信息時代下的高校體育館體育器材管理思路研究

卓澤華

摘要：隨著社會的進步和技術的發展，新時代環境下高校的規章制度以及管理工作也有了新的要求。傳統的高校體育館體育器材的管理工作已經不能滿足現代高校進行高效的體育教學，發展運動潮流，進行體育文化盛行的校園建設的需要，所以分析高校體育館體育器材管理工作在學校體育文化建設的作用，存在的問題，研究相應的解決對策具有重要的現實意義。現實條件下高校的體育館體育器材管理工作中由于傳統管理體系與現代社會技術發展情況不能完全契合，在器材的管理規章制度還存在漏洞，本文從現有高效體育館體育器材管理工作存在的問題出發，在信息技術高速發展的背景下提出解決辦法，分析其起到的作用，希望對現代高校體育文化的建設工作有所幫助。

關鍵詞：信息時代;高校;體育文化;體育器材;管理工作

一、高校體育器材管理的作用

校園體育文化建設是為學生打造一個軟性的、又無處不在的學校運動氛圍的一項工作，校園體育文化建設是學校軟實力的重要體現，這一項工作的正常進行能夠潛移默化地影響在校學生精神面貌和體質健康，其重要性不言而喻。學校的體育器材管理是校園體育文化建設的重要一環，體育器材管理工作的有效進行能夠推動校園文化建設，為校園體育文化見提供良好的發展空間。眾所周知，校園體育文化建設一般包括校風建設和校紀制定等，體育器材管理工作能夠使高校體育教學的開展有充足的體育器材的資源保障，在大型活動或者賽事舉辦時能夠在短時間內調集足夠的器材支持，使校園的體育活動能夠正常，有序推進。可以這么說，高校體育器材的管理工作就是為高校體育文化建設提供硬件支持，幫助各大高校能夠有序，科學地發展體育事業，推動高校體育文化在新時代背景下健康發展。

二、目前高校體育器材管理存在的問題

（一）體育館體育器材管理工作相關規章制度不夠完善

體育館體育器材管理工作的正常進行需要完善的規章制度作為支撐，工作人員能夠根據明確的制度體系對日常工作進行合理分配，對突發性事件進行處理，這樣在實際的工作過程中才能保證高校體育館體育器材管理建設工作能夠保障學校體育教學工作的正常進行，保證教師和學生在使用體育器材進行體育活動時能夠做到快速調配資源和高效收歸器材。但是在現實環境中大部分高校體育館體育器材管理工作存在制度不完善，職責分配不明確等問題，器材管理環境要求不嚴格，學校器材管理建設沒有形成規范化制度體系，在突發性事件發生時不能在短時間內合理處理，在意外發生后各個職位對責任進行相互推諉，不利于科學現代規范化體育館體育器材管理制度的建設工作。

（二）工作人員專業能力不足

由于體育館體育器材管理工作內容比較枯燥，傳統的體育館體育器材管理工作對技術水平要求比較低，崗位工資待遇一般不高，所以相關的從業人員存在文化素質較低，專業水平不達標的情況，更為嚴重的情況是，一些高校體育館體育器材管理工作崗位沒有專人負責，是由其他老師完成對這一崗位的兼任，這些情況無疑無法保障學校體育器材管理工作質量，在高校體育館體育器材管理工作中形成漏洞。另外，體育器材管理人員沒有完善的崗前培訓和在崗考核，制度上的漏洞反應在工作上就會引起在崗職員工作過程中心不在焉，玩忽職守的工作狀態，容易造成工作過程意外情況的發生。

（三）學校高層對檔案管理工作不夠重視

在傳統的高校體育館體育器材管理工作中，學校管理層往往會存在對體育器材管理工作重視不足的情況，這種思想認識上的不足會導致學校在器材管理工作的人員配置，資金分配，資源安排上出現問題。在有些規模小，效益低的學校中，沒有完備的體育器材管理制度和相應的管理室，學校對學生的體育器材管理混亂，在舉辦大型的體育運動活動，例如校運會或者高校之間的聯合賽事，常常會出現體育器材資源調配不足，短時間內無法籌集足夠的器材資源的情況，這樣，校方只能夠撥款重新購置體育器材，為高校的財政和人力增加了負擔，同時因為資源沒有合理歸納而出現使用時不能夠利用已有資源的情況，本身對于資源就是一種閑置和浪費。除此之外，因為高層的不重視，體育器材管理工作缺乏對應的信息系統，管理人員只能夠用傳統方式進行器材管理，無形中增加了管理人員的工作負擔，同時也使工作中出錯的可能性增大，不利于人事更迭中職務的交接，給以后的器材整理工作帶來了困難，這些情況對體育館體育器材管理規范化和學校體育文化建設工作的正常進行都是極為不利的。

三、信息時代高校如何進行高效的體育器材管理

（一）加強思想重視程度，完善體育器材管理制度

首先校園的管理層應該認識到體育館體育器材管理工作的重要性，我國現有的體制下，體育文化建設體系已經基本成熟，每個高校對于體育教學方法也有獨特的心得，相應學生在體育訓練過程中和一些重要體育賽事和活動中應用到的體育器材的整理工作也應該提上日程。學校的體育器材管理工作盡管瑣碎，但是工作的正常開展往往關系到學校校園體育文化體系建設和校園各種體育賽事和活動的正常開展，學校管理層應該從思想認識層面理解體育器材管理工作對學校正常運行的重要性，加大對體育器材管理工作人員和資源上的配置。在人員到位，資源合理的情況下，要制定一系列執行度高，切實可用的管理規章制度，讓體育器材管理者的日常工作規范化，執勤和休假有明確的條令，對待意外發生時各崗位員工能夠做出及時有效的反應，避免體育器材的損壞或損毀。

（二）加強工作人員培訓

體育器材管理工作中人員的專業技能對工作的正常進行有重要作用，基于這一點進行考慮，在體育器材管理建設中要加強工作人員的專業素養。這主要從兩方面進行著手，第一是從人員招聘上，管理層在進行體育器材管理人才引進的過程中要加強對專業素質的考核，避免濫竽充數現象的發生，重點引進有知識，有技能，有經驗的體育器材管理人才，在學校體育器材管理工作經過一段時間的實習適應期后正式接手崗位工作。其次是應該加強在崗員工的定期培訓，檔案管理是一個需要與時俱進，定期整理的瑣碎的工作。相應的員工培訓和考核納入員工評價體系，反映到員工的績效考核上，能夠對員工工作進行監督，加強體育器材管理工作職工的專業水平。

（三）建設體育器材管理系統，提升管理水平

體育器材管理工作的進行也應該緊跟時代發展潮流，通過科技化管理提升管理工作的效率。傳統的體育器材管理一般采用紙質文件和人工管理結合的方式對體育器材進行定期分類，歸檔，這樣的管理方式不僅容易造成器材的丟失和損壞而且浪費了大量的人力，增加了體育器材管理者管理難度，引入現代信息化，電子化技術能夠使體育器材信息得到快速的備份和自動歸類，方便相關人員的查詢，修改，和增訂，電子化信息技術的引進也是建設數字化檢索平臺的需要，在時代發展的今天，能夠使高校體育器材管理工作與高新科技接軌，為校園體育文化建設提供技術支持。

四、總結

總而言之，在新的時代發展背景下，信息技術已經成為社會解放生產力，提高工作效率的重要手段，高校作為全國高新科技的一線應用場所，在體育器材管理工作中引進信息技術有利于降低管理體育器材所需要的人力成本，使器材管理工作能夠在一個成體系的規章制度引導下，有序，高效地進行，為高校的體育文化建設提供有力的支持。但是，不可否認的是，我國不少高校在進行體育器材管理工作時存在諸多問題，問題的解決需要高校根據自身情況積極調整，通過多種手段完善自身的體育器材管理體系，使校園體育文化蓬勃發展。本文就信息時代下高校體育館體育器材管理地意義，存在的問題以及相應的解決策略展開論述，希望對問題的解決有借鑒意義。

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