國有企業黨建思想政治工作創新探究

朱勁濠

中圖分類號：D641 文獻標識：A 文章編號：1674- 1145（2020）04- 097- 01

摘 要 如何在新時代下創新國企黨建思想政治工作是一個極大的問題。在國有企業黨建思想政治工作中的發展中，黨建思想政治工作是十分重要的，它關乎著國企的運營和發展，也關乎著國企的經濟發展，所以，如何探究國有企業的思想政治工作便成了當下最受關注的一個問題。構建完善的社會主義價值體系，完善基層黨建思想工作，利用與時俱進的黨建思想工作手段，健全國企黨建工作的激勵體制，從而在實踐中、具體項目中或辦實事中展現國企黨建思想政治工作的重要性和現實意義。

關鍵詞 國有企業 思想政治工作 創新探究

一、黨建思想政治工作與國有企業文化建設之間的關系

想要理清二者之間存在的聯系，不僅需要從黨建思想工作的優勢、作用以及內容入手，還需要對國有企業的文化建設有充分認識。國有企業在發展過程中，需要堅持落實和貫徹黨組織提出的政策和方針，從而全面提高國有企業工作人員的積極意識，使其形成良好的人生觀、價值觀和世界觀。而國有企業中的文化建設，則是在企業不斷發展過程中，結合自身實際情況和長期發展戰略，形成的一種積極的價值理念，通過企業文化建設，能夠提高員工對企業的認同感，激發員工的工作熱情，從而有效提高企業核心競爭力，有利于推動企業穩定發展。由此可見，國有企業中的企業文化建設和黨建思想政治工作具有密切聯系。

二、國企黨建思想政治工作中要解決的問題

（一）思想意識方面的問題

對于國有企業黨建思想政治工作的推進，國家也應該起到對國有企業黨建思想政治工作的監督，國有企業要始終將黨政思想政治工作作為企業重點。著手于推進企業黨建思想政治工作。企業自身也要根據有關黨建思想政治方面的理論進行合理的分析選擇適合自己企業發展的方向。但就目前實際情況來看，我的國有企業沒有很好的利用黨建思想建設投入到自身發展中。也沒有很好的將黨建思想建設融入到企業自身發展的核心觀念之中。更沒有通過創新的方式在企業中推進思想政治建設活動。這對國有企業的發展有著很大影響，同時也不利于國家對黨政思想政治工作的推進。

（二）部分國有企業黨建政治功能弱化

眾所周知，我國國有企業的發展情況對國家的發展有著一定的影響。國有企業的發展情況對國家的經濟建設有著至關重要的作用，但是除此之外。國有企業，自身的發展也不僅僅只對國家經濟建設起到作用，同時國有企業自身的發展狀況，也決定著國家甚至世界層面的政治問題。根據我國現有的國有企業發展情況來看，一部分國有企業的相關管理人員對企業自身黨建思想政治建設問題不引起重視，沒有很好的通過黨建思想政治理論選擇適合自身發展的方向，企業自身發展沒有合適的方向，進而造成企業的經濟效益不斷降低。所以，國有企業一定要重視起對自身黨建政治思想的建設工作，為日后企業發展做好鋪墊工作。

三、加強國有企業思想政治工作創新對策

（一）工作方式的創新

不得不說的是，路在哪里，人就在哪里，既然是加強國有企業員工的思想政治建設，那么就得從他們的自身出發。首先，加強理論思想學習，不斷地提升自身道德修養，隨時注意自身修養，不斷地完善自我，經常自我批評、自我總結、自我創新。但是，除此以外，國有企業領導者應該轉變思想觀念，充分認識到自身的不足和思想政治教育的重要性。要知道，領導者都不做出表率作用，如何對下面的人進行管理。[1]工欲善其事必先利其器。要開闊市場、提高產品質量、提高服務質量水平，國有企業就得把思想政治工作放在首位。必須加強思想政治道德隊伍的建設，提高國有企業工作人員的綜合能力水平。當然這必須從國有企業工作人員的個人情況、實際工作能力出發，落實各種工作規定、推動思想的進行，在此基礎上創新工作方式。

（二）思想教育的創新

現在是網絡時代，所以國有企業的思想教育工作應該擴大教育方式，而不是拘泥于課堂或者聚眾開展教育工作。這個時代，人們應該盡最大努力把思想政治工作深入生產第一線去，讓國有企業的員工能夠時時了解到思想政治教育的重要性。在工作上，可以在考慮到員工的工作和喜好的前提下，制定一定的方案。例如，借助現代的媒體平臺，充分地利用新時期的產物和互聯網的實時教育功能，即利用微信、QQ、微博等社交平臺，讓員工擁有更多學習思想政治的方式。由于這種教育方式比較自由新意，因此，這種學習方式容易被他們接受，可以使他們自由地交流和發言。只要制定好計劃，隨時檢測，這種創新式的思想政治工作一定能得到國有企業員工的擁護[2]。

四、結語

時代在不斷的發展，國家對于國有企業黨建思想政治工作的要求也不斷的上升，這都是有目共睹的，因此國有企業一定要重視黨建思想政治工作的推進，不斷追隨國家政治層面的發展。國有企業自身也要通過創新的方式，來更好的推進對員工的黨建思想政治工作，不斷在創新中總結方式方法，結合企業自身存在的問題，進行合理的解決，也可以在通過黨建思想政治工作的開展中找到解決企業自身體質存在的不足。同時，國企在職的黨員應該做到率先進行黨建思想政治工作，綜上所述為推進我國國有企業黨建思想政治工作做出不斷努力。

參考文獻：

[1]李麗萍.創新國企黨建思想政治工作的方法和措施探討[J].現代國企研究，2017（14）.

[2]溫龍.淺談企業如何進一步推進黨建和思想政治工作[J].科技創業家，2013（11）.