浙江經濟模式與浙商文化之間的關系分析

黃瀛舟

摘要：浙商的崛起創造了很多的物質財富和精神財富，在浙江經濟發展中浙商文化是其中的重要組成部分。浙商由原本規模較小的一個群體，逐漸成為了我國分布最為廣泛且影響力最大的一個現代商幫，本文首先對于浙商的發展歷程進行簡介，同時對于浙江經濟模式進行分析，最后對于浙商文化及其與浙江經濟模式之間的關系進行探究，希望通過本文，能夠為我們進一步理解浙商文化及其在浙江經濟發展中所起到的作用提供重要的指導，從而為浙江經濟發展帶來助力。

關鍵詞：浙江經濟模式;浙商文化;關系分析

1.浙商的發展歷程簡介

改革開放以來，浙商的發展主要分為以下幾個階段，首先是萌芽時期，隨著改革開放的進行，計劃經濟體制逐步的瓦解，我國開始推行農村聯產承包責任制度，在這一時期個體經濟的發展速度飛快，在浙江地區出現了很多的家庭作坊以及采用前店后廠類型的企業家。根據相關的統計可知，當時浙江個體戶的數量在三年內由八千戶增長了七萬九千多戶，到了1985年時這個數字達到了六十三萬，這一時期浙商的迅速發展走的是市場先導和模仿創新的道路，實現了資本的原始積累。其次是發展時期，隨著公司法的出臺，為浙江非公有制經濟帶來了重要的發展機會，出現了越來越多的民營企業，很多浙商抓住了這次時機，通過加強治理和對自身體系的完善，來建立了現代化的企業制度，使得浙江經濟得到了飛速的發展。最后是全球化時期，我國在2001年加入了世界貿易組織，這一進程使得浙商逐漸開始向著國際市場進行發展，通過并購重組、資源整合和產業升級等方式，使得浙商開始逐步實現了規模化、國際化和資本化，推動了區域經濟甚至中國經濟的發展。在上述的這幾個時期當中，浙商通過建立市場、規范和聯盟，來創造了大量的社會財富，實現了經濟的發展。

2.什么是浙江經濟模式

所謂浙江經濟模式，最初誕生于上個世紀末期，這一時期在浙江的東北部地區開始出現了多種形式的專業性市場，并且很多非公有制經濟組織開始得到了發展。與此同時，浙江東南地區出現了更多的小規模企業和家庭企業，并且逐漸的得到了規模上的提升。個私經濟和專業市場都在浙江省內部得到了迅速的發展，并且相互之間產生著促進的作用，逐步成為了這講究經濟發展的重要推動力，從而成為了具有共性的浙江經濟模式。通常來看，我們會將溫州經濟模式看作為浙江經濟模式的初始體，因為是溫州地區最先開始突破計劃經濟體制的約束，然后逐漸形成了以市場為重要導向，以家庭經營為重要基礎，以家庭和聯戶工業作為主要的支柱，以購銷人員作為中心的具有非常鮮明特色的溫州經濟模式。可以說穩重經濟發展的模式與我國當時的改革開放和市場經濟邏輯存在著一致性，所以有著非常強大的生命力。這一時期溫州經濟模式逐漸向著周邊地區進行擴展，特別是對浙江經濟進行了有效的推動。浙江人民在多年的改革開放發展中，是以溫州經濟模式為基礎，從實際角度出發，力求創新、埋頭苦干，為浙江經濟模式注入了內涵。人們將浙江經濟模式所具有的活力定義為所有制的優勢，這就是我們所說的民營經濟。在我國加入世界貿易組織后，所獲的總體經濟收益中浙江省占據了其中的百分之十，成為我國在加入世界貿易組織后獲益最多的省份，而其中百分之九十以上的收益都源自于紡織、服裝和皮革制造等多個行業。從目前來看浙江已經有六百多家民營企業和外商之間進行了合資經營，同時浙江民營企業在國外設立的機構也達到了幾百個，可以說浙江民營企業所生產的產品已經覆蓋了全世界的大部分國家，同時浙江也成為了吸引外資投入的重要省份。所以可以將浙江經濟發展模式定義為浙江經濟發展進程中所表現出的一種自我演進的模式，這種模式充分代表了政府引導下的經濟發展思路，所以可以將其總結為政府和民營企業為主導的一種經濟發展模式。因此，在我國當前的市場轉型發展中，有著很強的拓展性，這對于周邊以及我國中西部地區的發展都有著重要的參考價值。

3.浙商文化及其與浙江經濟模式之間的關系

浙商的迅速發展和崛起，使之逐漸形成了具備豐富內涵和深刻意義的獨特文化，浙商文化不僅僅是浙商總結出的智慧結晶，同時也是浙商獲得成功的重要前提，可以說浙商文化對于浙江經濟發展來說有著重要的指導性作用，并為浙江經濟持續性發展提供了重要的支撐。浙商文化當中包含了我國所特有的傳統文化內涵，同時也有著非常鮮明的浙江地方特點。

3.1中庸文化與浙江經濟發展模式的關系

浙江人經商走遍了全國各地，不管經過哪些地區都能夠和當地人進行友好的相處，無論當地人們的文化風格和風俗習慣屬于那種類型，在哈爾濱和北京等地區都有著浙江人聚居的浙江村，同時在我國的很多少數民族地區也有著很多做生意的浙江人，例如拉薩和烏魯木齊等等，幾乎在我國的每一個地方都能夠看到浙江人，可能他們的行為習慣和文化性格并不容易被當地人所認同，并且給人一種過于勢力的印象，但浙江文化在所有陌生甚至有些排外的文化當中，都有著非常強的生存力，即便處于弱勢的情況也不會對自身的文化品格進行改變，同時也與其他文化之間保持著差異性，維持著一種非對抗共存關系。之所以能夠出現這種情況，是因為在浙商文化中有著非常濃重的隱忍、中庸和自持等元素，浙商文化并沒有十分明顯的攻擊性特征，屬于防守型，不會威脅其他的文化。與此同時，浙商文化對于其他文化也有著很強的包容力，正是因為具有中庸、隱忍、自持等特點，使得浙商文化有著很強的通約性，能夠和多種文化進行溝通和交流。

3.2誠信文化與浙江經濟發展模式的關系

在我國幾千年的歷史文化發展進程中，雖然商品經濟并不發達，但是卻有著非常豐富的商品交換思想和商業倫理思想，誠信是我國歷代商人的重要傳統，誠招天下客是我國淵源流傳的古訓，對每一代的商人都產生著重要的影響，同時也對浙江商人產生著重要的影響。浙商通過誠信文化來開創了事業，并且成為了他們的商道之本。在近代我國的浙江商人在全國各地也留下了誠信興業的佳話。

3.3人本文化與浙江經濟發展模式的關系

在浙商文化當中，其主要的核心內容是人，具體表現在企業家的文化素質以及在其領導下所產生的企業文化，浙商在進行企業經營的過程中，建立了人本文化，這實際上是對我國傳統文化內涵的一次升級。改革開放至今，重商文化得打了大力的發展，這使得浙商之間進一步達成了共同的價值體系，具體表現在浙商在各自企業的創建發展中都有著屬于自身的企業文化，在激勵的市場競爭環境當中，浙商表現出了非常大的創造力和凝聚力，在市場中發揮出了驚人的潛能，之所以能夠產生這樣的效果，就是因為他們在企業文化中重視凝聚職工，重視團隊力量的建設，實現傳統文化和家族資本的融合，從而建立了一種以人為本的企業文化，這樣的文化有著極強的親和力和凝聚力，能夠推動企業的迅速發展。從企業經營管理的角度上來看，儒家思想道德觀念對浙商文化產生了重要的影響，浙江企業的重要特色就是家族管理，這種獨特的經營方式將我國的傳統文化融入到了企業經營管理當中，對儒家思想進行了大力的弘揚。在以誠待人的同時，也能夠以仁愛之心對待職工和同事，從而在企業當中建立了良好的氛圍。通過引入儒家思想的文化理念，來將企業和職工融合在一起，讓企業成為職工精神物質需求的重要來源，充分體現了對職工的尊重和關懷。我們能夠看到很多浙商非常重視在感情上進行投資，并且重視職工的福利待遇，這種文化帶給企業職工的不僅僅是溫暖，同時為他們傳遞了一個重要的信息，那就是企業的主人是你們。企業文化建設使得企業成員擁有了共同的價值觀，在這種價值觀的引導下實現了群策群力。總而言之，浙商文化中非常重視以人為本，并提出了待遇留人、事業留人、制度留人和感情留人的口號，將其落實到企業的日常管理工作當中，成為了重要的企業文化合力。

3.4創新文化與浙江經濟發展模式的關系

在浙江百強民營企業名單當中，由六十三家是制造業，其他三十七家包括了房地產行業和零售行業等等，只有通過技術的發展才能夠實現經濟邊界的擴展，我國在本世紀初，浙江省的機電產品和高新技術產品出口增長額度分別達到了百分之四十和百分之九十，可以說浙江制造的逐步崛起，因為其具有低成本的重要優勢而在全球市場當中占據了大量的份額，而曾經處于價值鏈末端的產品也正在通過科技發展和品牌建設得到了進一步的升華。除了具有高附加值的機電產品在外貿中得到了大力增長之外，傳統的服裝和鞋類產品也逐步設立的境外的品牌專賣店，通過多種銷售模式來實現了自主產品的發展和出口。品牌需要持續的進行創新，浙商在提升自身創新能力的過程中，逐步形成了更多的自主知識產權，并且掌握了更多的核心技術，這直接決定了自主品牌的命運。很多浙商之所以能夠持續的發展，就是因為他們在企業發展的進程中將更多的創新因子注入到了企業和品牌當中，例如方太集團就已經成立了方太研究院，且成為了我國在廚具行業領域中擁有最多專利技術的企業。本世紀初，很多浙商憑借自身的市場意識和創新精神，在創新領域投入了大量的資金，從草根經濟逐漸向著創新型經濟進行轉變，逐步成為了浙江地區先進制造行業的主力。

4.結束語

總之，文化就是發展，文化就是成就。改革開放2O多年來，是浙江歷史上各方面發展最快和最好的時期。勤勞而富有創造精神的浙江人在改革開放的大潮中披荊斬棘，把浙商文化化為了一個個豐碩的成果，實現了經濟社會的穩定，協調發展。浙商文化及其熏陶下的浙江人是浙江民營經濟發展取之不竭、用之不盡的重要資源。是浙江經濟持續發展的核心力量。

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