999精品在线视频,手机成人午夜在线视频,久久不卡国产精品无码,中日无码在线观看,成人av手机在线观看,日韩精品亚洲一区中文字幕,亚洲av无码人妻,四虎国产在线观看 ?

支持小微企業(yè)發(fā)展的稅收政策探討

2020-09-10 07:22:44徐一千
客聯(lián) 2020年9期
關(guān)鍵詞:減負(fù)小微企業(yè)

徐一千

【摘 要】本文針對(duì)現(xiàn)行稅收優(yōu)惠政策的缺陷,提出了支持小微企業(yè)發(fā)展的稅收政策的改進(jìn)意見(jiàn),希望能為小微企業(yè)稅收政策的實(shí)行和小微企業(yè)的健康可持續(xù)發(fā)展提供參考。

【關(guān)鍵詞】小微企業(yè);稅收政策;減負(fù)

一、現(xiàn)行小微企業(yè)稅收政策的缺陷

(一)缺乏系統(tǒng)化的法律法規(guī)

我國(guó)缺乏針對(duì)小微企業(yè)出臺(tái)的相關(guān)法律法規(guī),與政策配套的法律法規(guī)幾乎沒(méi)有。一直以來(lái),我國(guó)政府也出臺(tái)了許多支持小微企業(yè)發(fā)展的稅收法律法規(guī),但是大多靈活性有余,而不具有針對(duì)性。我國(guó)政府出臺(tái)的小微企業(yè)稅收優(yōu)惠政策往往是簡(jiǎn)單粗暴。表面上看起來(lái)確實(shí)降低了小微企業(yè)稅負(fù)壓力,但是治標(biāo)不治本,沒(méi)有真正針對(duì)小微企業(yè)發(fā)展,幫助小微企業(yè)解決其實(shí)際問(wèn)題的稅收政策并不多。

(二)小微企業(yè)內(nèi)部財(cái)務(wù)管理混亂

小微企業(yè)大部分實(shí)行家族式或個(gè)人化管理,由于其規(guī)模較小,且往往只重點(diǎn)關(guān)注眼前利益,其內(nèi)部財(cái)務(wù)管理往往不同于大型企業(yè)。首先,小微企業(yè)往往對(duì)待財(cái)務(wù)處理態(tài)度隨意,進(jìn)行不規(guī)范的財(cái)務(wù)核算。其次,財(cái)務(wù)人員容易混淆概念,申報(bào)納稅所得額時(shí)錯(cuò)誤使用數(shù)據(jù)。

(三)缺乏對(duì)自主研發(fā)創(chuàng)新的扶持

有數(shù)據(jù)顯示,我國(guó)所有發(fā)明專(zhuān)利中,來(lái)自小微企業(yè)的發(fā)明專(zhuān)利占比為65%。可見(jiàn),小微企業(yè)是我國(guó)自主創(chuàng)新的主要力量。相比其他中大型企業(yè),小微企業(yè)在資金、資產(chǎn)等硬實(shí)力方面存在弱勢(shì),因此小微企業(yè)往往會(huì)把突破口設(shè)立在科技創(chuàng)新方面,企圖通過(guò)自主創(chuàng)新贏得市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)力。但是,目前沒(méi)有針對(duì)于小微企業(yè)自主創(chuàng)新方面扶持的小微企業(yè)稅收優(yōu)惠政策。

(四)沒(méi)有充分考慮公平性

1.不同組織形式的企業(yè)稅負(fù)存在不公

根據(jù)稅收公平的原則,當(dāng)個(gè)體工商戶(hù)和小微企業(yè)的收益情況相同時(shí),兩者稅收負(fù)擔(dān)應(yīng)當(dāng)一致。然而,在現(xiàn)實(shí)情況中,個(gè)體工商戶(hù)的稅負(fù)普遍輕于法人小微企業(yè)。原因在于法人小微企業(yè)不僅需要繳納企業(yè)所得稅,還需要繳納個(gè)人所得稅,而個(gè)體工商戶(hù)無(wú)需繳納企業(yè)所得稅,只需要繳納個(gè)人所得稅。簡(jiǎn)而言之,法人小微企業(yè)比個(gè)體工商戶(hù)多交一種稅,這對(duì)法人小微企業(yè)不公平,與稅收公平性原則相悖。不同組織形式的企業(yè)稅負(fù)存在不公,許多企業(yè)可能會(huì)為了減輕稅負(fù)壓力,而選擇個(gè)體戶(hù)的形式。

2.部分稅收優(yōu)惠政策享受主體范圍有待商榷

根據(jù)稅收公平性原則,收入相同的小規(guī)模納稅人與一般納稅人的稅收負(fù)擔(dān)應(yīng)當(dāng)一致,然而現(xiàn)實(shí)情況中一般納稅人的稅負(fù)普遍重于小規(guī)模納稅人。原因是小規(guī)模納稅人可以享受“六稅兩費(fèi)”的地方稅費(fèi)減半征收政策,而一般納稅人卻不能享受“六稅兩費(fèi)”的地方稅費(fèi)減半征收政策。因此,“六稅兩費(fèi)”的地方稅收優(yōu)惠政策享受的主體范圍有待進(jìn)一步完善。

(五)政策缺乏針對(duì)性

其一,當(dāng)前的微企業(yè)稅收優(yōu)惠政策主要是針對(duì)全局的,沒(méi)有針對(duì)不同行業(yè)設(shè)立不同的針對(duì)性政策。每個(gè)行業(yè)無(wú)論是在盈利能力,還是經(jīng)營(yíng)方式方面都有其自身的特點(diǎn)和局限性,統(tǒng)一的稅收制度雖然能起到簡(jiǎn)單易行的作用,但是不同的行業(yè)受益程度不同,一定的程度上缺乏統(tǒng)一性。

其二,小微企業(yè)的稅法宣傳、政策輔導(dǎo)的方式及方法缺乏針對(duì)性。小微企業(yè)與中大型企業(yè)不同,小微企業(yè)的稅法宣傳、政策輔導(dǎo)的方式及方法也應(yīng)有所區(qū)別,然而,在當(dāng)前的稅收優(yōu)惠政策中,未體現(xiàn)這一點(diǎn),小微企業(yè)與中大型企業(yè)相關(guān)的稅法宣傳、政策輔導(dǎo)的方式?jīng)]有區(qū)別,應(yīng)當(dāng)分類(lèi)施策。

其三,未考慮稅收優(yōu)惠政策時(shí)間限定帶來(lái)的不利影響。當(dāng)前的小微企業(yè)普惠性稅收優(yōu)惠政策,執(zhí)行期限為2019年1月1日至2021年12月31日,政策持續(xù)時(shí)間為三年。如果在到期前不及時(shí)延期或廢止,將不利于企業(yè)發(fā)展。

二、支持小微企業(yè)發(fā)展的稅收政策建議

(一)制定支持小微企業(yè)發(fā)展的系統(tǒng)性的法律法規(guī)

我國(guó)需要一部類(lèi)似《小企業(yè)法》的法律文件,成為支持我國(guó)小微企業(yè)基本政策和管理的的基本法。我國(guó)應(yīng)當(dāng)借此減稅降費(fèi)的機(jī)會(huì),制定支持小微企業(yè)發(fā)展的系統(tǒng)性的稅收法律法規(guī),以支撐小微企業(yè)稅收基本政策。法律法規(guī)中,應(yīng)當(dāng)提高支持小微企業(yè)發(fā)展有關(guān)文件的法律層級(jí),明確小微企業(yè)的基本政策,明確小微企業(yè)的認(rèn)定。此外,法律法規(guī)應(yīng)結(jié)合小微企業(yè)的特點(diǎn),發(fā)揮政策的長(zhǎng)效性、持續(xù)性。

(二)完善財(cái)務(wù)規(guī)范

小微企業(yè)的財(cái)務(wù)規(guī)范需完善。第一,需要規(guī)范小微企業(yè)的財(cái)務(wù)核算,端正財(cái)務(wù)處理態(tài)度,改善和規(guī)范財(cái)務(wù)運(yùn)行質(zhì)量,不斷提升企業(yè)經(jīng)營(yíng)管理水平。第二,可以借助大數(shù)據(jù)時(shí)代經(jīng)常開(kāi)展相關(guān)新政策培訓(xùn)課程,對(duì)相關(guān)稅收制度進(jìn)行宣傳輔導(dǎo)和測(cè)試,主要以納稅人需求為導(dǎo)向,多些耐心與責(zé)任,建議稅務(wù)機(jī)關(guān)要對(duì)小微企業(yè)開(kāi)展貼合小微企業(yè)實(shí)際情況,形式多樣化,操作簡(jiǎn)明易行的輔導(dǎo)和宣傳。第三,在企業(yè)納稅過(guò)程中,對(duì)小微企業(yè)的各種賬簿進(jìn)行抽查審閱,檢查小微企業(yè)的納稅申報(bào)工作是否合規(guī),是否準(zhǔn)確運(yùn)用了小微企業(yè)稅收優(yōu)惠政策。對(duì)于不合法不合規(guī)的納稅申報(bào)工作,需要發(fā)出警示,規(guī)范納稅申報(bào)。

(三)加大減稅力度鼓勵(lì)自主創(chuàng)新

第一,鼓勵(lì)小微企業(yè)引進(jìn)高薪技術(shù)創(chuàng)新型人才,稅收優(yōu)惠政策可以對(duì)相應(yīng)專(zhuān)業(yè)技術(shù)人才的招聘費(fèi)用、培訓(xùn)費(fèi)用、薪資獎(jiǎng)金與技術(shù)引進(jìn)進(jìn)行一定比例的稅前加計(jì)扣除;

第二,加強(qiáng)對(duì)研發(fā)費(fèi)用的加計(jì)扣除,促使小微企業(yè)享受到更多的稅收改革紅利,鼓勵(lì)小微企業(yè)進(jìn)一步自主創(chuàng)新;

第三,對(duì)已取得自主創(chuàng)新成果的小微企業(yè),加大研發(fā)扣除力度,出臺(tái)政策措施鼓勵(lì)銀行和融資擔(dān)保機(jī)構(gòu)為科創(chuàng)型小微企業(yè)提供貸款,緩解科創(chuàng)型小微企業(yè)融資難的問(wèn)題;

第四,充分利用“互聯(lián)網(wǎng)+大數(shù)據(jù)”時(shí)代,建立共享平臺(tái)供各小微企業(yè)交流科創(chuàng)數(shù)據(jù)、科創(chuàng)經(jīng)驗(yàn)和科創(chuàng)成果,促進(jìn)小微企業(yè)科技創(chuàng)新;

(四)營(yíng)造公平的稅收環(huán)境

1.給予企業(yè)更多的選擇自主性

為了減輕法人小微企業(yè)的稅收負(fù)擔(dān),我國(guó)應(yīng)給予小微企業(yè)自主選擇稅種的權(quán)利,讓小微企業(yè)在個(gè)人所得稅和企業(yè)所得稅之間,選擇稅負(fù)較輕、對(duì)企業(yè)發(fā)展最有利的一方繳納。這樣的優(yōu)惠政策,不僅可以讓小微企業(yè)不用因?yàn)殡p重稅負(fù)壓力而去改變其對(duì)企業(yè)組織形式的選擇,還有利于小微企業(yè)的規(guī)范化發(fā)展。

2.擴(kuò)大“六稅兩費(fèi)”優(yōu)惠政策的主體范圍

小微企業(yè)普惠性稅收政策中,不應(yīng)該簡(jiǎn)單根據(jù)納稅人的資格作為優(yōu)惠政策的劃分標(biāo)準(zhǔn),應(yīng)該根據(jù)小微企業(yè)的實(shí)際負(fù)擔(dān)能力來(lái)劃分,鼓勵(lì)公平競(jìng)爭(zhēng)。可考慮將小微企業(yè)稅收優(yōu)惠政策中適用于小規(guī)模納稅人的優(yōu)惠政策的主體范圍擴(kuò)大,使其優(yōu)惠范圍囊括所有增值稅納稅人,保證所有小微企業(yè)納稅人都可以享受到該政策紅利。

(五)進(jìn)行針對(duì)性稅制改革

小微企業(yè)稅收優(yōu)惠政策中,需要將納稅服務(wù)與納稅管理結(jié)合,關(guān)注小微企業(yè)個(gè)性化需求,進(jìn)行針對(duì)性稅收改革。首先,不同行業(yè)的小微企業(yè)情況不同,可以針對(duì)不同的行業(yè)的小微企業(yè),設(shè)置相對(duì)應(yīng)的稅收優(yōu)惠,比如對(duì)科創(chuàng)型企業(yè)減免其研發(fā)費(fèi)用。其次,分類(lèi)施策,滿(mǎn)足合法需求。小微企業(yè)與中大型企業(yè)不同,稅法宣傳、政策輔導(dǎo)的方式及方法也應(yīng)當(dāng)有針對(duì)性,因企業(yè)不同而不同。比如,可以設(shè)計(jì)一個(gè)APP,為小微企業(yè)之間互相溝通提供平臺(tái),鼓勵(lì)企業(yè)之間相互溝通,共同進(jìn)步。其三,稅收優(yōu)惠政策具有時(shí)間限定,如果在到期前不及時(shí)延期或廢止,將不利于企業(yè)發(fā)展。因此,為了保持政策的連貫性,可以在政策到期前,兩個(gè)月對(duì)小微企業(yè)稅收優(yōu)惠政策進(jìn)行延期或廢止。

【參考文獻(xiàn)】

[1]張國(guó)軍.關(guān)于小微企業(yè)稅收優(yōu)惠政策的法律思考[J].企業(yè)改革與管理,2020(06):157-158.

[2]覃娟,劉建明.新稅收優(yōu)惠政策促進(jìn)小微企業(yè)平衡發(fā)展[J].湖南稅務(wù)高等專(zhuān)科學(xué)校學(xué)報(bào),2020,33(01):60-65.

[3]李燕.基于普惠性稅收優(yōu)惠政策的小微企業(yè)稅收籌劃研究[J].商業(yè)會(huì)計(jì),2020(03):97-100.

猜你喜歡
減負(fù)小微企業(yè)
關(guān)于支持小微企業(yè)轉(zhuǎn)型升級(jí)路徑的思考
溫州小微企業(yè)融資環(huán)境及能力分析
電子銀行解決小微企業(yè)融資難的問(wèn)題研究
“營(yíng)改增”對(duì)小微企業(yè)的影響分析
小微企業(yè)中員工激勵(lì)制度及流失管理
春節(jié)已“減負(fù)” 送禮根難除
南方周末(2014-02-13)2014-02-13 18:01:46
主站蜘蛛池模板: 国产成人综合欧美精品久久| 国产成人av一区二区三区| 极品国产在线| 免费看a级毛片| 91精品啪在线观看国产91九色| 日韩不卡免费视频| 国产成人超碰无码| 国精品91人妻无码一区二区三区| 午夜视频在线观看免费网站| 99久久亚洲综合精品TS| 日韩午夜福利在线观看| av在线5g无码天天| 国产亚洲欧美日韩在线一区二区三区| 亚洲欧洲日韩综合色天使| 国产在线无码一区二区三区| 无码人妻热线精品视频| 亚洲男人天堂2018| 黄色一级视频欧美| 成年人视频一区二区| 四虎在线观看视频高清无码| 国产原创第一页在线观看| 青青国产成人免费精品视频| 国产精品天干天干在线观看| av大片在线无码免费| 国产草草影院18成年视频| 热热久久狠狠偷偷色男同| 天天视频在线91频| 中文字幕资源站| 亚洲手机在线| 久久动漫精品| 日韩欧美色综合| 在线观看国产黄色| 国产精品成| 干中文字幕| 国产九九精品视频| 久久精品免费看一| 亚洲精品无码在线播放网站| 国产在线观看99| 国产成人无码AV在线播放动漫 | 久久窝窝国产精品午夜看片| 国产玖玖玖精品视频| 97精品伊人久久大香线蕉| 88国产经典欧美一区二区三区| 黄色网址手机国内免费在线观看| 99久久精品久久久久久婷婷| 国产在线高清一级毛片| 国产精品第一区| 日韩a级毛片| 91网站国产| 91九色最新地址| 欧美97欧美综合色伦图| 青青久视频| 99福利视频导航| 奇米影视狠狠精品7777| av一区二区三区高清久久| 欧美精品1区| 国产aaaaa一级毛片| 国产精品综合久久久| 国产精品一区二区不卡的视频| 98精品全国免费观看视频| 丁香六月激情婷婷| 97超爽成人免费视频在线播放| 精品久久香蕉国产线看观看gif| 国产一区在线观看无码| 久久香蕉国产线| 国产精品亚欧美一区二区| 国产精品九九视频| 亚洲精品国产精品乱码不卞| 久久精品人人做人人爽| 亚洲欧洲日本在线| 久久久亚洲色| 国产精品极品美女自在线| 亚洲人成网7777777国产| 少妇精品网站| 伊人激情综合| 手机精品视频在线观看免费| 国产在线98福利播放视频免费| 99精品国产高清一区二区| 亚洲国产无码有码| 99人体免费视频| 天天躁狠狠躁| 久久99精品国产麻豆宅宅|