李紅鋒
中圖分類號:F243 文獻(xiàn)標(biāo)識:A 文章編號:1674-1145(2020)05-121-02
摘 要 競賽活動是充分發(fā)揮廣大職工積極性和創(chuàng)造性,努力和超額完成企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營任務(wù),提高經(jīng)濟(jì)效益,增強(qiáng)競爭力,推進(jìn)高質(zhì)量發(fā)展的有效形式。員工的素質(zhì)是新形勢下企業(yè)競爭的決策性因素,因此不能忽視勞動競賽活動及職工群眾力量在生產(chǎn)工作中的地位和作用。
關(guān)鍵詞 競賽活動 職工積極性 作用
圍繞生產(chǎn)經(jīng)營目標(biāo)、生產(chǎn)經(jīng)營管理目標(biāo)、職工隊伍建設(shè)目標(biāo),充分調(diào)動全體干部職工的主觀能動性,立足崗位,敬業(yè)奉獻(xiàn),努力競賽、提升水平、爭創(chuàng)一流,大力營造“管理技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)化,推動指標(biāo)上水平”的良好工作氛圍。我單位結(jié)合自身工作實際,在學(xué)習(xí)教育、生產(chǎn)經(jīng)營、設(shè)備穩(wěn)定、安全環(huán)保、工序服務(wù)五個方面找差距、定措施、抓落實,在全體職工中開展“五賽五比”競賽活動,進(jìn)一步強(qiáng)化生產(chǎn)管理、凝聚團(tuán)隊力量,加快生產(chǎn)的高質(zhì)量運(yùn)行。現(xiàn)將工作中的一些做法和思考在此與大家探討交流。
一、建立完善的組織機(jī)構(gòu)
為加強(qiáng)勞動競賽內(nèi)容與中心工作“相匹配”、競賽目標(biāo)與年度目標(biāo)需求“相吻合”、競賽周期與階段性重點工作“相對應(yīng)”,競賽管理與日常管理“相協(xié)調(diào)”,我單位結(jié)合工作實際,成立“五賽五比”競賽活動領(lǐng)導(dǎo)小組,負(fù)責(zé)本項活動的組織、領(lǐng)導(dǎo)、協(xié)調(diào)工作。領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)活動辦公室,負(fù)責(zé)競賽活動的具體工作,確保競賽活動的有序開展。
二、“五賽五比”競賽活動內(nèi)容
此次競賽活動項目主要分為五個方面,每個方面都建立了完善的考核內(nèi)容、考核標(biāo)準(zhǔn)及計分標(biāo)準(zhǔn),滿分為100分。
(一)賽經(jīng)營任務(wù)指標(biāo),比創(chuàng)效能力水平
各作業(yè)區(qū)結(jié)合中心年初下發(fā)的經(jīng)營任務(wù)指標(biāo),按照實際情況,明確各級職責(zé),將指標(biāo)進(jìn)行層層分解,落實到班組、細(xì)化到個人,形成“人人頭上有指標(biāo),人人肩上有責(zé)任”的良好局面。在競賽期間,競賽活動辦公室以每月末產(chǎn)值結(jié)算為依據(jù),從月度產(chǎn)值完成情況、成本完成情況、利潤完成情況進(jìn)行綜合核算考評,并對各作業(yè)區(qū)進(jìn)行比分排名,有效激發(fā)了他們比學(xué)趕超、創(chuàng)新創(chuàng)效、勇爭先進(jìn)的熱情。
(二)賽職工隊伍建設(shè),比黨建能力水平
以往開展的勞動競賽,大多數(shù)是以生產(chǎn)單位為參賽單位,以產(chǎn)量和計劃成本完成情況為考評依據(jù),調(diào)動的基本都是各二級單位的積極性,廣大一線職工的參與度、了解度都較低,這樣就導(dǎo)致了競賽活動僅僅停留在了一部分人的手里,導(dǎo)致參與力量被弱化,競賽效果不盡人意。因此,此次開展競賽活動,我單位把廣大職工群眾放到了重要地位,從職工隊伍穩(wěn)定與組織隊伍建設(shè)方面下大了力度。深入開展基層調(diào)查研究,對職工提出的各類問題及時商討對策,解決他們最迫切、最關(guān)注的問題,使職工感受到企業(yè)的關(guān)懷與愛護(hù),激發(fā)他們立足本職干好工作的熱情。
加強(qiáng)廣大干部職工的思想教育及意識形態(tài)教育。通過召開中心組學(xué)習(xí)、“三講一聽”、班前班后會、黨員活動會,牢固樹立“四個意識”、堅定“四個自信”,做到“兩個維護(hù)”。及時傳達(dá)集團(tuán)、公司新形勢、新任務(wù),實現(xiàn)“政令暢通、全員行動”。組織全體黨員原原本本學(xué)原文、讀原著,認(rèn)真學(xué)習(xí)《中國共產(chǎn)黨章程》、《關(guān)于新形勢下黨內(nèi)政治生活的若干準(zhǔn)則》、《中國共產(chǎn)黨紀(jì)律處分條例》。召開“對照黨章黨規(guī)找差距”專題會議,班子成員撰寫專題會議發(fā)言材料,形成檢視問題清單。由黨委書記帶頭對照黨章黨規(guī)檢視問題并發(fā)言,班子成員發(fā)言后,要相互逐一提醒警示。下屬作業(yè)區(qū)支部黨員通過對《黨章》、《條例》、《準(zhǔn)則》的集中學(xué)習(xí)與自學(xué),使他們牢記初心使命,堅定理想信念,遵守政治紀(jì)律和政治規(guī)矩,樹牢“四個意識”、堅定“四個自信”、堅決做到“兩個維護(hù)”,發(fā)揚(yáng)釘釘子精神真抓實干,切實推進(jìn)各項工作質(zhì)量的不斷提升。同時將意識形態(tài)工作擺上重要議事日程,與業(yè)務(wù)工作同安排、同部署、同檢查。提升“學(xué)習(xí)強(qiáng)國”APP的應(yīng)用水平,加強(qiáng)網(wǎng)絡(luò)學(xué)習(xí),促進(jìn)廣大干部職工思想意識的不斷提升,為生產(chǎn)的發(fā)展貢獻(xiàn)智慧和力量。
全面做好基層黨支部標(biāo)準(zhǔn)化、規(guī)范化建設(shè),發(fā)揮黨支部的戰(zhàn)斗堡壘作用,重點解決基層支部組織設(shè)置、黨員教育管理、組織活動、制度落實、基層基礎(chǔ)保障是否規(guī)范標(biāo)準(zhǔn)等各類突出問題。并組織開展黨支部標(biāo)準(zhǔn)化、規(guī)范化建設(shè)達(dá)標(biāo)創(chuàng)優(yōu)評定,對各支部進(jìn)行評星。對得分較低的支部,建立標(biāo)準(zhǔn)化規(guī)范化建設(shè)臺賬,加強(qiáng)分類指導(dǎo)和督促檢查,針對黨支部建設(shè)薄弱環(huán)節(jié)和突出問題,明確創(chuàng)建目標(biāo),研究采取有針對性的工作措施,集中力量對未達(dá)標(biāo)黨支部進(jìn)行整改,營造比學(xué)趕超的工作氛圍,力爭所有黨支部全部達(dá)標(biāo)。
競賽活動辦公室以各作業(yè)區(qū)黨支部建設(shè)、班子建設(shè)、群團(tuán)管理、工作水平、職工隊伍穩(wěn)定情況進(jìn)行綜合考評。
(三)賽檢修工作質(zhì)量,比職工勞效水平
各作業(yè)區(qū)在質(zhì)量執(zhí)行管理中堅持“誰的區(qū)域誰負(fù)責(zé),誰修誰負(fù)責(zé),應(yīng)修必修,修必修好,讓客戶滿意”的原則,建立完善的體系制度,由作業(yè)長擔(dān)任質(zhì)量管理體系第一責(zé)任人,技術(shù)工程師負(fù)責(zé)實施檢修過程技術(shù)指導(dǎo)與質(zhì)量跟蹤,各業(yè)務(wù)科室對檢修安全、檢修節(jié)點和檢修質(zhì)量進(jìn)行嚴(yán)格的監(jiān)督把控,檢修人員對作業(yè)項目負(fù)全責(zé)。對現(xiàn)有設(shè)備檢修流程分析,優(yōu)化檢修過程管理。通過制定周密的檢修計劃、創(chuàng)新優(yōu)化檢修步驟、合理安排人員分工、做好檢修質(zhì)量驗收,真正實現(xiàn)檢修工作的閉環(huán)管理,進(jìn)而不斷提高檢修質(zhì)量,更好地服務(wù)產(chǎn)線生產(chǎn)。
在檢修質(zhì)量方面,重點關(guān)注以下幾個方面,一是日常設(shè)備檢維修因質(zhì)量原因造成的產(chǎn)線事故,按照熱停時間、影響范圍進(jìn)行扣分;定修項目出現(xiàn)超時,按照超時時間類比事故停機(jī)時間進(jìn)行扣分;定修完成后,因檢維修質(zhì)量原因造成產(chǎn)線事故停產(chǎn),按照時間進(jìn)行扣分;年修完成后,因檢維修質(zhì)量原因造成產(chǎn)線事故停產(chǎn),按照時間進(jìn)行扣分。通過加強(qiáng)檢修工作基礎(chǔ)管理,提高檢修工作效率,降低事故率。
在修舊利廢方面,以日消耗成本核算為核心,把節(jié)能降耗指標(biāo)分解到作業(yè)區(qū)及班組,建立健全了作業(yè)區(qū)和班組兩級成本核算臺賬及檢修原材料消耗臺賬,細(xì)化、量化檢修可控費(fèi)用指標(biāo)到個人,做到人人有壓力,個個有指標(biāo)。與此同時,積極加強(qiáng)人員對下線損壞件的維修力度,實現(xiàn)廢舊資材的“重新上崗”。
(四)賽安全環(huán)保管理,比標(biāo)準(zhǔn)化執(zhí)行力
該中心要求凡涉及現(xiàn)場計劃類檢修、現(xiàn)場消缺等的業(yè)主單位,在檢修前必須將作業(yè)項目、內(nèi)容等信息,提前1天報安監(jiān)部備案。涉及臨時1—2小時搶修的,搶修必須辦理臨時安全措施。超出時間的,應(yīng)按正常安全風(fēng)險處理并上報。涉及檢修的作業(yè)區(qū),必須按照規(guī)范對辨識作業(yè)的安全風(fēng)險制定安全措施,并根據(jù)安全風(fēng)險等級辦理審批手續(xù)。作業(yè)過程中,嚴(yán)格按照審批后的安全措施執(zhí)行,涉及相關(guān)方的要按相關(guān)規(guī)范簽訂安全協(xié)議。安全管理室根據(jù)各作業(yè)區(qū)報送的現(xiàn)場檢修信息,視情況對各作業(yè)區(qū)落實檢修安全措施、危險作業(yè)現(xiàn)場監(jiān)護(hù)等情況進(jìn)行督促檢查,隨機(jī)督查涉及的臨時1—2小時搶修安全措施管控情況,為進(jìn)一步防范事故發(fā)生,深入檢修作業(yè)現(xiàn)場,全面深化作業(yè)安全管理。確保各作業(yè)區(qū)在完成日常檢修、創(chuàng)效工作的前提下,加強(qiáng)安全環(huán)保管理,完成競賽活動前進(jìn)安全環(huán)保管理任務(wù)目標(biāo)。
(五)賽服務(wù)客戶滿意度,比工序服務(wù)水平
顧客滿意對企業(yè)來講至關(guān)重要,所以我們需要不斷的致力于顧客滿意度的提高。對于企業(yè)來說,如果對企業(yè)的產(chǎn)品和服務(wù)感到滿意,顧客也會將他們的消費(fèi)感受通過口碑傳播給其他的顧客,擴(kuò)大產(chǎn)品的知名度,提高企業(yè)的形象,為企業(yè)的長遠(yuǎn)發(fā)展不斷地注入新的動力。因此我單位高度重視檢維修工作后的客戶調(diào)查回訪工作,對服務(wù)單位提出的意見和建議進(jìn)行整理分析,認(rèn)真填寫“客戶滿意度調(diào)查”工作表,發(fā)現(xiàn)問題立即整改,進(jìn)而不斷提高工作質(zhì)量與客戶滿意度,擴(kuò)大自身影響范圍。
三、廣泛宣傳,培育典型
采取多種形式,深入宣傳動員,充分利用黨支部“三會一課”“三講一聽”、工作微信群、班前會等宣傳宣講載體,講清“五賽五比”競賽活動的意義、內(nèi)容、做法和要求,以及本單位在競賽活動的各項指標(biāo)任務(wù)及工作目標(biāo),做到人人皆知,踴躍參加競賽活動。同時注重發(fā)現(xiàn)、培養(yǎng)、選樹和宣傳競賽活動中的先進(jìn)典型,使先進(jìn)典型效應(yīng)產(chǎn)生群體效應(yīng),用典型去推動各項工作任務(wù)指標(biāo)的高質(zhì)量完成。
四、結(jié)語
通過開展“五賽五比”競賽活動,有效加強(qiáng)了職工隊伍建設(shè),凝心聚力,激發(fā)職工積極向上的工作熱情和動力,激勵廣大職工以廠為家、愛崗敬業(yè)。大大加強(qiáng)了黨支部陣地建設(shè),拓展了基層黨組織活動,發(fā)揮了基層黨組織的戰(zhàn)斗堡壘作用。同時,提高了職工的質(zhì)量意識與服務(wù)意識,能夠想客戶所想,急客戶所急,高效完成檢維修工作,進(jìn)一步提高顧客滿意度。