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疼痛管理在創(chuàng)傷骨科護理管理中的應用效果分析

2020-08-31 22:42:57顧晞
健康之友·下半月 2020年8期
關鍵詞:應用效果分析

顧晞

【摘 要】目的:探究疼痛管理在創(chuàng)傷骨科護理管理中的應用效果。方法:依照分組對照法,選擇2019年1月-2019年10月間在我院確診建檔的46名骨科患者為研究對象,隨機分為常規(guī)、管理兩組,比較兩組患者的疼痛程度與護理滿意度。結果:管理組患者的疼痛指數(shù)評分為(1.89±0.54)分遠低于常規(guī)組(3.11±0.71)分,其護理滿意度也更高,P<0.05。結論:在對骨科患者的護理干預中,增加疼痛管理,能有效幫助患者提高耐受力,緩解疼痛癥狀,護理輔助效果明顯。

【關鍵詞】疼痛管理;骨科護理管理;應用效果;分析

【中圖分類號】R473.6? ? ? ? ? ? 【文獻識別碼】B 【文章編號】1002-8714(2020)08-0208-01

骨科創(chuàng)傷患者在治療期間還會產(chǎn)生程度不同的疼痛癥狀,輕者會增加患者情緒壓力,打擊其治愈信心,重者則會降低其睡眠質量,并進一步誘發(fā)各類并發(fā)癥狀,延長治療時間,危害患者生命。因此在對患者進行護理干預時,要注重疼痛管理,改善患者精神狀態(tài),降低疼痛對患者康復的影響程度[1]。基于此,本文將探究疼痛管理在創(chuàng)傷骨科護理管理中的應用效果。

1 資料與方法

1.1一般資料

利用分組對照法進行研究,時間為2019年1月-2019年10月,對象為此期間在我院接受治療的創(chuàng)傷骨科患者,將46名患者平均分為常規(guī)、管理兩組,前者為常規(guī)護理干預,后者為疼痛管理干預。常規(guī)組有男病患13名,女病患10名,年齡區(qū)間為26~65歲,平均年齡為(45.52±3.56)歲;管理組有男病患12名,女病患11名,年齡區(qū)間為24~64歲,平均年齡為(44.31±3.07)歲,兩組患者基礎資料經(jīng)統(tǒng)計學分析,差異無比較意義。

1.2方法

施加常規(guī)護理干預的為常規(guī)組,在此基礎上施加疼痛管理干預的為管理組,具體措施如下:①護理小組培訓;依照組內(nèi)患者數(shù)量患病情況,成立相應規(guī)模的疼痛管理小組,先對小組人員進行培訓向其教授正確的疼痛護理觀念、評估方式,與針對不同的疼痛情況應采取的護理措施,以及一些鎮(zhèn)痛藥物的使用注意事項。另外,要明確分配管理任務,要求小組人員記錄清楚患者疼痛護理過程。②加強健康宣教工作:組織患者及其家屬參與疼痛管理講座,正視治療過程中出現(xiàn)的疼痛癥狀,并學習一些簡單的鎮(zhèn)痛方法如穴位按摩與注意力轉移等,提高其自我護理意識與護理配合度[2]。③加強環(huán)境護理:小組人員應及時做好每日病房環(huán)境清潔工作,保持病房干凈整潔,適當放一些綠植或裝飾物,幫助營造病房溫馨感,提高護理舒適度。

1.3觀察指標

1.3.1疼痛指數(shù):通過視覺評估法對兩組患者的疼痛程度進行評分,滿分為10分,分數(shù)越高,疼痛程度越嚴重。

1.3.2護理滿意:采用問卷調(diào)查的方式,統(tǒng)計兩組患者的護理滿意度。

1.4統(tǒng)計學分析

以SPSS25.0對數(shù)據(jù)進行統(tǒng)計分析,計量資料用(-x±s)表示,t,X2檢驗。統(tǒng)計值有統(tǒng)計學差異的判定標準為P≤0.05。

2 結果

2.1患者疼痛指數(shù)變化

在進行干預之前,兩組患者疼痛指數(shù)差異無統(tǒng)計學意義,在進一段時間的護理后,管理組患者的疼痛指數(shù)評分低于常規(guī)組,P≤0.05差異有統(tǒng)計學意義。

2.1患者護理滿意度

管理組患者對本次護理非常滿意者有11人,滿意者11名,不滿意者1名,總護理滿意度為95.65%,常規(guī)組非常滿意者有5名,滿意者10名,不滿意者6名,總護理滿意度為65.22%,因此管理組護理滿意度更高,X2=4.21,P=0.04,差異有統(tǒng)計學意義。

3 討論

近年來隨著現(xiàn)代醫(yī)學技術的進步,創(chuàng)傷骨科疾病的治療效果也得到了提升,但是在患者在接受治療的過程其所產(chǎn)生的疼痛感是無可避免的,需要搭配相應的護理方案,來進行緩解。常規(guī)護理中雖然也有相應的疼痛管理措施,但針對性較低,而且鎮(zhèn)痛方式比較單一,因此鎮(zhèn)痛效果也會被局限[3]。

本次研究表明,管理組患者的疼痛指數(shù)評分明顯低于常規(guī)組,其護理滿意度為95.65%也高于常規(guī)組65.22%,具體原因分析如下。首先通過進行人員培訓能提高幫助護理人員樹立正確的疼痛管理觀。因為一些護理人員在進行疼痛護理時,往往誤認為只有患者表現(xiàn)出中等程度以上的疼痛感,才應給予相應的護理措施,這種觀念會降低鎮(zhèn)痛效果,提升患者不適感,通過加強學習,護理人員可搭配使用超前鎮(zhèn)痛、定時鎮(zhèn)痛、及其他鎮(zhèn)痛等方法來有效進行疼痛管理,降低患者疼痛指數(shù)。而且通過培訓,也能提高護理人員對疼痛程度及鎮(zhèn)痛藥物的熟悉度,依照患者情況,適量給予藥物,避免患者產(chǎn)生賴藥性。第二通過加強宣教,能提高患者自我護理意識,一些患者出于對疾病不了解,認為疼痛癥狀是一種正常現(xiàn)象,因此往往忍著不說,增強自身不適感,通過參加健康講座,可幫助其樹立正確的治療觀念,并積極學習一些疼痛護理方法,及時向醫(yī)護人員反應自身疼痛情況。第三加強環(huán)境護理能起到一定的輔助效果。受疾病影響,一些患者行動不便因此在護理期間多在病床上修養(yǎng),通過做好環(huán)境護理,能幫助患者提高舒適感,保持良好的睡眠狀態(tài),提高身體康復能力。

總而言之,通過在創(chuàng)傷骨科護理管理中添加疼痛管理措施,能有效降低患者疼痛指數(shù),提高護理滿意度,值得推廣借鑒。

參考文獻

[1] 劉莉.疼痛管理在創(chuàng)傷骨科護理管理中的應用效果分析[J].中國衛(wèi)生產(chǎn)業(yè),2019,16(31):8-9.

[2] 趙利英,劉培英,楊美英,等.疼痛管理在創(chuàng)傷骨科護理管理中的應用分析[J].世界最新醫(yī)學信息文摘,2019,19(84):255+263.

[3] 張春華,季艷霞.淺論疼痛管理在創(chuàng)傷骨科護理管理中的應用價值[J].中西醫(yī)結合心血管病電子雜志,2018,6(32):101-102.

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