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中職學校班干部選拔與培養路徑探析

2020-08-10 09:25:32王鋒
科教導刊·電子版 2020年14期
關鍵詞:培養中職

王鋒

摘 要 中職班干部在班集體中生活,對本班學生學習和生活情況最熟悉和了解,對本班學生存在的缺點和不足也能在第一時間發現。所以,新時期為了提高班級管理的高效性,就必須要加強對班干部的選拔和培養。通過班干部和班主任的雙管齊下,緊密配合,為班級的日常管理工作提供保障。

關鍵詞 班干部 中職 選拔 培養

班干部是班級的重要組成部分,也是學生和教師之間重要的橋梁和紐帶。在中職班級管理中,所構建的班干部隊伍,應具有較高的工作效率,極強的工作能力,素質高、品學兼優,這樣才能發揮自身的先鋒帶頭作用。通過自身的凝聚力、團結同學,對班主任各項管理管理工作,給予大力支持與協助。所以,班主任應樹立良好的班風和學風,采取有效措施,精心選拔和培養班干部。只有將這兩個重要的環節緊緊把握住,才能建設一支優秀的班干部隊伍,將班干部的作用充分發揮出來,為有序開展各項班級工作提供保障。

1在民主的氛圍中選出有 “德”之人

在進行班干部的選舉時,為了將學生的主體作用充分發揮出來,教師最常用的選舉方式,是通過投票或口頭方式,然后當場清算票數,當選的班干部,應該是票數最多的人。該方法的運用,對客觀民主性進行了充分展現。因為班級學生相互之間比較了解,所以大家都比較信服這種選舉方式。而被評選的班干部,往往又具有很高的威望,對于他們的管理,學生愿意服從,這樣能對順利開展班級活動提供保障。

中職院校的學生表現欲望比較強烈,希望能獲得他人的認同。因此,在班干部選拔方面,自我推薦意識比較強。而通過毛遂自薦的方式,能將優秀人才的作用充分發揮出來。同時,在班級管理方面,競選出來的班干部,往往又有著很強的責任心,能對班級的各項工作事宜主動安排,并且能積極解決班級出現的各種問題。還能充分發揮自身的凝聚力,增進同學間的團結與和諧相處,對班級的正常秩序進行維護,并組織和開展各種班級活動,以增強班級的凝聚力。例如,在班級開展形式多樣的競聘演說活動,主題可選擇“我為這個家該做點什么”、“我愛我家的金點子”等。在開展活動之前,將相應的任務向學生布置,要求每一個學生做好準備,在競聘活動中,將自己的想法、做法等進行陳述和介紹。通過這樣的巧妙安排與設計,在班主任心中,就會產生適合的班干部人選了。

2幫扶中健康快速成長

首先,信任是班干部積極主動開展班級活動的基礎和保障,為此,班主任應做好班干部堅強的后盾,給予班干部充分的信任和科學的指導,放手讓班干部開展各項班級管理工作。為了不辜負班主任的期望,班干部會全身心的投入班級的各項管理事務中,以圓滿完成班主任交給的各項工作。另外,班主任還要在學生之中樹立班干部的威望,協調其他學生,對班干部的工作密切配合,以充分發揮班干部的先鋒榜樣作用。

其次,為了全面提升班干部的各項工作能力,班主任要傾注更多的感情。在輔助班主任開展各項班級管理工作的過程中,班干部會不可避免的遇到一些困難和挫折。同時會受到同學的挖苦、誤解甚至打擊。因此思想上會有包袱,會出現一些負面情緒。為了解決這個問題,首先,需要班主任耐心調解和疏導。對他們工作能力和成績給予充分肯定,將他們的心結打開。鼓勵他們遇到問題不退縮。對同學要以誠相待,對他人的誤解要正確看待。用自己的實際行動,爭取更多同學的理解和支持,并在工作中,不斷磨練自己的意志力。同時,班主任還要引導班干部,要寬容對待同學的失誤,努力幫助他們改正自身的缺點和錯誤。另外,班主任也要冷靜對待班干部在工作中出現的失誤,并平心靜氣的和他們一起分析產生這些問題的原因。通過正確引導,將自身的錯誤及時改進,在工作中,更好的鍛煉班干部的各項能力。最后,為了幫助班干部免除工作、學習和生活中后顧之憂,班主任還主動關心班干部,加強和他們的溝通,認真傾聽他們的煩惱,聯絡科任老師一起幫助克服專業學習中的困難,促進班干部的成長和進步。

3讓班干部創造奇跡

在產生正式的班委會后,班主任應對每個班干部的工作職責進行明確,要求他們能夠對同學們的建議、呼聲,以及開展班級工作情況及時進行記錄。征求班主任的解決意見,并且將下一步工作的開展計劃,以班委會的形式進行布置。班干部在會上,對各自的工作經驗進行交流,同時對工作中的收獲進行陳述,共同商議解決問題的方法。這種做法能讓班干部開拓思維,放開手腳工作,以顯著提升他們的工作能力。學生成長過程是比較漫長的,而班干部的工作方法,也需要慢慢成熟。

為了幫助班干部在全班同學面前樹立威信,班主任在班級管理中,必須要向班干部的“授權”,讓學生意識到,班干是“一人之下,全班之上”。班主任可以向班干部一步步下放班級的管理權,發揮其震懾作用。在班級工作中,可將一些經驗性的注意事項向班干部交代,讓班干部充分發揮主觀能動性進行具體操作。遵循“從學生中來到學生中去”的原則,制定班級各項規章制度。讓班委會集體討論制定班規,真正實現“從學生中來”。讓學生反觀班級的規章制度,對自己的行為進行檢測和衡量,進而對自己不斷鞭策,以實現“到學生中去”。

4結語

在中職院校教育和教學管理中,班干部發揮著重要的作用。能夠代替班主任行使一定的職責,帶領學生開展各種教學活動。為了高效管理班級,班主任應加強對班干部的選拔和培養,以構建一支強有力的班干部隊伍。

參考文獻

[1] 李海燕,郝赫.技校班干部選拔與培養探索[J].職業,2014(09).

[2] 李守晶.高校班干部選拔與管理初探[J].中國證券期貨,2012(10).

[3] 盧朝陽.民辦中職院校班級管理工作探索及思考[J].中小企業管理與科技(下旬刊),2011(02).

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