賈春聯
摘 要:目前我國經濟社會發展已經進入新常態,在新常態下國有企業的黨建工作和思想政治工作需要進行改革和創新,只有這樣才能夠為國有企業自身發展提供有效的保障,更好地面臨新的挑戰和新的情況。本文在開展研究的過程當中,對新常態下國有企業紀委工作開展研究,旨在促進新常態下國有企業的發展。
關鍵詞:紀委工作;國有企業;應用研究
近年來,我國經濟社會得到了飛速發展,目前我國經濟社會發展已經進入到了新階段,在此背景下國有企業的經營管理模式和其面對的經濟社會情況發生了巨大的變化。國有企業當中的紀委工作,對于國有企業自身管理和發展來說具有重要的價值和意義,在新常態下如何開展相關工作是國有企業面臨的重要挑戰。由此可見,本文對新常態下國有企業紀委工作進行研究,具有重要的價值和意義。
1.國有企業落實紀委工作的重要作用
1.1更好實現黨和國家政策的落實
紀委工作在國有企業建設和發展當中發揮著重要的價值和作用,能夠保障黨和國家的相關政策在國有企業發展當中得到有效落實。國有企業是我國經濟發展的重要支柱,因此要對黨和國家的相關政策理論改革的路線方針等進行有效落實,只要這樣才能夠在經濟發展的過程當中落實黨和國家的理論政策。通過紀委工作的融入,能夠為企業的生產經營管理提供借鑒和幫助,更好地實現國有企業資產的保值增值和國家經濟的發展。開展紀委工作能夠提高,國有企業工作人員的整體素質,提高領導干部的領導能力,更好地促進國有企業的發展。
1.2促進國企承擔經濟和社會責任
國有企業在發展的過程當中,不僅要以經濟發展和創造價值為目標,同時還要承擔相應的社會責任,只有這樣才能夠充分發揮國有企業自身的價值和作用。紀委工作有利于促進國有企業經濟效益和社會責任相統一。在新常態下面對如此復雜嚴峻的經濟局勢,國有企業的責任意識和擔當意識直接體現在企業經濟與社會責任的積極履行當中。經濟效益和社會責任相統一是國有企業發展的重要目標,也是企業贏得社會聲譽和社會責任的重要方式。紀委工作融入國有企業發展的過程當中,能夠讓國有企業承擔更多的社會責任,開展公益活動和普法活動,更好地發揮國有企業的價值和作用。
1.3形成對國企工作人員有效監督
人才對國有企業自身的發展來說具有重要的人力資本,開展紀委工作,能夠有效實現國有企業工作人員的成長和全面發展。國有企業工作人員在日常工作的過程當中,能夠接受到先進的思想政治理論教育和科學管理,這樣能夠不斷增強職工的責任意識和使命感,樹立正確的思想觀念和價值取向。同時能夠通過紀委工作實現對國有企業工作人員的有效監督,防止其出現職務行為失范。
2.國有企業紀委工作質量提升策略
2.1建立并規范國企監督機制
國有企業開展紀委工作當中應當首先對企業的工作內容、工作流程和不同工作人員的工作職能進行梳理,從而建立相應的責任規范制度。紀委工作應當重點加強對于主要領導干部和紀委干部的監督,應當成立內部監督小組形成相應的內部監督機制,對領導的工作內容、工作效果以及是否存在違規違法問題進行有效監督。在開展監督的過程中對于可能出現的違紀違法情況應當進行制止,并且進行嚴肅處理,保證國有企業領導隊伍和工作隊伍的忠誠和純潔。
2.2建立并完善考核問責機制
沒有規矩不成方圓,因此在對國有企業進行管理的過程中應當建立和完善考核和問責機制,將國有企業發展以及國有企業員工表現進行充分融合。紀委應當明確自身的監督責任,做到有效監督和嚴肅問責,從而達到良好的監督成效。國有企業應當根據自身的發展情況建立相應的指標和考核體系,形成對于工作人員的評價與激勵,提升國有企業的整體工作水平。同時,應當進行考核方式的創新,將思想和政治意識作為考核的核心,將思想意識和工作效果進行有機考核和評價。應當定期將考核結果進行公布,形成激勵和警戒。
2.3進一步加強黨風黨紀教育
國有企業紀委工作應當依托黨風黨紀教育提升國企工作人員的思想政治水平,從源頭遏制違紀違法現象的發生。開展教育活動應當立足國有企業發展實際,應當采用線上線下多種方式開展教育活動。可以邀請國有企業優秀工程黨員和先進工作者做報告,同時對于企業內部發生的違紀違法行為進行適時公布,形成對單位工作人員的有效震懾。通過黨風黨紀教育能夠提升國有企業工作人員的思想意識以及向心力和凝聚力。
2.4監督檢查國企的經營行為
國有企業的紀委工作應當重點監督和檢查國有企業的經營行為,因為國有企業在發展過程中大多數違紀違法問題都出現在經營活動當中。因此紀委應當和國有企業的經營部門進行緊密聯系,通過監督檢查來完善和優化企業生產和經營管理活動。同時在開展監督的過程中應當重點修訂和完善集團公司的招投標管理辦法,使物資處置、物業租賃、以及技改項目的招標工作更加規范科學,實現了陽光招標。
2.5積極開展企業公開和民主監督
國有企業在發展的過程中應當對企業的發展情況、經濟效益、財務報表、廉政建設情況和反腐敗情況進行公開,公開是進行社會監督、媒體監督的重要途徑。在開展企業公開工作的過程中應當制定專門的信息公開制度,從而做到信息公開常態化進行。企業內部應當暢通民主監督渠道,歡迎企業內部員工對于企業發展和身邊出現的違紀違法問題進行上報,大力加強廠務公開民主監督與企業黨風廉政建設有機結合,充分發揮制度監督的作用,努力做到用制度管權、管事、管人,確保權力在陽光下運行。這樣才能夠更好地實現對于企業發展的監督,促進企業的高校發展。
結 語
綜上所述,本文在開展研究的過程中主要對紀委工作在國有企業發展當中的重要作用進行分析,并針對紀委工作的質量提升對策提出了建議。紀委工作在國有企業發展的過程中能夠更好實現黨和國家政策的落實、促進國企承擔經濟和社會責任、形成對國企工作人員有效監督,能夠促進國有企業的高質量發展。國有企業在開展紀委工作當中應當建立并規范國企監督機制和考核問責機制、進一步加強黨風黨紀教育、監督檢查國企的經營行為、積極開展廠務公開和民主監督,更好地發揮國有企業發展在我國經濟社會發展當中的價值和作用。
參考文獻
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