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大數(shù)據(jù)背景下推進(jìn)高校學(xué)生工作智慧化的幾點(diǎn)思考與探索

2020-08-18 08:17:28楊婷婷
新教育時代·教師版 2020年19期
關(guān)鍵詞:大數(shù)據(jù)

摘 ?要:大數(shù)據(jù)時代的來臨,使社會各領(lǐng)域能深入獲得和使用更加全面、完整和系統(tǒng)的數(shù)據(jù),探索更有效辦公的方式。大數(shù)據(jù)背景下,通過使用、分析和利用各種數(shù)據(jù)來實(shí)現(xiàn)高校學(xué)生工作智慧化,對于促進(jìn)高校發(fā)展和提升育人水平,具有劃時代的重要意義。

關(guān)鍵詞:大數(shù)據(jù) ?學(xué)生工作 ?智慧化

一、高校大數(shù)據(jù)應(yīng)用的“洼地”問題

(一)信息化系統(tǒng)功能有限

高校學(xué)工系統(tǒng)涉及學(xué)生管理方方面面,包括學(xué)生信息、困難資助、評獎評優(yōu)、離校系統(tǒng)等,相較傳統(tǒng)模式,通過信息化來匯總信息比紙質(zhì)辦公便捷,匯總信息可用做參考卻不具備分析運(yùn)算的功能,仍需依賴人工審核和處理。如評獎評優(yōu)工作,學(xué)生在系統(tǒng)進(jìn)行申請,之后通過會議評審,評審結(jié)果通過系統(tǒng)審核。再如學(xué)生資助工作,學(xué)生進(jìn)行系統(tǒng)申請,提交紙質(zhì)申請表,由班級、學(xué)院組成困難認(rèn)定小組,根據(jù)學(xué)生紙質(zhì)申請表進(jìn)行評議,最后在系統(tǒng)對評審結(jié)果進(jìn)行審核。可見,現(xiàn)階段信息系統(tǒng)的主要功能仍是信息的收集,對于信息的分析處理尚未實(shí)現(xiàn),仍處于大數(shù)據(jù)應(yīng)用“洼地”狀態(tài)。

(二)評審過程缺乏數(shù)據(jù)支持

評獎評優(yōu)和資助工作都是學(xué)生工作的重要環(huán)節(jié),涉及學(xué)生的切身利益,需要公平、公正的評審環(huán)節(jié)來維護(hù)相關(guān)學(xué)生的權(quán)益,而現(xiàn)階段這項(xiàng)工作卻存在一定問題亟待解決。以困難資助為例,先由學(xué)生提交生源地相關(guān)部門認(rèn)定的困難證明,后經(jīng)過評議小組審核進(jìn)行最終認(rèn)定。在實(shí)際工作中,發(fā)現(xiàn)以下問題:一是紙質(zhì)審核標(biāo)準(zhǔn)存在不合理的情況,各地區(qū)發(fā)展水平的不同造成困難的認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)不一致,且紙質(zhì)容易發(fā)生被造假的情況;二是學(xué)院、老師、學(xué)生干部組成困難評議小組對于學(xué)生情況進(jìn)行排摸,通過表面現(xiàn)象很難判定真實(shí)情況。學(xué)生評優(yōu)的審核過程也有同樣問題,唯分?jǐn)?shù)為主要標(biāo)準(zhǔn),缺少更多足以精準(zhǔn)定位內(nèi)外兼修的“真優(yōu)秀”學(xué)生的數(shù)據(jù)支持。評審工作要與時俱進(jìn),需大數(shù)據(jù)來助力提升資助和評優(yōu)等審核工作的精準(zhǔn)性。

二、大數(shù)據(jù)的推動力不容小覷

利用大數(shù)據(jù)來探索解決這系列問題,通過收集多元數(shù)據(jù)能更加客觀從多個角度來判別和衡量,從而體現(xiàn)公平公正;大數(shù)據(jù)的歷史成就證明,愈多的數(shù)據(jù)支撐,可以使評判結(jié)果更趨于準(zhǔn)確性。

(一)讓數(shù)據(jù)發(fā)聲,發(fā)現(xiàn)“潛在”線索

通過大數(shù)據(jù)可以獲知潛在價(jià)值的信息。在2009年的甲型H1N1流感病毒爆發(fā)幾周前,谷歌公司的工程師們通過人們在網(wǎng)上的搜索記錄來預(yù)測流感傳播范圍,甚至可以具體到特定的地區(qū)和州,他們的預(yù)測數(shù)據(jù)與官方在幾周后流感爆發(fā)的統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)相關(guān)性達(dá)97%。這個實(shí)例讓我們看到大數(shù)據(jù)有挖掘潛力和分析預(yù)知的能力,工作中如果能運(yùn)用好數(shù)據(jù)這一“能力”,讓數(shù)據(jù)發(fā)聲,將會大大提升工作的有效性。

(二)大數(shù)據(jù)實(shí)現(xiàn)“量變到質(zhì)變”

面對“混亂”的大數(shù)據(jù),不用束手無策,只要結(jié)合科學(xué)的分析方法,能得到非常有益的效果。麻省理工學(xué)院(MIT)兩位經(jīng)濟(jì)學(xué)家通過設(shè)計(jì)一個軟件在互聯(lián)網(wǎng)收集全美50萬種商品價(jià)格,當(dāng)時的數(shù)據(jù)又亂又雜,可是他們利用一個巧妙設(shè)計(jì)的分析方法得出的結(jié)果要比官方提前幾個月。而美國聯(lián)邦政府為了得到相應(yīng)數(shù)據(jù),雇傭很多人工來給全美商場打電話甚至登門拜訪,花費(fèi)了大量人力物力,卻得到的采集結(jié)果要滯后幾周時間。在工作中,結(jié)合大數(shù)據(jù)運(yùn)用環(huán)境,設(shè)計(jì)合理的分析方法,來處理獲取的“混亂”數(shù)據(jù),能使大數(shù)據(jù)實(shí)現(xiàn)“量變到質(zhì)變”。

三、大數(shù)據(jù)背景下,學(xué)生工作智慧化對策

通過大數(shù)據(jù)的實(shí)例可以看到,利用大數(shù)據(jù)來輔助日常工作,能實(shí)現(xiàn)更加高效、合理化、智慧化的工作模式。

(一)大數(shù)據(jù)實(shí)現(xiàn)智慧化學(xué)生管理

學(xué)生宿舍的分配工作是一項(xiàng)重要的工作,科學(xué)合理地進(jìn)行宿舍分配能提高輔導(dǎo)員工作效率和學(xué)生對校園生活的滿意度。傳統(tǒng)背景下學(xué)生宿舍的分配是通過輔導(dǎo)員進(jìn)行安排,輔導(dǎo)員根據(jù)工作經(jīng)驗(yàn)結(jié)合學(xué)生的基本情況進(jìn)行分配,然而傳統(tǒng)方式的缺點(diǎn)在于無法兼顧到各類因素,如關(guān)注生源地的搭配卻可能無法同時兼顧學(xué)生特長互補(bǔ),關(guān)注學(xué)生能力搭配卻無法實(shí)現(xiàn)性格的融合,不融洽的宿舍環(huán)境會導(dǎo)致學(xué)生退宿、產(chǎn)生心理問題甚至厭學(xué)。在大數(shù)據(jù)背景下,探索一條能助力輔導(dǎo)員智慧化完成這項(xiàng)工作的捷徑:通過對學(xué)生生源地、家庭情況、學(xué)習(xí)成績、興趣特長、心理、身體健康等相關(guān)信息的收集、運(yùn)用設(shè)計(jì)好的分析方法對數(shù)據(jù)進(jìn)行權(quán)重計(jì)算、得出能涵蓋學(xué)生各類因素的最佳分配方案,而后輔導(dǎo)員進(jìn)行實(shí)際工作時,便可以結(jié)合方案開展工作,利用數(shù)據(jù)發(fā)聲,真正智慧化這項(xiàng)“大工程”。

(二)大數(shù)據(jù)優(yōu)化資助、評獎工作

高校資助工作是國家重點(diǎn)精準(zhǔn)扶貧工作之一,是體現(xiàn)教育公平,保證每一位貧困生順利完成學(xué)業(yè)的保障,確保資助金用在“刀刃”上,讓貧困學(xué)生享受國家的恩澤,要嚴(yán)格把關(guān)審核,確保讓真正貧困的學(xué)生享受到資助政策。困難認(rèn)定工作主要評審依據(jù)是學(xué)生提交的困難認(rèn)定表,由困難認(rèn)定小組進(jìn)行評審。在此過程中,我們發(fā)現(xiàn):由于不同地區(qū)發(fā)展水平不一致,各地困難認(rèn)定的標(biāo)準(zhǔn)不同,存在潛在的不合理評級情況。在大數(shù)據(jù)背景下,建議利用大數(shù)據(jù)多維度進(jìn)行評估,前期收集學(xué)生家庭當(dāng)?shù)厍闆r、校園消費(fèi)(校園一卡通)、日常生活、學(xué)習(xí)和網(wǎng)絡(luò)方面的數(shù)據(jù)等;在中期對這些數(shù)據(jù)進(jìn)行權(quán)重分析評估,用數(shù)據(jù)來協(xié)助更精準(zhǔn)定位困難學(xué)生和“潛在的困難生”,提升資助的有效性和精準(zhǔn)性。同樣,在各類評獎評優(yōu)過程中,不宜唯以成績“說話”,通過收集學(xué)生社會、學(xué)校、寢室、課堂的一些行為表現(xiàn)等,從德智體美勞多維度來評估學(xué)生是否“真優(yōu)秀”。

(三)大數(shù)據(jù)背后需注意的問題

大數(shù)據(jù)高速發(fā)展的背后并存風(fēng)險(xiǎn)和隱患,信息安全面臨著嚴(yán)峻的挑戰(zhàn),建立相應(yīng)的保障制度是保證大數(shù)據(jù)“扎根發(fā)展”的關(guān)鍵。一是建立大數(shù)據(jù)使用制度,無論是評獎、資助或是其他學(xué)生工作,數(shù)據(jù)的各使用過程,都應(yīng)建立嚴(yán)格的標(biāo)準(zhǔn),并事前進(jìn)行可行性研究、分析。二是建立安全保障制度,制定相應(yīng)的數(shù)據(jù)安全保障制度來維護(hù)信息方的利益。信息專項(xiàng)專用,不能傳播濫用,需通過合法途徑取得。

結(jié)語

習(xí)近平總書記說:“創(chuàng)新是引領(lǐng)發(fā)展的第一動力。”新時代的高校是重科研、學(xué)術(shù)、育人一體的高校,利用大數(shù)據(jù)來進(jìn)行智慧化管理是提升高校育人水平和工作效能的關(guān)鍵所在,將智慧化“育人”真正落到實(shí)處。

作者簡介

楊婷婷(1982.5—),女,漢族,籍貫:浙江諸暨,碩士研究生,助理研究員,研究方向:大學(xué)生職業(yè)勝任力培養(yǎng)。

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