路橋企業思想政治工作實效性的強化措施

羅文杰

摘要：路橋企業是國家經濟建設的重要支柱。路橋建設關系到國計民生，加強路橋企業思想政治工作，可以為路橋企業的發展提供積極動力。思想政治工作，是企業精神的核心，也是企業在新時期更好地完善自身的助力。思想政治工作可以為企業緊跟國家步伐、正確建立戰略部署指明方向。

關鍵詞：路橋建設;思想政治工作;凝聚力;政策指引

對一個國家基礎性建設企業而言，準確地理解國家的發展規律，全面貫徹國家的各項方針政策，是路橋企業完成國家建設目標的關鍵。思想政治工作在路橋企業的開展，要立足于路橋建設的實際情況，以路橋企業的建設發展為基礎，引領整個企業的發展方向，在路橋企業內部形成積極的風尚。

一、路橋企業思想政治工作的必要性

在路橋企業的思想政治工作當中，應當注重工作的實效性。路橋企業職工，也需要運用思想政治的內容去武裝自己的頭腦，堅定自身的意志，為國家發展和社會建設貢獻自己的價值。不能僅僅將思想政治作為一個口號，而是要結合國家經濟發展實踐，通過思想政治工作去指導實際的工作途徑。在新時代的經濟發展當中，路橋企業也面臨著重要的思想觀念沖擊，如何協調好經濟效益與社會效益的關系、個人利益與企業利益的關系，成為路橋企業思想政治工作的重點[1]。路橋企業要從國家建設大局出發，實現自身的社會價值，促進路橋工程的順利建設，需要思想政治工作發揮最大的實效性，保證路橋建設的踐行成果。

二、路橋企業思想政治工作的問題

（一）路橋企業的管理方面

路橋企業的管理工作，是路橋企業有序開展建設施工的重要保障。在路橋企業的管理中，由于思想政治工作落實的不到位，造成了管理責任不明確，一旦在路橋建設中出現問題，難以有效地進行改進和糾正。這樣的管理問題嚴重地影響到路橋企業的正常建設秩序，對路橋工程實施來說，也難以構建嚴格完善的管理體系。在路橋企業的管理工作中，由于對思想政治工作的重視性不足，管理工作缺乏正確有效的思想政治引導，使得路橋企業在制定工作目標、實施項目具體的建設時，容易出現與國家相關方針政策相背離的情況。在路橋內部管理中，思想政治工作實效性被一定程度的忽視，也會造成路橋企業管理溝通的不暢，不同的管理部門缺乏統一的思想，在實際工程環節就會無法有效協調，這對路橋企業的運行也產生一定的阻力[2]。在路橋企業的管理中，需要積極發揮思想政治工作的作用，提高路橋企業實踐水平。

（二）路橋企業的文化方面

路橋企業的文化建設，也是企業開展工作的重要基礎。在路橋企業文化方面，需要以思想政治工作為指引，將國家精神、民族文化作為企業的奮斗動力。路橋企業在新的經濟環境中，需要面對更加激烈的市場競爭，這對路橋企業形成了巨大的考驗。如果企業文化中缺乏了思想政治的正確引導，企業職工就難以將路橋企業作為實現人生價值的途徑。路橋企業的文化無法構建起企業的核心凝聚力，企業職工就會增加流動性。這對于路橋企業的長期穩定發展是十分不利的。在新時期的企業競爭中，關鍵的是人才的競爭[3]。如果不能積極發揮思想政治工作的引導優勢，企業文化就會大而空，路橋企業就會缺乏靈魂，在競爭當中難以實現自身的發展目標。

（三）路橋企業的紀律方面

路橋企業各項建設項目的開展，需要職工共同的配合和努力。在路橋企業職工中，如果不能全面有效地落實思想政治工作，職工就會對企業制度理解不準確，在實際工作過程中就會出現一些違反工作紀律的現象。路橋企業的職工，是企業運行的基礎。職工紀律方面的薄弱，會直接影響到路橋企業的正常工作秩序。在路橋企業的思想政治工作落實上，需要關注到職工思想的引導，用先進的思想政治理念來約束職工行為，樹立制度規范意識。

三、加強路橋企業思想政治工作實效性的途徑

（一）建立思想政治管理機制

路橋企業在內部管理中，要將思想政治工作融入其中。管理機制的建立，要以思想政治為指引。將企業內部的各個管理部門，通過思想政治工作聯系在一起。在制定企業發展戰略時，要做好思想政治的準備，企業管理人員要以身作則，將自身所承擔的路橋建設責任進行明確。路橋企業要在思想政治工作與管理工作的結合下，落實崗位責任制。在承擔國家路橋建設項目時，以高度的責任感和敬業精神來嚴格要求自己[4]。企業要從思想政治的角度，去建立科學合理的考核管理標準，聯系實際路橋項目實施效果，為企業發展營造一個積極向上的環境。

（二）完善思想政治企業文化

路橋企業要注重企業文化的建設。在思想政治工作開展中，結合企業文化的構建，讓企業職工可以更好地了解企業和參與企業發展。路橋企業的文化當中，要以思想政治工作為基礎，從職工思想上和政治素質上提高職工對路橋建設的熱情。路橋企業要重視職工的個人職業規劃和生活，通過開展技能和知識培養，讓職工得到成長。企業要積極關心職工的生活，要從物質生活和精神生活兩方面來滿足職工的需求[5]。思想政治工作要立足于企業職工的實際，在企業文化中形成一種包容力和凝聚力，使職工在企業中感受到溫暖和督促，這樣可以增加路橋企業的實踐動力，更好地在國家建設中實現發展目標。

（三）培養思想政治職工隊伍

路橋企業在發展中，要積極運用思想政治工作，培養高素質的職工隊伍。路橋企業的發展，是依靠每個職工的共同努力實現的。在職工隊伍的培養上，要關注職工的思想動態。在面對新時期的各種思潮時，要將思想政治工作最為重點，將企業制度規范、工作紀律、職業道德等融入工作當中。企業要給予職工更多的關注，讓職工可以全面深刻地領悟到思想政治的內涵[6]。在路橋企業中要建立長期的思想政治學習規劃。在職工隊伍建設中，要鼓勵思想政治工作人員作為領頭人，政工人員深入到基層職工當中，聽取職工的意見和建議，以此來不斷地完善和優化思想政治工作內容和形式，讓更多的職工樹立起正確的思想意識，并在實際工作當中將這種思想作為指導，全面提高職工隊伍的素質。

四、結語

思想政治工作對于路橋企業的健康發展是十分重要的。路橋企業要想更好地完成國家路橋基礎設施的建設工作，就要積極利用思想政治工作的指導優勢，在管理中落實思想政治內容。路橋企業要在時代發展中不斷前行，就要從思想著手，運用思想政治的先進性來促進工作實踐。路橋企業要積極建立思想政治管理機制、完善思想政治企業文化、培養思想政治職工隊伍，以此來實現思想政治工作的實效性目標，推動路橋企業緊跟時代步伐，為國家經濟建設作出自己的貢獻。

參考文獻

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