李娟
中圖分類號:D267 文獻標識:A 文章編號:1674- 1145(2020)4- 059- 01
摘 要 本文對國有企業黨支部建設的重要性進行深入探討,結合當前基層黨支部建設現狀,對存在的問題進行科學分析,提出科學高效的建設途徑,提升黨支部戰斗力,推動企業黨組織的健康發展。
關鍵詞 新時期 國有企業 黨支部
國有企業作為市場經濟的關鍵組成,為社會發展提供有效的支持。加強黨支部建設已經成為企業黨委的重點工作內容,能夠確保黨組織的領導地位,推動企業的健康發展。
一、新時期國有企業黨支部建設的重要意義
基層黨支部是企業黨建和組織管理工作的主要實施環節,是保障黨組織領導力的關鍵基礎,對企業的管理運行形成積極的影響。黨支部的科學建設,能夠利用思想政治教育的高效開展,為黨務活動提供有效的支持,充分實現黨員干部的領導模范效果,推動企業整體思想政治水平的提升,保證黨中央指導思想得到高效推廣,確保企業的政治立場的堅定,為企業的經濟建設明確前進的方向,促進經濟建設的高效推進。同時黨支部是企業管理決策層與干部職工的重要溝通渠道,通過對黨員干部和職工群眾的思想動態和實際需求進行深入的了解,為黨務工作的開展提供有效的參考[1]。
二、現階段國有企業黨支部建設現狀
在黨中央的領導下,國企黨支部建設取得了顯著的成效,對企業的發展產生了積極的作用。首先是黨員的政治水平和道德品質得到提升,在黨的先進理論的指引下,黨員的思想政治覺悟得到了有效的提升,通過對先進理論知識的學習,使黨員干部的思想觀念與實際工作進行緊密結合,推動黨支部的工作的高效推進。其次是黨支部的工作能力得到有效提升,通過對工作人員的科學配置,為企業的改革推進和經濟發展形成有效的推動作用,在先進理論和思想指導下,對黨支部的工作形式進行合理的優化,提升黨務活動效果,為管理決策的制定提供高效的政治基礎。隨著經濟環境的復雜變化,企業面臨著嚴峻的競爭壓力。同時受到經濟全球化的影響和網絡時代的到來,對黨員干部和職工群眾的思想覺悟和價值觀念造成了不同程度的影響,制約著黨務活動的高效推進,使得黨支部建設中顯現了很多問題[2]。
三、新時期國有企業黨支部建設存在的問題
首先是黨支部領導地位的缺失,大多數國有企業的黨組織領導干部大多擔任著管理崗位,不能保證對黨支部建設投入足夠的支持,而企業的中心任務仍然是經濟發展,對黨建工作的重要性不能形成清晰的認識,不能對企業的生成經營過程進行主動的參與,不利于黨組織領導地位的實現,對企業的發展不能形成有效的指導作用。其次是黨務工作缺乏有效的管理機制,知識依靠黨員干部的主觀能動性,缺乏有效的制度支持,不能保證黨的指導思想能夠得到切實的落實執行,對黨務工作缺乏科學的考核標準和流程,不能對黨支部工作效果形成有效的評價,不能根據考核結果,進行黨務工作的科學調整。再次,黨務活動的內容和形式過于單一,不能結合企業發展和黨建工作的實際需求進行積極的創新。黨建內容大多是對基礎理論知識的學習,不能對新時期中國特色社會主義建設理論進行深入的學習和領悟,活動形式主要是通過學習會議、培訓講座等形式開展,不能形成較好的工作效果。
四、新時期國有企業黨支部建設問題的解決對策
(一)完善黨支部工作機制
企業黨支部要積極完善工作機制的建設,在先進理論和方針政策的指導下,對黨建工作流程進行有效的規范,制定嚴格的管理制度和標準,實現黨建工作的高效推進。同時,黨支部要結合企業的發展形勢和黨建工作環境,進行工作機制的科學創新,使黨建工作能夠對企業的生產經營環節形成有效的覆蓋,保證思想工作能夠滲透到企業的管理運行中,積極發現工作過程中存在的問題,對黨建活動提供有效的支持。同時要建立科學的監管機制,推動黨建活動能夠落到實處,對企業的發展形成有效的支持[3]。
(二)加強對黨支部建設的重視
企業黨組織要加強對黨支部建設的重視,明確黨支部在企業管理活動中的領導地位,將黨支部建設作為企業管理運行的重點內容,進行明確的職責規范,對黨支部建設形成有效的推動作用。
(三)加強隊伍建設
要加強黨支部隊伍建設,充分結合企業的實際情況進行隊伍建設的科學規劃和部署,保證黨建工作能夠對企業的發展形成有效的推動作用。加強對黨委領導干部的科學配置,充分發揮黨員干部的帶頭作用。同時要加強對黨員干部的培訓力度,提升工作人員的素質水平,推動黨支部戰斗力的提升。
五、結語
國有企業改革的不斷深入,企業的組織機構和經營管理模式出現了很多變化,為企業黨務工作提出了更高的要求。加強黨支部建設,能夠充分結合企業的發展實際和改革需求,進行針對性的黨建工作部署,提升黨支部戰斗力,為企業的改革推進提供有效的支持,促進企業的健康發展。
參考文獻:
[1]劉正均.構建國有企業基層黨支部建設體系的實踐與思考[J].企業與文化,2018(2):66-69.
[2]申志煒.新形勢下加強國有企業基層黨組織建設的思考[J].2018(8):11.
[3]裘川.淺談新時期國有企業黨建工作存在的問題及其對策[J].現代企業文化,2018(9):91.