新時代需要樹立的企業家精神

摘??要：中國特色社會主義進入新時代，經濟社會發展需要企業家繼續保持活力、發揮作用，也需要企業家樹立新的企業家精神。本文論述了新時代需要樹立的企業家精神。

關鍵詞：新時代;企業家精神;新要求

一、引言

在市場經濟背景下，企業家精神是個永恒的話題。

黨的十九大報告指出，激發和保護企業家精神，鼓勵更多社會主體投身創新創業。習近平總書記指出，全面深化改革就是要激發市場蘊藏的活力，市場活力來自于人，特別是來自于企業家，來自于企業家精神。中共中央、國務院發布的《關于營造企業家健康成長環境弘揚優秀企業家精神更好發揮企業家作用的意見》，開宗明義強調“企業家是經濟活動的重要主體”，并從改革發展全局的高度提出“三個營造”、“三個弘揚”、“三個加強”，抓住企業家精神這個中國經濟驅動轉型的重要關鍵因素，明確了激發和保護企業家精神的總體要求和主要任務。這是中央首次以專門文件明確企業家精神的地位和價值。

企業家精神是一種喜歡挑戰、永不滿足的精神，是一種擁有責任意識、擁有使命感的精神，是一種甘冒風險、創新至上的精神。企業家精神是一種特殊的生產要素，無形但重要，十分稀缺，非常寶貴。今天，中國特色社會主義進入新時代，經濟社會發展的特征、形勢都在發生變化，需要企業家繼續保持活力、發揮作用，也需要企業家樹立新的企業家精神。

二、樹立愛國敬業、遵紀守法、艱苦奮斗的精神

1.愛國敬業是企業家精神的最基本內涵。企業沒有國界，但企業家應該有國界。企業家要有國家使命感和民族自豪感，把發展維護好企業自身利益與發展維護好國家利益、社會利益和人民大眾的利益相協調、相統一。當國家利益、企業利益、員工利益和個人利益發生沖突的時候，企業家能夠正確處理。敬業是一個道德的范疇，敬業是一種工作態度。宋朝朱熹說，“敬業”就是“專心致志以事其業”，即用一種恭敬嚴肅的態度對待自己的工作。新時代的企業家對自己所從事的工作，一定要有恭敬嚴肅的態度，認真負責的態度，一心一意，任勞任怨，精益求精。

2.遵紀守法是企業家精神的基本要求。遵紀守法是企業家在生產經營、企業發展過程中應該遵守的一條底線。遵紀守法符合企業的長遠利益，有利于企業實現可持續發展。企業家要自覺依法合規經營，依法治企、依法維權。不違背憲法精神，不損害國家榮譽，不違背社會公德，嚴格遵守各項規章制度、法律法規及相關規定。還要樹立誠信意識，通過正常手段獲取利益，不偷稅漏稅，不偷工減料，不做虧心事，不謀違法利，堂堂正正的生產，光明正大的經營。

3.艱苦奮斗是企業家精神的作風體現。在創業初期，企業家歷盡艱辛，艱苦奮斗，勤儉節約，努力拼搏。但隨著事業逐步穩定，財富高速積累后，個別企業家出現浮躁之氣，不僅在物質的誘惑中迷失了自我，也放松了對下一代接班人的正確引導和培養，于是企業逐步喪失了前進的動力，企業不進反退。所以，艱苦奮斗仍然是新時代企業家精神的內涵要求。不論是在創業初期，還是在獲得成功的發達期，企業家都不應該丟掉艱苦奮斗的好作風，始終做到艱苦奮斗、自強不息。企業發展遇到困難時，要堅定信心、迎接挑戰、奮發圖強。企業經營成功時，要居安思危、不忘初心、謙虛謹慎。樹立不進則退、慢進亦退的競爭意識。

三、樹立創新發展、專注品質、追求卓越的精神

1.創新發展是企業家精神的核心要義。企業家精神就是永無止境的創新精神。經濟學家熊彼特在他的《經濟發展理論》一書中，首次提出企業家的功能是創新。創新就是要不循規蹈矩，要勇于標新立異，勇于沖破舊的秩序、舊的規范、舊的習慣，接受新的挑戰，拿出新的辦法、新的方案。創新是發展的活力源泉。一個人具有了創新精神，就會永不滿足。一個企業具有了創新精神，就會永不懈怠。一個民族具有了創新精神，就會永遠進取，充滿希望而不會衰落。

2.專注品質是企業家精神的內在要求。質量是企業的生命，企業家要樹立“以質取勝”的戰略意識，加強企業質量管理，弘揚工匠精神，專注專長領域，把產品和服務做精做細，以工匠精神保證質量、效用和信譽。新時代我國經濟發展進入新常態，新常態的經濟發展不僅要關注經濟增長速度，更重要的是要關注經濟發展質量，必須堅持質量第一，質量就是企業的生命。深入開展質量提升行動，著力培養技術精湛技藝高超的高技術人才，推廣具有核心競爭力的企業品牌，扶持具有優秀品牌的骨干企業做強做優，樹立具有一流質量標準和品牌價值的樣板企業。激發和保護老字號企業和企業家改革創新發展意識，發揮老字號的榜樣作用。

3.追求卓越是企業家精神的發展方向。企業家的座右銘是“不斷前進”，是把成功當作前進的起點。追求卓越就是要爭創一流企業、一流管理、一流產品、一流服務和一流企業文化。永不滿足，永遠進取，永不懈怠，永不驕傲自滿，勵精圖治，拼搏奮進。就是要有不斷挑戰、不斷探索、不斷嘗試、敢于承擔風險的精神，對成功有著強烈的渴望，能敏銳捕捉市場機遇，提供人無我有、人有我優、人優我特、人特我新的具有競爭力的產品和服務，在市場競爭中脫穎而出、勇立潮頭，并不斷發展壯大。

四、樹立履行責任、敢于擔當、服務社會的精神

1.履行責任是企業家精神的素質要求。偉大的企業家從來都不是個人主義者，而是心系天下，能夠很好地平衡社會責任與財富的關系，把財富的積累作為實現企業價值和回報社會的基石。能做到“達則兼濟天下”，發達了就要回饋社會，而非獨自享受。先富起來的中國企業家，除了具備創新發展與追求成功的精神，更要有家國情懷，有強烈的社會責任感。要主動履行社會責任，增強履行社會責任的榮譽感和使命感。把發展維護好企業利益與發展維護好國家利益、社會利益和人民群眾的利益相協調、相統一。

2.勇于擔當是企業家精神的氣度格局。唯有擔當，方成其業。近年來越來越多的企業家承擔著越來越多的責任。新時代，企業家將肩負著更多的責任，更需要企業家勇于擔當。新時代企業家的擔當體現在，要認識把握引領經濟發展新常態，積極投身供給側結構性改革，積極投身國家重大戰略，創造更多經濟效益和社會效益，在振興和發展實體經濟等方面作更大貢獻。在構建和諧勞動關系、促進就業、關愛員工、依法納稅、節約資源、保護生態等方面發揮更加重要的作用。

3.服務社會是企業家精神的境界升華。新時代的企業家要有服務黨、服務國家、服務人民的精神境界。企業家應該是把所從事的工作當成一種使命，把企業的商業目標與人們的幸福生活相結合，把“人民對美好生活的向往”融入血液。馬云在2017年阿里巴巴年會上說：“我希望我們最后受到尊重的原因，不是因為我們排名世界多少，也不是因為我們收入和利潤多么了不起，而是因為我們能夠為中國、為世界、為未來，和為所有我們關心和熱愛的人創造價值、解決問題。”

五、結語

改革開放40年，我國發生了翻天覆地的變化。其中，企業家的貢獻和企業家精神所發揮的作用不可磨滅。40年后的今天，我國進入新時代，經濟社會發展的特征、形勢都在發生變化，需要樹立新時代的企業家精神，讓企業家在我國從富起來到強起來的歷史偉業中發揮更大作用。

參考文獻

[1] 黃文鋒.企業家精神[M].北京：中國人民大學出版社，2018.

[2] 趙建.頂級企業家創業感悟[M].哈爾濱：黑龍江科學技術出版社，2016.

[3] 張維迎，盛斌著.企業家[M].上海：上海人民出版社，2014.

作者簡介：王晶超，女，1968年4月出生，黑龍江省肇東市人，黑龍江省大慶市委黨校經濟學教研室主任，黑龍江大學經濟管理專業本科學歷。