國(guó)有企業(yè)互聯(lián)網(wǎng)黨建系統(tǒng)建設(shè)

張磊

中圖分類(lèi)號(hào)：D267 文獻(xiàn)標(biāo)識(shí)：A 文章編號(hào)：1674- 1145（2020）4- 044- 02

摘 要 黨建工作信息化建設(shè)需要逐漸完善，黨建工作的信息化管理是在“互聯(lián)網(wǎng)+”背景下實(shí)現(xiàn)的新突破。我們要根據(jù)黨建工作實(shí)際情況，及時(shí)尋找問(wèn)題，發(fā)現(xiàn)問(wèn)題并解決問(wèn)題，保證黨建工作信息化管理的順利進(jìn)行，保證企業(yè)的穩(wěn)定持續(xù)發(fā)展。本文主要分析了國(guó)有企業(yè)互聯(lián)網(wǎng)黨建系統(tǒng)建設(shè)。

關(guān)鍵詞 黨建 互聯(lián)網(wǎng) 信息系統(tǒng)

互聯(lián)網(wǎng)技術(shù)的運(yùn)用沖破了傳統(tǒng)時(shí)間和空間上的約束，為黨建工作帶來(lái)了極大的便捷性，在順應(yīng)技術(shù)發(fā)展得同時(shí)，如何高效利用信息網(wǎng)絡(luò)技術(shù)并將其運(yùn)用到黨建工作中是當(dāng)前亟待思考的問(wèn)題，在互聯(lián)網(wǎng)多元化、開(kāi)放式大環(huán)境中，推動(dòng)傳統(tǒng)模式與信息技術(shù)模式取長(zhǎng)補(bǔ)短，實(shí)現(xiàn)黨務(wù)平臺(tái)化管理，引進(jìn)專(zhuān)業(yè)性人才，簡(jiǎn)化基層治理，優(yōu)化行政程序，推動(dòng)黨建工作更好地開(kāi)展。

一、構(gòu)建互聯(lián)網(wǎng)+黨建平臺(tái)的意義

（一）信息存儲(chǔ)層面

互聯(lián)網(wǎng)+ 黨建平臺(tái)可以將既往紙質(zhì)的黨員信息電子化，以此優(yōu)化黨員的管理，減輕工作人員的負(fù)擔(dān)，提高信息的修改、提交、審核、評(píng)價(jià)等方面的工作效率。同時(shí)可以構(gòu)建發(fā)展黨員的信息平臺(tái)，實(shí)現(xiàn)黨員隊(duì)伍建設(shè)公開(kāi)透明，以此完善監(jiān)督。相對(duì)于紙質(zhì)材料及零散的電子材料，重要的紅頭文件同樣可以電子化，將黨務(wù)相關(guān)的零散電子材料整合，便于今后查找、管理和學(xué)習(xí)。

（二）教育層面

學(xué)習(xí)資料上傳到網(wǎng)絡(luò)平臺(tái)，根據(jù)不同的學(xué)習(xí)內(nèi)容進(jìn)行分類(lèi)，方便黨員系統(tǒng)全面地學(xué)習(xí)，并且可以隨時(shí)學(xué)習(xí)、反復(fù)學(xué)習(xí)，方便標(biāo)記學(xué)習(xí)進(jìn)度，可以更有條理性、系統(tǒng)性地掌握黨的理論知識(shí)，并可對(duì)學(xué)習(xí)內(nèi)容制定不同形式的考核，以檢驗(yàn)學(xué)習(xí)成果。在學(xué)習(xí)內(nèi)容的制定方面，發(fā)揮黨組織在改革發(fā)展過(guò)程中的領(lǐng)導(dǎo)核心和戰(zhàn)斗堡壘作用，黨委堅(jiān)持中心組學(xué)習(xí)制度，定期確定學(xué)習(xí)內(nèi)容，并制訂學(xué)習(xí)計(jì)劃。

總而言之，交流平臺(tái)的構(gòu)建可以打破傳統(tǒng)黨建工作存在的溝通局限性，通過(guò)加強(qiáng)黨員之間、基層黨員和黨支部干部之間的溝通，為黨內(nèi)工作的布置、開(kāi)展打造一個(gè)更協(xié)調(diào)高效的氛圍。交流平臺(tái)也是黨員干部與廣大群眾溝通交流的重要渠道，鼓勵(lì)群眾參與到黨建平臺(tái)的構(gòu)建和使用中去，征集群眾的意見(jiàn)和建議，了解群眾的需求，可以真正實(shí)現(xiàn)上下聯(lián)動(dòng)，堅(jiān)持黨務(wù)公開(kāi)、發(fā)揮群眾的監(jiān)督作用，實(shí)現(xiàn)真正從群眾中來(lái)到群眾中去，實(shí)現(xiàn)黨群信息的有效整合，促進(jìn)黨組織扎實(shí)服務(wù)群眾[1]。

二、建立互聯(lián)網(wǎng)思維開(kāi)展黨建工作的必要性

（一）通過(guò)提升公眾參與力度，加強(qiáng)社會(huì)治理能力

在建立網(wǎng)絡(luò)平臺(tái)的過(guò)程中，可以使得更多公眾有機(jī)會(huì)發(fā)表自己對(duì)黨建工作的意見(jiàn)與建議，治理人員更容易通過(guò)互聯(lián)網(wǎng)平臺(tái)收集民眾對(duì)特定事件的看法，從而作出對(duì)公共利益更有利的決策，在具體方案實(shí)施的過(guò)程中通過(guò)互聯(lián)網(wǎng)得到公眾的反饋，及時(shí)調(diào)整方案策略，減少對(duì)公眾的影響。

（二）縮減黨建工作成本

在以往檔案通常都是紙質(zhì)版本，會(huì)議紀(jì)要、報(bào)告等資料以紙質(zhì)檔案留存，需要大量打印紙張的同時(shí)也需要更多空間去存放這些材料，造成大量的人力和物力資源的占用，而通過(guò)互聯(lián)網(wǎng)技術(shù)，不管是內(nèi)部政務(wù)文件還是外部辦理資料都可以通過(guò)建立電子檔案的方式留存；再者，互聯(lián)網(wǎng)技術(shù)更新頻率快、查詢(xún)難度低，前臺(tái)政務(wù)工作者更為直觀得獲取信息，發(fā)布消息滯后性得以解決，傳統(tǒng)地域信息傳遞困難的問(wèn)題亦得以突破[2]。

（三）強(qiáng)化政府服務(wù)功能得以強(qiáng)化

依托技術(shù)手段有效提升信息化水平，加強(qiáng)信息化建設(shè)是為了便于向服務(wù)型政府轉(zhuǎn)型。通過(guò)互聯(lián)網(wǎng)平臺(tái)，公眾與政府部門(mén)溝通距離更近，在堅(jiān)持以人為本原則基礎(chǔ)上通過(guò)溝通得以體現(xiàn)。群眾的需求日益多元化，微信朋友圈、微博、公眾號(hào)推廣等社交平臺(tái)上集中了民眾的關(guān)注點(diǎn)，了解黨員及民眾熱點(diǎn)討論話(huà)題，能更好的感知社會(huì)態(tài)勢(shì)，預(yù)判民眾的訴求和矛盾焦點(diǎn)，利用黨內(nèi)資源優(yōu)先帶動(dòng)社會(huì)資源，促進(jìn)市場(chǎng)資源的整合，增大服務(wù)總量，精準(zhǔn)式定位服務(wù)，群眾的幸福感和獲得感取得最大的提升。

三、“互聯(lián)網(wǎng)+黨建”工作的探索與實(shí)踐

（一）突出思想引領(lǐng)，強(qiáng)化互聯(lián)網(wǎng)企業(yè)黨組織的政治功能

根據(jù)互聯(lián)網(wǎng)企業(yè)黨組織思想活躍、文化多元、影響面廣的實(shí)際情況，要積極調(diào)動(dòng)企業(yè)負(fù)責(zé)人對(duì)黨建工作的重視程度，努力發(fā)揮黨組織政治核心和政治引領(lǐng)作用，牢牢把握互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)和企業(yè)正確發(fā)展方向。利用互聯(lián)網(wǎng)黨組織信息傳播優(yōu)勢(shì)，認(rèn)真宣傳執(zhí)行好黨的方針政策，教育引導(dǎo)職工群眾堅(jiān)決擁護(hù)黨的領(lǐng)導(dǎo)。適應(yīng)互聯(lián)網(wǎng)輿論發(fā)展新形勢(shì)，依托企業(yè)黨組織和企業(yè)先鋒黨員群體，帶頭弘揚(yáng)主旋律，堅(jiān)持舉旗亮劍，用正能量滋養(yǎng)網(wǎng)絡(luò)空間，優(yōu)化網(wǎng)絡(luò)生態(tài)。著力在互聯(lián)網(wǎng)領(lǐng)域培養(yǎng)一批具有行業(yè)特色的紅色意見(jiàn)領(lǐng)袖和網(wǎng)絡(luò)文化傳播志愿者，加強(qiáng)正面引導(dǎo)，切實(shí)增強(qiáng)黨在互聯(lián)網(wǎng)領(lǐng)域的影響力。

（二）利用互聯(lián)網(wǎng)交互平臺(tái)，創(chuàng)新黨建工作方式方法

首先需要建立官方黨建微信公眾號(hào)和微博賬號(hào)。加強(qiáng)認(rèn)證，表明權(quán)威，賬號(hào)只發(fā)布與黨建有關(guān)的信息，關(guān)注賬號(hào)就可以隨時(shí)獲取推送信息，閱讀信息，并發(fā)布己見(jiàn)。負(fù)責(zé)賬號(hào)的管理人員需要盡快作出反饋。這種方式拉近了外界群眾與國(guó)企的距離，使群眾能了解黨建工作內(nèi)容，了解國(guó)企發(fā)展情況，另外這種平臺(tái)還可以使企業(yè)內(nèi)部黨員與員工的思路得到延伸。其次，加強(qiáng)黨員教育。黨建人員利用互聯(lián)網(wǎng)交互平臺(tái)可移動(dòng)化的特點(diǎn)可以隨時(shí)隨地開(kāi)展黨建教育工作，使黨員能通過(guò)手機(jī)及時(shí)獲取教育信息，及時(shí)吸收領(lǐng)悟黨建思想。對(duì)于國(guó)企來(lái)說(shuō)，必定存在很多特殊工作群體，這些群體無(wú)法正常參加內(nèi)部思想教育，但通過(guò)手機(jī)平臺(tái)，他們能夠及時(shí)學(xué)習(xí)黨組織活動(dòng)信息和理論推送，解決了傳統(tǒng)思想教育集中性缺陷，提高了思政教育的實(shí)效性。三是改進(jìn)黨建環(huán)境，使其穩(wěn)步積極化。互聯(lián)網(wǎng)交互平臺(tái)需要高頻率宣傳黨建工作內(nèi)容和典型優(yōu)秀事跡，在弘揚(yáng)黨建精神同時(shí)，使內(nèi)部員工和外部群眾思想均得到再教育和再提升，使黨建環(huán)境不斷積極向上，有效穩(wěn)步提升。

四、國(guó)企黨建工作信息化管理的措施

（一）建立健全黨建工作監(jiān)督管理體系

將企業(yè)黨建工作和互聯(lián)網(wǎng)結(jié)合的逐步深入，一方面要加強(qiáng)互聯(lián)網(wǎng)黨建平臺(tái)的建設(shè)，同時(shí)還需要也要建立健全黨建工作監(jiān)督管理體系。監(jiān)督管理體系是確保互聯(lián)網(wǎng)黨建工作正常運(yùn)行的重要保障，不僅可以加強(qiáng)對(duì)員工的監(jiān)管，讓員工更多的參與到其中，提高員工的參與率，讓員工從中可以學(xué)習(xí)到更多的知識(shí)，同時(shí)也能夠確保企業(yè)黨建互聯(lián)網(wǎng)平臺(tái)的安全性。互聯(lián)網(wǎng)技術(shù)的運(yùn)用不但為企業(yè)黨建工作提供非常大的便利性，同時(shí)，互聯(lián)網(wǎng)中充斥著形形色色的虛假信息、不良內(nèi)容等也會(huì)給員工的思想造成不良影響，為此，必須要加強(qiáng)互聯(lián)網(wǎng)黨建的監(jiān)督管理工作，確保互聯(lián)網(wǎng)信息平臺(tái)的干凈，杜絕不良信息的傳播。最后，企業(yè)黨建工作人員要加強(qiáng)自身技術(shù)能力的培養(yǎng)，學(xué)習(xí)更多的新媒體知識(shí)與技術(shù)，這樣才能在互聯(lián)網(wǎng)黨建平臺(tái)工作中做到游刃有余。

（二）逐步完善黨建工作考評(píng)機(jī)制

根據(jù)企業(yè)黨建工作實(shí)際，制定科學(xué)合理、簡(jiǎn)便易行的考評(píng)標(biāo)準(zhǔn)，促進(jìn)黨支部轉(zhuǎn)變工作機(jī)制，加強(qiáng)和改進(jìn)黨組織先進(jìn)性建設(shè)，為引導(dǎo)企業(yè)加強(qiáng)內(nèi)部管理，堅(jiān)持公益性提供政治保障。全面貫徹落實(shí)黨支部書(shū)記年度述職評(píng)議工作，實(shí)施黨支部績(jī)效考核評(píng)價(jià)，與績(jī)效掛鉤。在考核項(xiàng)目上，要與黨支部貫徹落實(shí)“三會(huì)一課”“主題黨日”等黨建工作制度、黨風(fēng)廉政建設(shè)、意識(shí)形態(tài)工作、干部選拔任用等日常基礎(chǔ)工作緊密結(jié)合；在考核對(duì)象上，要以考核支部班子、支部書(shū)記及支委成員為責(zé)任主體；此外，黨建工作考評(píng)還需要兼顧年度定量考評(píng)與長(zhǎng)期性定性考評(píng)，兼顧黨員群眾評(píng)價(jià)與組織考評(píng)相結(jié)合，才能真正達(dá)到以考評(píng)為手段，以促黨建為目的的結(jié)果。

（三）提升黨建信息化管理隊(duì)伍整體素質(zhì)

開(kāi)展黨建工作的信息化建設(shè)的過(guò)程中，最主要的是構(gòu)建專(zhuān)業(yè)的團(tuán)隊(duì)，包括信息系統(tǒng)的設(shè)計(jì)，防火墻的構(gòu)建等，都需要技術(shù)人才才能做到，企業(yè)應(yīng)該根據(jù)實(shí)際需要建立專(zhuān)門(mén)的信息化建設(shè)團(tuán)隊(duì)，技術(shù)型人才可以先從企業(yè)內(nèi)部尋找，畢竟整個(gè)團(tuán)隊(duì)人數(shù)太多，全靠向外招聘，勢(shì)必會(huì)增加企業(yè)支出成本，所以在企業(yè)內(nèi)部，可以運(yùn)用競(jìng)賽等方式，尋找懂技術(shù)、覺(jué)悟性高、學(xué)習(xí)能力強(qiáng)的青年組成技術(shù)型人才隊(duì)伍。除了技術(shù)性高還應(yīng)注重職工的服從能力和對(duì)黨建工作的熟悉程度，組建好后，應(yīng)對(duì)他們進(jìn)行系統(tǒng)的培訓(xùn)，讓其對(duì)黨建工作有深入的了解，平時(shí)還要定期培訓(xùn)，對(duì)知識(shí)和技術(shù)的提升，鍛煉綜合能力，提高職工對(duì)國(guó)企黨建工作的積極性。

（四）重視提升黨建網(wǎng)絡(luò)的安全性

在互聯(lián)網(wǎng)技術(shù)運(yùn)用過(guò)程中由于網(wǎng)絡(luò)的開(kāi)放性和共享性決定了它的危險(xiǎn)性，如果信息系統(tǒng)沒(méi)有完善的防火墻等防護(hù)，很容易被黑客、病毒等入侵，尤其是有關(guān)黨的建設(shè)和國(guó)家發(fā)展的重要機(jī)密性信息，如果信息出現(xiàn)泄漏問(wèn)題就會(huì)帶來(lái)嚴(yán)重的后果。一些網(wǎng)絡(luò)設(shè)備的選擇盡量要求是有保障的，自主研發(fā)的最好，這樣可以最大限度保證信息的安全性，一些重要的信息，要進(jìn)行加密處理，分級(jí)別加密，定期維護(hù)和更換防護(hù)設(shè)備，確保網(wǎng)絡(luò)信息的安全性，信息化管理雖然安全性存在疑問(wèn)，但是只要合理利用，建立信息系統(tǒng)安全網(wǎng)，從而有效的確保信息的安全可靠。企業(yè)也不能因?yàn)檫@一點(diǎn)就否定整個(gè)信息化系統(tǒng)，畢竟時(shí)代在進(jìn)步，如果不改革，不發(fā)展，就很有可能被時(shí)代淘汰。增強(qiáng)安全防護(hù)性能，使黨建系統(tǒng)時(shí)刻處于安全保護(hù)中[4]。

五、結(jié)語(yǔ)

當(dāng)今時(shí)代，互聯(lián)網(wǎng)迅猛發(fā)展并在各領(lǐng)域廣泛應(yīng)用，深刻影響著人的思維方式，不斷改變著人的行為方式。對(duì)于國(guó)有企業(yè)黨建工作而言，互聯(lián)網(wǎng)在帶來(lái)巨大便利的同時(shí)，也在潛移默化地改變著黨建工作人員的思維方式和傳統(tǒng)黨建的工作模式。如何創(chuàng)新國(guó)有企業(yè)黨建工作，推動(dòng)其與互聯(lián)網(wǎng)融合，是時(shí)代賦予國(guó)有企業(yè)黨組織的一個(gè)重要課題。

參考文獻(xiàn)：

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[3]魏星星，單豪杰.”互聯(lián)網(wǎng)+”背景下國(guó)企黨建工作研究[J].現(xiàn)代商貿(mào)工業(yè)，2017，37（25）：69-71.

[4]張靜靜，張勇華.互聯(lián)網(wǎng)背景下國(guó)有企業(yè)黨建工作的創(chuàng)新思路分析[J].現(xiàn)代國(guó)企研究，2017（22）：261-262.