保衛(wèi)人員思想政治工作在企業(yè)管理中的作用分析

祁巖

中圖分類號：D64 文獻(xiàn)標(biāo)識：A 文章編號：1674-1145（2020）06-108-01

摘 要 各個企業(yè)在運(yùn)營的過程中都需要保衛(wèi)部門的積極參與，這樣才能夠維持企業(yè)整體的安全長久發(fā)展，保證企業(yè)的主營業(yè)務(wù)可以在和諧的環(huán)境中穩(wěn)定運(yùn)行，切實(shí)減少違法犯罪事件發(fā)生的概率，減少企業(yè)不必要的成本投入。保衛(wèi)工作的順利進(jìn)行還可以讓內(nèi)部員工的生命安全得到有效保障，同時維護(hù)企業(yè)內(nèi)部的財產(chǎn)安全。由此可見，保衛(wèi)部門在企業(yè)中占據(jù)著舉足輕重的位置，保衛(wèi)人員也需要具有更加強(qiáng)烈的安全防護(hù)意識，同時也需要比其他員工具備更好的政治思想覺悟，并且以極為嚴(yán)謹(jǐn)?shù)膽B(tài)度對待自己的工作。

關(guān)鍵詞 保衛(wèi)人員 思想政治工作 保衛(wèi)部門

思想政治工作對于社會各界都具有極為重要的意義，是任何企業(yè)正常運(yùn)作的重要前提，也是幫助企業(yè)實(shí)現(xiàn)利益最大化的重要環(huán)節(jié)。思想層面的工作能夠讓人擁有更高的工作效率和端正的品行，讓人能夠以正確的眼光看待周遭事物的變化。在企業(yè)運(yùn)營的過程中也需要積極組織員工定期進(jìn)行思想政治方面的教育活動，切實(shí)促進(jìn)企業(yè)內(nèi)部的和諧穩(wěn)定發(fā)展，每個員工的工作效率也能夠在原有的基礎(chǔ)上獲得根本性的提升。尤其是對于保衛(wèi)部門的工作人員是更加重要的，能夠讓其在執(zhí)行工作的任務(wù)的時候給予更多的耐心和細(xì)心，切實(shí)保護(hù)整個企業(yè)安全運(yùn)營。本文對現(xiàn)階段企業(yè)保衛(wèi)部門的運(yùn)營方式進(jìn)行了分析和總結(jié)，并提出一些切實(shí)可行的工作方案，旨在幫助企業(yè)管理人員能夠提升保衛(wèi)部門人員的思想覺悟，確保企業(yè)擁有璀璨的發(fā)展前景。

一、利用思想政治工作激勵保衛(wèi)人員認(rèn)真工作

保衛(wèi)人員在任何企業(yè)中都占據(jù)著極為重要的位置，保衛(wèi)部門是維護(hù)企業(yè)內(nèi)部安全的最主要系統(tǒng)，做好企業(yè)思想政治工作，有利于提高治安保衛(wèi)人員對企業(yè)的忠誠度。作為一名保衛(wèi)部門的工作人員，需要擁有足夠的工作熱情，以企業(yè)安全運(yùn)作為己任，還需要富有足夠的責(zé)任心等。保衛(wèi)人員只要具備了以上特性才能夠真正做好自己的本職工作，保衛(wèi)人員工作的態(tài)度將會直接影響到企業(yè)整體的運(yùn)營狀態(tài)，是企業(yè)的安全要塞。很多企業(yè)僅注重業(yè)績而不重視保衛(wèi)部門的重要性，在招聘員工的時候也沒有進(jìn)行多方面的考量，再加上新籌待遇上的區(qū)別待遇，導(dǎo)致保衛(wèi)人員失去了足夠的責(zé)任心，每日以消極的情緒對待自己的工作。這些都是增加企業(yè)安全風(fēng)險的重要因素。所以，企業(yè)的管理者需要具有前瞻性的眼光，定期組織保衛(wèi)人員參與思想政治教育工作，讓其能知曉自己的主項(xiàng)工作都有何種內(nèi)容，同時也讓保衛(wèi)人員深知自身肩負(fù)的重責(zé)大任，對其進(jìn)行心靈上的洗禮，讓保衛(wèi)人員能夠從內(nèi)心深處認(rèn)同自己的工作，并將自己的全部精力集中于工作任務(wù)中。通過思想層面的教育，企業(yè)的安全防護(hù)墻能夠更加牢固，保衛(wèi)人員的工作能動性可以獲得根本性的提升[1]。

二、利用思想政治工作深化保衛(wèi)人員思想意識

我國的企業(yè)數(shù)目眾多，保衛(wèi)人員的數(shù)量也呈現(xiàn)出逐年上漲的趨勢，每天都有不計(jì)其數(shù)的保衛(wèi)人員付出辛勤的汗水維護(hù)企業(yè)環(huán)境的和諧穩(wěn)定，我國的經(jīng)濟(jì)建設(shè)工作也可以借此機(jī)會擁有更大的進(jìn)步和突破。保衛(wèi)人員的主要工作內(nèi)容就是維護(hù)企業(yè)內(nèi)部以及周邊環(huán)境穩(wěn)定，企業(yè)管理者也需要更加重視保衛(wèi)部門，并且需要通過運(yùn)營思想政治教育讓員工能夠?qū)⑵髽I(yè)的存亡與個人的發(fā)展進(jìn)行緊密聯(lián)系，讓保衛(wèi)人員的思想意識能夠獲得升華。保衛(wèi)人員在任何時候都需要意識到自己的行為舉止將直接影響到整個企業(yè)的生死存亡，切忌看低自身在企業(yè)中的層級。保衛(wèi)人員一定要從價值觀的角度看待自己的工作，讓自己的思想境界到達(dá)更高的層次[2]。

三、利用思想政治工作激勵保衛(wèi)人員打擊違法行為

企業(yè)在運(yùn)行過程中難免會遇到一些違法犯罪分子的侵襲，也會有一些自身素質(zhì)較為低下的員工為了發(fā)泄日常工作中不滿情緒而破壞企業(yè)內(nèi)部秩序，在這種情況下，企業(yè)很有可能被圖謀不軌之人惡意破壞，或者出現(xiàn)一些盜竊事件。保衛(wèi)人員要利用自己的智慧與膽識與這些不法分子進(jìn)行對抗，這樣才能夠及時遏制住犯罪分子更加惡劣的行跡，切忌具有抵觸情緒，一定要以企業(yè)的安全為己任。但是，在社會中會一部分保衛(wèi)人員為了個人的利益選擇對犯罪行為視而不見，這將直接造成企業(yè)內(nèi)部的巨大損失。為此，企業(yè)需要對保衛(wèi)人員進(jìn)行思想層面的教育，激勵保衛(wèi)人員勇于與不法行為作斗爭，積極面對各種危險事件，并利用自己的智慧化險為夷，這樣才能夠順利打消不法分子的囂張氣焰，切實(shí)保護(hù)企業(yè)的財產(chǎn)安全。思想政治工作的實(shí)施能夠有效幫助保衛(wèi)人員克服思想層面上的抵觸心理，促進(jìn)保衛(wèi)人員認(rèn)清自身肩負(fù)的責(zé)任，更好地完成工作使命[3]。

四、結(jié)語

綜上所述，企業(yè)管理者在執(zhí)行各項(xiàng)工作的時候需要緊跟時代的發(fā)展趨勢，及時進(jìn)行工作理念革新，將寶貴的工作經(jīng)驗(yàn)和先進(jìn)的工作理念進(jìn)行有機(jī)融合，深刻理解思想政治工作對企業(yè)的發(fā)展的重要價值，并積極組織保衛(wèi)部門員工定期進(jìn)行思想層面的教育，切實(shí)提升保衛(wèi)人員的工作效率，讓保衛(wèi)人員的工作態(tài)度能夠變得更加端正。只有這樣，企業(yè)整體的安全系數(shù)才能夠獲得顯著提升，企業(yè)也能在安定和諧的環(huán)境中獲得長足的進(jìn)步和發(fā)展。

參考文獻(xiàn)：

[1]趙靜.淺析企業(yè)保衛(wèi)工作與思想政治工作的關(guān)系[J].中國集體經(jīng)濟(jì)，2016（09）：36-37.

[2]蔣羽杉.新時期對國有企業(yè)治安保衛(wèi)人員思想政治工作的研究[N].山西經(jīng)濟(jì)日報，2019-03-26（007）.

[3]李磊.新時期國有企業(yè)治安保衛(wèi)人員的思想政治工作研究[J].南方企業(yè)家，2018（03）：180.