周婷


【摘要】目的:分析消化內科護理教學中加強層級培訓對實踐能力、理論知識及滿意度的影響。方法:于2018年10月--2019年12月,選取消化內科實習護生60例,予以隨機分組研究,分2組各30例。控制組采取常規帶教,基于此試驗組加強層級培訓。比較兩個組別實踐能力、理論知識等得分及總滿意度。結果:兩個組別實踐能力、理論知識等得分及總滿意度對比發現試驗組明顯優于控制組(P<0.05),有統計學價值。結論:消化內科護理教學中加強層級培訓的效果顯著,即可提升實習護生實踐能力和理論知識水平,且其普遍滿意,值得推廣。
【關鍵詞】消化內科;護理教學;層級培訓;實踐能力;理論知識;滿意度
【中圖分類號】R47-4 【文獻標識碼】A 【文章編號】2095-6525(2020)05-0-01
在醫院各科室中,其新生代表力量即為新進護士,且整個護理隊伍的素質主要受到新進護士技術水平培訓效果的影響[1]。為了對新入職護士加強管理培訓,并進一步規范消化內科實習方式,提升護理帶教效果,對實習護生采取層級培訓模式具有積極作用[2-3]。本文于2018年10月--2019年12月,選取消化內科實習護生60例,予以隨機分組研究,分2組各30例,即分析了消化內科護理教學中加強層級培訓對實踐能力、理論知識及滿意度的影響,現闡述如下:
1 資料與方法
1.1資料
于2018年10月--2019年12月,選取消化內科實習護生60例,予以隨機分組研究,分2組各30例,均為女性。統計基礎資料:試驗組年齡值為17-23(21.5±1.7)歲。控制組年齡值為17-23(21.2±2.1)歲。各組基礎資料經臨床統計學檢驗,結果P值>0.05,具有比較意義。
1.2方法
控制組采取常規帶教,由帶教老師指導時間操作和講解理論知識。基于此試驗組加強層級培訓,具體為:(1)崗前培訓:為期2w,由護理部組織。包括①加強法律意識:學習醫療法規知識,嚴格“三查七對”,規范書寫病歷,添加法律內容,強調法律意識。②儀表和言語:要求禁戴各種首飾,著裝整潔,操作利落。③轉變觀念:保持微笑服務,交流語言溫和,樹立“以患者為中心”的理念,鍛煉應變能力和溝通思維能力。(2)試用期培訓:為期1個月,采取師生負責制,模式為“一對一”和集中學習等。包括①技能培訓:即選擇能力強、經驗豐富的高年資護師示范任教,包括灌腸、導尿、建立靜脈通路、皮下注射、插胃管、無菌操作等,練習各項基礎技能,掌握操作項目等。②理論知識:將消化內科人際關系、消毒隔離、物品管理、各個護士職責、醫療設備、規章制度、護理操作等予以重點講解。
1.3觀察指標
比較兩個組別實踐能力、理論知識等得分(在結束帶教后,采取自擬試題考核,二者均為100分,分值越高越好。)及總滿意度(通過發放自制問卷調查,分為不滿意、滿意、一般等。)。
1.4統計學分析
匯總并分析研究數據,并利用SPSS22.0軟件進行統計。百分比資料行卡方檢驗;計量資料行t檢驗。當P值低于0.05時,說明存在統計學價值。
2 結果
2.1兩個組別考核得分觀察對比
下表1顯示,兩個組別實踐能力、理論知識等得分對比發現試驗組明顯優于控制組(P<0.05),有統計學價值。
2.2兩個組別總滿意度觀察對比
下表2顯示,兩個組別總滿意度對比發現試驗組明顯優于控制組(P<0.05),有統計學價值。
3 討論
在臨床消化內科,對于新進護士而言,其護理教學效果對護理質量存在直接影響。以往護理教學中,傳統教學方法實施的過程中,由于帶教老師需承擔臨床護理工作,加之工作量大,患者增多,所以其極易導致護理差錯,從而降低帶教的效果。而通過對新進護士采取層級培訓,則可提升帶教的計劃性和針對性,從而保障帶教效果[4]。作為一種新型的護理教學模式,層級培訓可按照新進護士自身的情況,將相應的患者加以分配,促使其將自身潛力充分發揮出來,可對其工作層面予以設置,能提升工作積極性,增強成就感。同時此種培訓模式可形成護理結構梯隊,可對不同的疾病和患者需求加以滿足,可促使護士履行自身的職責,并逐級管理,以保障整體護理質量。另外此種培訓模式還能因材施用,可激發新進護士的進取心,利于培養人才,并對其管理能力加以鍛煉,以提升其護理質量[5]。本文的研究中,兩個組別實踐能力、理論知識等得分及總滿意度對比發現試驗組明顯優于控制組(P<0.05),有統計學價值。可見,消化內科護理教學中加強層級培訓具有顯著優勢和價值。
綜上所述,消化內科護理教學中加強層級培訓的效果顯著,即可提升實習護生實踐能力和理論知識水平,且其普遍滿意,值得推廣。
參考文獻:
[1]朱麗琴.層級培訓對消化內科護理教學理論知識、實踐能力及滿意度的影響[J].中國鄉村醫藥,2018,25(16):79-80.
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[3]崔軼男.探討PBL教學法在規范化培訓護士教學中的應用[J].實用臨床護理學電子雜志,2020,5(15):169.
[4]秦淑玉,彭倩.基于勝任力的手術室護理師資分層級培訓及效果研究[J].現代醫藥衛生,2017,33(13):2067-2070.
[5]王曉琳,宋麗娟.護理教育程序在護士層級培訓中的實踐效果評價[J].廣東職業技術教育與研究,2019,02(01):196-200.
作者單位:三峽大學附屬仁和醫院、消化內科護理,湖北宜昌? 443000