淺析出納人員職業素質的重要性及培養路徑

王萬順

[摘 要]財務管理是政府工作中的重要管理內容，因此，應該重視財務管理工作。出納人員負責現金收訖、財務管理、銀行結算、票據管理、現金庫存管理、印章使用、證券管理等工作，工作內容煩瑣，要求工作人員必須具備良好的職業素質，尤其是職業道德素質。文章分析出納人員職業素質對于政府工作的重要性，探究如何培養出納人員的職業素質，以供相關部門參考借鑒。

[關鍵詞]出納;職業素質;財務管理;會計

[DOI] 10.13939/j.cnki.zgsc.2020.10.112

出納負責會計的基礎性工作，依據會計管理的相關規定，實現對政府日常財務工作的管理，圍繞政府的貨幣現金、資金、票據等收訖、保管、核算等工作內容。出納人員的職業素質，決定了工作的效率以及工作質量，提升出納人員的職業素質，確保會計信息的準確性，為政府開展經濟活動提供好的基礎。因此，培養出納人員職業素質有著現實的指導意義。

1 出納人員職業素質的重要性

1.1 出納人員的職業素質決定了會計工作是否穩固

出納工作雖然內容比較繁雜，但對于政府的財務管理有著很大的影響。出納工作包括政府管理中的許多內容，例如銀行結算、現金收訖、管理票據印章以及現金等，作為財務管理的一項基礎性工作，其工作的效率和質量，決定了財務管理的效率和質量，而出納人員的職業道德，又直接決定了其日常工作的效率和質量，只有加強職業素質培養，才能規范出納的日常工作，保證會計工作的穩固。

1.2 出納人員作為信息收集者，直接決定會計信息的真實性

會計信息失真情況影響著政府資金安全，出納人員作為基本的會計信息收集者，將直接決定著會計信息是否真實。政府進行的各項經濟活動，產生的原始憑證、資金收支、票據處理、業務款項結算、庫存資金等信息資料，都需要出納人員進行收集整理，要分清財政資金來源和財政資金用途，要確認是否是?？顚Ｓ?，從而形成跨級總賬，財務部門以會計信息作為財務管理的參考依據，所以說出納人員必須有著良好的職業素質，才能保證會計信息真實可靠。

1.3 出納人員確保政府財務管理按照政策法規執行

政府的經濟活動必須遵循國家的法律法規，出納人員作為政府日常經濟信息的處理者，負責確保政府按照國家法律法規，嚴格執行會計制度，對違規或者舞弊行為進行監督，確保政府經濟活動的合法性。

2 出納人員職業素質存在的問題

2.1 綜合素質水平不高

目前，國內從事出納工作的人員普遍存在綜合素質不高的情況，主要原因在于學歷不高，從事會計工作的人員對于學歷的要求并不高，這種低門檻缺限制的情況，已經無法滿足新時代政府發展的需要。新時期下，出納人員需要具備較強的綜合素質，既要擁有豐富的會計專業知識，還要擁有良好的實踐能力。部分出納人員，對于會計的知識和技能并不完善，會計知識和準則理解得也不夠透徹，難以發現自身的不足，成為自身素質提升的限制因素。

2.2 職業道德面臨較大挑戰

市場經濟的發展，對政府的出納工作有了更高的要求，其在面臨個人利益和集體經濟選擇時，難以抵御利益的誘惑，做出一些舞弊行為，違背了職業道德。市場經濟環境下，出納人員面臨較大的誘惑，職業道德面臨很大挑戰。

2.3 創新和競爭意識不足

相較于其他行業，出納人員需要掌握較為全面的知識，做好自身工作的創新，從而提升工作的效率和質量。從出納人員的發展來看，也必須依附于主管部門，才能實現自我的發展。但是出納人員的創新能力和競爭能力不足，缺少自主創新的意識，往往是被動地接受創新;缺少競爭的意識，難以抓住外部的機遇，發展自我。

3 提高會計出納人員職業素質的途徑

3.1 加強職業道德素養教育

出納人員每天工作都會接觸到許多的資金，有的甚至金額巨大，在巨大資金數額的誘惑之下，只有提升職業道德素養，才能不被利益所誘惑，才能嚴格恪守職業道德規范。具體的路徑有：首先，將職業道德素養作為出納人員培養的重點工作內容，強化出納人員的責任感，保證日常工作的順利實施。如配合領導做好全面的內控工作，完全按照財務規定做到審計不走過場，要全面覆蓋。其次，政府內部職業道德素養考核。財務部門和人力資源部門共同進行出納職業道德水平的考核，根據考核的成績，對出納人員的工作效率、質量、職業道德等內容進行評選，并結合獎懲的方式，強化出納人員的意識。最后，開展定期培訓。職業道德素養需要通過教育的方式，不斷強化人們的意識，可以對出納人員定期組織愛崗敬業教育培訓，提升人員的素質。

3.2 優化出納人員的知識結構

出納人員的知識結構決定著其工作的效率和質量，由于出納工作內容煩瑣，涉及方方面面，只有擁有良好的知識結構，才能對工作更加得心應手。首先，加強會計基礎知識和技能培訓，這是其從事出納工作的基本要求，掌握這些技能，保質保量地完成本職工作。其次，掌握會計電算化的要求，出納人員需要學會使用會計信息系統進行憑證處理、賬目記錄等工作，提升工作效率。最后，掌握相關的法律知識，例如經濟法、民法、行政訴訟法、財經法規等內容，完善出納人員的知識結構，提升其工作質量。

3.3 端正出納人員的工作態度

出納人員由于日常的工作量比較大，處理信息較多，需要保持細心、嚴謹的工作態度。因此，作為出納人員，不僅要具備基本的會計知識和技能，還要有著良好的職業道德以及工作態度。出納人員要集中精力處理好賬目票據、財務收支等內容，提升工作質量。并且堅持原則，將一些不合理的費用報銷、借款拒之門外。在憑證審核中，仔細審核每一個憑證，避免出現錯誤，影響下個環節工作質量。還要做好電子賬的記錄，做到不錯錄。

3.4 提升出納人員的安全意識

出納人員的工作包括資金、憑證、票據和結算等，為了確保資產、資金、信息方面的安全，出納人員必須有著風險意識，考慮資金管理容易出現的問題。首先，組織出納人員學習會計安保知識，樹立風險意識，做好數據管理，保證自身信息的可靠性。其次，對于日常工作中遇到的憑證、票據、記賬單、支票等重點內容，需要仔細地核對，確保政府資金的安全合法。如各個工程款付款專用發票的真假、各個采買的報銷憑證是否有各級領導簽字等，既杜絕了政府部門的一些不良行為，又保證了政府資金安全。

4 結論

綜上所述，財務管理是政府管理的核心內容，為了提升政府的財務管理水平，需要加強出納人員的培訓和指導，才能確保管理的有效性。隨著經濟和科技的發展，對出納人員的工作的要求也越來越高，導致政府的資產和資金難以有效把控。時代的發展，財務工作要求越來越規范化，保證出納工作的順利執行，也可以通過培訓的方式，豐富出納人員的財務會計知識和職業道德，具體的措施有：加強職業道德素養教育，以品德自覺約束出納人員的行為;優化出納人員的知識結構，掌握豐富的專業結構;端正出納人員的工作態度，不畏難，勇于面對;提升出納人員的安全意識，防患于未然。

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