淺析提升政工師的工作能力與自身修養(yǎng)的路徑

朱獻玉

◆摘? 要：隨著新常態(tài)模式的大范圍推廣，群眾的思想、工作和生活方式發(fā)生了極大的變化，適應并貫徹新常態(tài)是企業(yè)當下的重要發(fā)展任務。同樣的，新時代的來臨也為企業(yè)思政工作帶來巨大的挑戰(zhàn)，企業(yè)員工的工作方式發(fā)生了翻天覆地的變化，政工師開展相關工作面臨著新的難題。基于此，本文對新時代企業(yè)政工師應具備的工作能力和自身修養(yǎng)進行了分析，并提出了相應的提升其修養(yǎng)和能力的路徑。

◆關鍵詞：政工師;工作能力;自身修養(yǎng)

對于企業(yè)政工師而言，要想能夠順利的開展相關工作任務，必須要具備較強的綜合素質、深厚的理論基礎、解決問題的能力、清晰明確的表達能力、恰到好處的行為舉止、發(fā)散性較強的思辨能力及豐厚的個人修養(yǎng)，這些能力皆是其開展企業(yè)思政工作必備的素質。新時代為企業(yè)政工師帶來了新的挑戰(zhàn)，這些挑戰(zhàn)對于發(fā)揮政工師的基本職能、幫助企業(yè)完成思想政治的轉變，實現企業(yè)的可持續(xù)發(fā)展有著重要意義。因此，如何提升政工師的工作能力和自身修養(yǎng)，已成為企業(yè)形成強有力思想力量的關鍵性因素。

一、政工師工作能力與自身修養(yǎng)的提升路徑

1.努力學習國家政策，具備扎實的理論素養(yǎng)。企業(yè)政工師的理論素養(yǎng)主要體現在干部對企業(yè)文化、企業(yè)主流思想和企業(yè)思想政治的認知，以及深刻全面理解思想政治理論貫徹到日常工作當中的能力。豐富的理論素養(yǎng)是企業(yè)政工干部必備且基礎的能力之一，如果將政治辨別能力和銳利的觀察能力作為企業(yè)政工師的核心能力，那么理論素養(yǎng)便是其根基。如果理論素養(yǎng)和理論認知出現偏差，那么在實踐過程中勢必會出現迷失自己的根本原則的情況，極大的阻礙企業(yè)的發(fā)展，所以，企業(yè)政工干部要將理論素養(yǎng)作為自己的根本素質，通過努力學習國家政策，提升理論素養(yǎng)和政治修養(yǎng)，以遵紀守法為原則，身先士卒形成模范作用。

2.加強和員工之間的溝通，養(yǎng)成良好的服務意識。一名堅定的共產黨人必須要秉持全心全意為人民服務的宗旨，而作為一名企業(yè)政工師，同樣需要以企業(yè)人員為本，將自身的工作定義為全心為企業(yè)人員和企業(yè)發(fā)展服務，時刻處在群眾之下的地位，盡自己所能給企業(yè)和員工提供服務和指導，幫助其解決日常工作中遇到的難題。因此，政工師要想提升其服務意識，需要從以下幾個方面出發(fā)：給予企業(yè)員工足夠的關懷和理解，通過適當的思想政治教育提升員工的工作積極性;及時幫助員工解決生活上、工作上遇到的困難，對于一些存在特殊情況的員工，要對其進行相應的慰問和補助;培養(yǎng)出員工對企業(yè)的歸屬感和認同感，充分體現出政工師以人為本的核心服務理念。

3.充分發(fā)揮其帶頭作用和榜樣力量。一名合格的企業(yè)政工師部首先要以正確的道德觀念、品質德行約束自己，并將之作為為人處世的準則，從工作到生活的一切言行舉止都要嚴格要求，為企業(yè)員工樹立良好的道德標桿，充分發(fā)揮其引領作用，做到事事走在最前面，以身作則，讓企業(yè)員工朝著榜樣的方向前進，極大的增強企業(yè)的凝聚力，全面提升企業(yè)的戰(zhàn)斗力。所以，企業(yè)政工干部要充分發(fā)揮出自身的帶頭作用，規(guī)范自己的日常言行，不能只是將口號喊得響亮，而是要將自己的模范作用發(fā)揮到極致，進一步提升企業(yè)的凝聚力。

4.通過工作實踐，提升其處理相關問題的能力。企業(yè)政工師更多的是提升員工的思想政治覺悟，做好員工的思想工作，這就意味著其要具備一定的實踐能力。思想政治工作本身就是一項較為復雜和系統的工作，且工作量十分巨大，在具體工作過程中，企業(yè)政工干部要時刻保持著高度熱情，當遇到工作上難以解決的問題時，一定要秉持以人為本的思想全方位考量，盡量避免因為處理問題不當而引發(fā)的一系列不良后患。

5.在業(yè)余實踐不斷豐富知識，加強和員工的交流，提升良其口才和謀略。辯證唯物法表明，任何事務都處在始終變化的狀態(tài)，其中包括人的行為和思想，并在外界環(huán)境和自身因素當中不斷改變和完善，所以為了更方面的開展企業(yè)員工思想政治工作，政工師要具備較強的交流和溝通能力，這是實現思想政治教育的關鍵，要充分發(fā)揮出其語言感染力和靈活的思維能力，用感人肺腑的言論引起員工的共鳴，并在此過程中時刻保持頭腦清醒，避免因為意氣用事或者感情用事而帶來更多的矛盾。在和員工溝通的過程中，企業(yè)政工干部要用積極的新態(tài)和高漲的熱情去解決員工工作中存在的問題，通過實踐發(fā)現，良好恰當的溝通能夠為企業(yè)政工干部開展相應思政工作有著極大的促進作用，如果其具備將強的說話藝術和恰如其分的語言措施，將會極大的擴大語言的可接受范圍，讓員工更容易接納而不至于心生反感，這點而言，對于企業(yè)開展思想政治工作有著無可比擬的促進作用，并在此基礎上保證工作效率，實現企業(yè)的可持續(xù)發(fā)展。

6.強化自身修養(yǎng)，掌握心理學要領。一位優(yōu)秀的政工師要用業(yè)余時間加強自身修養(yǎng)，閱讀相關的心理學書籍和管理類書籍，并在不斷實踐過程中掌握心理學要領，通過和員工日常溝通、交流，在不斷實踐鍛煉中提升自身的修養(yǎng)。

二、總結

企業(yè)政工師是提升企業(yè)員工的思想政治素養(yǎng)和貫徹黨的核心理念而存在的，是落實企業(yè)給想工作和引領員工的思想領袖，所以，政工干部一定要加強和員工的溝通，借助于業(yè)余時間，提升其理論素養(yǎng)、具備良好的服務意識、養(yǎng)成清晰明確的表達能力，在實際工作中做到與時俱進，和時代發(fā)展的核心理論相契合，并在此過程中不斷提升自身的綜合素養(yǎng)，將思想政治工作作為自己的使命，提升員工的思想政治覺悟，實現企業(yè)的可持續(xù)發(fā)展。

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