新時代下事業單位政工干部的作用與職責

張新峰

中圖分類號：D641 文獻標識：A 文章編號：1674-1145（2020）05-092-01

摘 要 黨的十九大對廣大政工干部提出了重要要求，其中思想政治工作者作為黨的思想宣傳員，既代表企業形象，又在事業單位管理中起著關鍵性作用。基于此，本文經過分析研究政治干部要求和事業單位政治干部的現狀和問題，總結了如何充分發揮政治干部在事業單位的作用，努力以新時代的形式促進事業單位健康發展，同時期望可以為需要部門提供良好借鑒。

關鍵詞 政工干部 現狀及問題 作用

一、政工干部在事業單位的作用

事業單位如果想要順利開展黨建工作，其中必定離不開政治干部的科學認真落實及貫徹，政治干部隊伍建設是思想政治工作的第一環節。首先，思想政治可以有效推進現代化，而政治干部是思想政治工作的實踐者，必須加強對思想政治重要作用的認識，增強思想政治教育意識，做好思想政治工作，就是抓住經濟工作的生命線。其次，政治干部建設是走向現代化的必要措施，為了更好實現現代化發展，故而必須做好現代人才的培養工作。為了跟緊時代步伐，緊隨潮流發展，現代化社會人才處理要與時俱進、德才兼備及全面發展，還應熟練了解現代科學技術知識，掌握現代化管理模式，同時還應具有一定思想道德素養；此外，既要利用現代科學技術的開展來促進發展，而且要對現代管理進行思想政治教育，只有這樣才屬于合格人才，以及促人才的發展[1]。因此，提高政治干部先鋒模范作用和發揮干部模范作用，應從思想和工作等方面提高學習，才能更好地為員工做好榜樣。

二、政工干部當前的現狀與問題

第一，部分事業單位沒有充分認識到單位思想政治工作的重要性，沒有加強對黨的建設的認識，事業單位和職工的領導沒有加強黨建工作，覺得做思想政治工作沒有實際意義，無法給單位帶來發展。第二，一些機構固有的政治思想無法滿足新時代政治干部的要求。這是由于年齡結構老化、專職崗位少、人員流失過重、新老人員銜接不當和兼職者多等問題，從而導致了事業單位政治思想工作者在思想工作開展上不僅主動性不夠，且還將產生很多問題，比如沒有豐富多彩內容，方式方法不靈活，沒有創新等。再加之隨著科技的快速發展和網絡普及，員工很容易在思想觀念上出現混亂，這些問題都將導致失業單位政工干部的工作者思想漸漸朝著多元化發展。第三，一些機關政治工作干部的思想容易被外部環境所影響。由于一些機關領導對思想政治工作缺乏重視，思想政治工作建設相對薄弱，而且因待遇不同，終將導致政治工作干部的付出和收獲長久處于不平衡情況下。第四，政治干部教育培訓缺乏系統化、專業化的培訓方案，存在培訓內容不明確、標準不統一、目標不明確、培訓方向不明確、培訓計劃不完整等問題[2]。

三、如何發揮政工干部在事業單位中的作用

（一）提高自身綜合素養

政治工作干部要使自己的工作得到公眾的理解和支持，就必須提高自身的道德水平，具備高尚的道德品質。因此，政治工作干部必須加強自身道德修養，不斷提高，明確自己的責任，公正地開展工作，才能更好地把工作落實到人們心中。在工作中，要始終把黨的前進方向放在第一位，認真貫徹黨的指導思想，開展黨的思想政治建設。同時，還要具備專業的文化知識、較高的思想道德素質和良好的溝通能力，提高其在事業單位的管理能力，在管理過程中保持優秀的魅力。此外，政治干部要繼續深入職工隊伍，有針對性地開展思想政治工作培訓，協調職工之間的利益關系，提高工作的執行力，以促進干部隊伍的建設事業單位不斷發展[3]。

（二）建設一支專業政工隊伍

當前，導致事業單位思想政治工作滯后，究其原因在于缺少一支有著高素質和高能力的專業政工團隊。因此，在對政工干部進行選拔前，建議應該選派的人員必須有著較強的綜合工作能力，還應具有堅定信念和豐富經驗，對一些不適合政治工作的同志，則應該及時調整至其他崗位；二是選派政治工作干部時，要注意選派政治工作干部，要重視業務培訓，把政治工作部門業務培訓提上議事日程，抓好組織實施，積極創造學習條件，采取外出、請進、培訓等方式，提高政治工作人員素質他們的專業技能、科學文化知識，從而形成了一股認真學習、刻苦學習的熱潮。

（三）政工干部的示范作用

政治干部是事業單位管理的中流砥柱，應該在其中發揮重要作用。首先，不能只靠自己的努力，做一個好的表率，樹立一個好的形象，嚴格要求自己，熱愛崗位，努力工作，無私奉獻，要用理性說服人，用自己的行為引導人，用自己的人格魅力感染人。做事認真，實事求是，逐漸提升自己思想覺悟，并利用自我良好形象，不斷影響他人。其次，應做好政治工作干部基礎研究，深入職工基層，積極探索和研究新的途徑和方法，認真落實思想政治工作，將思政工作優勢充分發揮出，使其可以實事求是、積極創新，從而逐漸加強的單位管理能力[4]。

四、結語

政治干部除了在事業單位中起著關鍵性作用，同時對事業單位發展還提供了思想指導，只有不斷提高整體政工思政水平，才能使單位加快發展腳步。作為單位政工干部，除了應與時俱進，還需緊隨時代步伐，逐漸學習專業知識和管理知識，以此加強自我專業技能，提高自我素養和思想覺悟，并在未來發展道路上，充分發揮出模范帶頭作用，為推進單位發展提供積極作用。

參考文獻：

[1]王建勛.淺析如何在機關事業單位中科學有效發揮政工干部的作用[J].經營管理者，2014（12）：336.

[2]付雅琳.淺談如何在事業單位改革中發揮政工干部作用[J].神州（上旬刊），2018（11）：268.

[3]金偉軍.淺析政工干部在事業單位的作用[J].經營管理者，2015（13）.

[4]王蘭芳.淺談政工干部應如何做好本職工作[J].企業文化（下旬刊），2016（7）：77-78.