周嬌麗 景茹
摘要:隨著我國社會經(jīng)濟(jì)的不斷發(fā)展,信息技術(shù)產(chǎn)業(yè)也隨之得到了發(fā)展的空間,以計(jì)算機(jī)技術(shù)為代表的高新技術(shù)產(chǎn)業(yè)成為幫助我國在世界舞臺綻放光彩的關(guān)鍵。在這種時代的大背景下,我國對計(jì)算機(jī)技能人才的需求也日益提高,有關(guān)于計(jì)算機(jī)技能人才的培養(yǎng)與研究也得到了越來越多方面的關(guān)注。各類中職學(xué)校作為計(jì)算機(jī)人才培養(yǎng)的主要陣地,多年來一直在為我國各個行業(yè)源源不斷地輸送著計(jì)算機(jī)技能人才。當(dāng)下許多職業(yè)學(xué)校開辟了產(chǎn)教融合的辦學(xué)模式,把產(chǎn)業(yè)與教學(xué)密切結(jié)合,把學(xué)校辦成集人才培養(yǎng),科學(xué)研究,科技服務(wù)為一體的產(chǎn)業(yè)性經(jīng)營實(shí)體,形成學(xué)校與企業(yè)渾然一體的辦學(xué)模式。這種辦學(xué)模式,極大地提高了中職院校計(jì)算機(jī)技能人才培養(yǎng)質(zhì)量,這種產(chǎn)業(yè)與教育深度融合的辦學(xué)模式,有位學(xué)生們提供了許多機(jī)會。本文將就產(chǎn)業(yè)融合模式下計(jì)算機(jī)技能人才的培養(yǎng)進(jìn)行深入的探討與分析,以期能夠?yàn)閺V大中職院校的人才培養(yǎng)提供相應(yīng)的借鑒和參考經(jīng)驗(yàn)。
關(guān)鍵詞:產(chǎn)教融合;計(jì)算機(jī);技能人才;培養(yǎng)模式
中圖分類號:TP311文獻(xiàn)標(biāo)識碼:A
文章編號:1009-3044(2020)19-0089-02
開放科學(xué)(資源服務(wù))標(biāo)識碼(OSID):
在計(jì)算機(jī)技能人才培養(yǎng)方面,值得關(guān)注的一點(diǎn)是,計(jì)算機(jī)專業(yè)的學(xué)生在畢業(yè)后往往都會選擇與計(jì)算機(jī)相關(guān)的崗位,這就導(dǎo)致他們的就業(yè)面相對較為單一。所以在這種背景下,培養(yǎng)計(jì)算機(jī)技能人才的高職院校就必須采取產(chǎn)教融合模式來提高計(jì)算機(jī)人才的培養(yǎng)質(zhì)量以及他們的就業(yè)率。對于計(jì)算機(jī)專業(yè)技能人才,他們的崗位往往是在一些從事高新技術(shù)產(chǎn)業(yè)的現(xiàn)代企業(yè),這現(xiàn)代企業(yè)對設(shè)計(jì)人才的需求非常大,但也十分注重人才的質(zhì)量。因此,學(xué)校在進(jìn)行人才培養(yǎng)的同時,應(yīng)當(dāng)實(shí)時的與產(chǎn)業(yè)進(jìn)行對接,這兩方面都做好了,才能夠?qū)崿F(xiàn)學(xué)生,校方,和企業(yè)方面的三方共贏。本文將從產(chǎn)教融合模式下計(jì)算機(jī)技能人才培養(yǎng)的必要性人手,分別分析在傳統(tǒng)教學(xué)模式下和產(chǎn)教融合教學(xué)模式下計(jì)算機(jī)技能人才所面臨的不同方向進(jìn)行分析,并在此基礎(chǔ)上制定一個長教融合模式下計(jì)算機(jī)技能人才培養(yǎng)的具體措施方案,來形成一個較為系統(tǒng)的分析。
1 產(chǎn)教融合模式下計(jì)算機(jī)技能人才培養(yǎng)的必要性
1.1傳統(tǒng)教學(xué)模式下,計(jì)算機(jī)技能人才面臨就業(yè)問題
從目前的大環(huán)境上來看,計(jì)算機(jī)技能人才算是一種比較緊缺的人才類型,但從筆者對近幾年計(jì)算機(jī)技能人才就業(yè)情況調(diào)查分析來看,許多計(jì)算機(jī)專業(yè)的學(xué)生在畢業(yè)后的就業(yè)卻顯得稍微艱難,許多畢業(yè)生甚至面臨著無崗可去的就業(yè)窘境。一方面,許多高職院校在進(jìn)行人才培養(yǎng),往往都采取著比較傳統(tǒng)的教學(xué)模式,在人才培養(yǎng)方面缺少一些與時俱進(jìn)的手段,就導(dǎo)致了許多學(xué)生在進(jìn)行專業(yè)學(xué)習(xí)時積極性不高,對專業(yè)知識技能掌握得不夠牢靠,從而在最后的就業(yè)環(huán)節(jié)中,被許多崗位淘汰掉。盡管也有一些學(xué)生在學(xué)習(xí)方面十分刻苦,但由于計(jì)算機(jī)方面的知識過于理論化,又過于復(fù)雜,這部分同學(xué)也很少有機(jī)會能夠進(jìn)行一些具體的實(shí)踐操作,對于一些在工作中出現(xiàn)的問題,他們也不具備一些實(shí)際的經(jīng)驗(yàn)來解決它,就導(dǎo)致了許多畢業(yè)生在實(shí)習(xí)的過程中就被淘汰。這就導(dǎo)致了許多計(jì)算機(jī)技能人才畢業(yè)后就業(yè)難,許多計(jì)算機(jī)崗位招不到高質(zhì)量的計(jì)算機(jī)技能人才的矛盾,從而造成目前我國計(jì)算機(jī)技能人才緊缺的局面。從另一方面來看,由于我國科學(xué)技術(shù)的發(fā)展,計(jì)算機(jī)已經(jīng)成為許多普通人都可以接觸到的日常物品,許多優(yōu)質(zhì)的計(jì)算機(jī)專業(yè)公開課也可以供人們學(xué)習(xí)。許多業(yè)余的人們開始進(jìn)行計(jì)算機(jī)學(xué)習(xí),這就對許多計(jì)算機(jī)專業(yè)的應(yīng)屆畢業(yè)生產(chǎn)生了一定的沖擊,導(dǎo)致他們在就業(yè)時面臨著更大的競爭難度。因此,產(chǎn)教融合模式就具有一定的實(shí)施必要性。
1.2產(chǎn)教融合模式下,有利于計(jì)算機(jī)技能人才資源的合理利用與分配
目前,許多高職院校都引入了產(chǎn)教融合的教學(xué)模式,這十分有利于計(jì)算機(jī)技能人才的培養(yǎng)與計(jì)算機(jī)專業(yè)的發(fā)展。在產(chǎn)教融合模式下,學(xué)校教學(xué)方向會與企業(yè)實(shí)際相結(jié)合,學(xué)生們也可以將自己所學(xué)到的計(jì)算機(jī)方面的理論知識運(yùn)用到具體的實(shí)踐當(dāng)中去。在這種教學(xué)模式下,可以極大地激發(fā)學(xué)生的創(chuàng)造能力,創(chuàng)新能力和實(shí)際操作能力。除了能夠?qū)⒄n堂上所學(xué)到的理論知識用到實(shí)踐當(dāng)中,也可以激發(fā)他們學(xué)習(xí)和創(chuàng)新的熱情,幫助加深他們對理論知識的理解。這種雙向互補(bǔ),不僅有利于學(xué)生自身的發(fā)展,也可以極大的促進(jìn)學(xué)校方面的教學(xué)模式的不斷完善,還可以為企業(yè)方面提供許多優(yōu)質(zhì)的計(jì)算機(jī)技能人才,實(shí)現(xiàn)真正意義上的共贏。這種校企合作的模式,可為學(xué)生們提供很多與且直接對話的機(jī)會,讓他們有機(jī)會能夠接觸到自己未來自己將從事的崗位,并對其產(chǎn)生系統(tǒng)的了解,從這一點(diǎn)上來看,產(chǎn)教融合的教學(xué)模式,可以極大地提高計(jì)算機(jī)技能人才的利用率,在實(shí)現(xiàn)人才高質(zhì)量培養(yǎng)的同時,也極大程度上的避免了人才資源的浪費(fèi)和不合理分配。從更高層面上來看,這不僅是對計(jì)算機(jī)技能人才資源的合理分配與利用,也是對我國教學(xué)資源的一個合理的使用。
2 產(chǎn)教融合模式下,計(jì)算機(jī)技能人才培養(yǎng)的具體措施
2.1 教師方面要改變傳統(tǒng)的教學(xué)方法和目標(biāo),培養(yǎng)學(xué)生的工匠精神
產(chǎn)教融合模式是一種實(shí)踐性極強(qiáng)的教學(xué)模式,在這種模式下,學(xué)生們的學(xué)習(xí)場景不能夠僅限于小小的教室當(dāng)中,他們應(yīng)當(dāng)深入到工作崗位和實(shí)踐基地中去,并在這種環(huán)境下進(jìn)行專業(yè)知識的學(xué)習(xí),在吸收了知識的同時,他們也能夠?qū)W習(xí)到一定的技術(shù)并得到真正意義上的鍛煉。為此同時,教師們也應(yīng)當(dāng)積極轉(zhuǎn)變傳統(tǒng)的教學(xué)方法,不要將學(xué)生們看作一個被動的個體,要盡可能地去激發(fā)他們自主學(xué)習(xí),自主探索的能力,將學(xué)生放在整個教學(xué)環(huán)節(jié)當(dāng)中的主體地位,而教師則轉(zhuǎn)變成為一個引導(dǎo)者。教師們通過提出問題,引導(dǎo)學(xué)生進(jìn)行自主學(xué)習(xí),自主探索,并在這個過程中培養(yǎng)他們的學(xué)習(xí)積極性和創(chuàng)新實(shí)踐能力,讓他們真正成長為一個計(jì)算機(jī)技能的專業(yè)應(yīng)用型人才。除了培養(yǎng)學(xué)生的創(chuàng)新實(shí)踐能力以外,還要注重培養(yǎng)學(xué)生的工匠精神。我國現(xiàn)在大力倡導(dǎo)工匠精神,是因?yàn)樗且环N追求卓越的創(chuàng)造精神,是一種精益求精的品質(zhì)精神和客戶至上的服務(wù)精神。對于計(jì)算機(jī)技能人才,在面對一些復(fù)雜化的任務(wù)時,更應(yīng)當(dāng)充分發(fā)揮自身的工匠精神,將工作當(dāng)作作品來對待,做到最好。