了新媒體技術人員的標準,使得技術人員無需培訓即可上崗,其形成的后果可想而知,極大的約束了媒體行業的發展。

2.2各媒體平臺無法實現統籌發展

“融媒體”并不屬于一種全新的媒體形式,而是將原有的多種媒體結合到一起,其中最為重要的就是“融”。多種媒體的融合并非易事,其需要從思想層面、工作方式、功能形式以及整體框架等角度實現,所以首要任務是盡可能強化媒體間的信息交流,發揮各個媒體的功能。但是,現實中的媒體融合無法實現統籌發展,尤其是缺乏科學化的平臺管理規劃,各個平臺思想不一致、各自為政,呈現出了多元化趨勢,其媒體的報道內容也是千篇一律,毫無新穎可言。正是由于各媒體平臺無法實現統籌發展,才做成了媒體融合進程緩慢。

3.傳統媒體與新興媒體融合策略

針對前文中傳統媒體與新興媒體融合遭遇的困難,本文提出了兩個層面的媒體融合策略:第一,重視人員專業技能培訓,緊跟時代潮流;第二,打破機制束縛,實施統一化的媒體工作模式。希望借助科學的媒體融合策略促進融媒體的發展。

3.1重視人員專業技能培訓,緊跟時代潮流

首先,媒體技術人員組織專業技能培訓,樹立正確的媒體融合觀念,即“終生學習”觀念。一般來說,隨著時間的推移,人們對媒體的需求發生著變化,科學技術水平也在不斷提升,如果媒體技術人員一直維持原有的工作方式,必定會被時代所淘汰,所以媒體技術人員需要做的是不斷學習、完善自我,這與“終生學習”觀念相對應。其次,媒體工作需要的是認真負責的技術人員,所以培訓的過程中也需要注意技術人員責任意識的培養,例如向技術人員講解責任意識的重要性,并對因責任意識不強而造成了媒體事故人員給予一定的懲罰,對于責任意識強、思想狀況良好的技術人員給予物質獎勵,以此來強化技術人員的責任精神。最后,媒體技術人員的聘用也需要制定標準,根據實際情況去調整聘用人員的門檻,切不可出現思想不正的媒體技術人員。

3.2打破機制束縛,實施統一化的媒體工作模式

媒體機制的不統一是約束媒體融合的主要原因,所以,目前首要做的是打破機制束縛,實施統一化的媒體工作模式,其分為二個方面:第一是打破工作思路機制的束縛,其目的是實現思維的創新,做到與時俱進。常見的形式是媒體思維轉型,吸收各個媒體的優點,發揮自身媒體的長處;第二是打破管理方式機制的束縛,實施統一化的媒體工作模式。對于傳統媒體來說,其工作內容繁瑣,首先是記者人員根據需求采集信息,隨后是對采集的信息進行二次篩選,將不必要的或者負面的信息刪除,其次是信息的文字整理和審核,審核的過程再次刪除了部分信息,直至審核結束后才可以在特定的時間進行播出,繁瑣的工作流程極大的降低了信息的時效性,但安全性高。對于新媒體來說,其不再使用繁瑣的流程,而是加大了信息的監管工作,此時的新聞可以直接制作,隨時發布,具有極高的時效性。傳統媒體與新興媒體融合保留了新媒體的時效性,也保留了傳統媒體的安全性,統一化的媒體工作模式有利于媒體的融合發展。

4結語

綜上所述,傳統媒體與新興媒體屬于互補的關系,要想實現傳統媒體與新興媒體的融合,就應該對兩者的深入研究。作者以“融媒體”作為切入點,重點分析了傳統媒體與新興媒體融合遭遇的困難,從而提出了合理的媒體融合策略,確保新媒體的穩定發展。在未來的時間里,傳統媒體與新興媒體的融合將成為研究的重點,本文只希望能為傳統媒體與新興媒體的融合指出方向,其媒體的融合過程仍任重而道遠。

參考文獻:

[1]徐丹.傳統媒體的融媒體發展困境與策略探索[J].傳媒論壇,2020,3(12):38-39.

[2]劉蔚衛.傳統媒體融合發展創新策略分析[J].傳媒論壇,2020,3(11):38-39.

[3]白焱.縣級傳統媒體從業者如何盡快轉換角色適應融媒體[J].傳媒論壇,2020,3(10):61+63.

[4]甘德斌.融媒體時代傳統媒體編輯如何實現快速轉型[J].記者搖籃,2020(06):50-51.

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