新形勢下如何做好國有企業(yè)思想政治工作

陳艷秋

摘要：黨的政治作用是思想政治工作中重要部分之一，思想政治工作對培養(yǎng)一個人良好的品質(zhì)和素養(yǎng)有著直接影響。在企業(yè)經(jīng)營發(fā)展中，做好思想政治工作，能夠改變職工工作態(tài)度，提高企業(yè)工作水平，對企業(yè)經(jīng)營發(fā)展起到重要意義。本文就結(jié)合做好國有企業(yè)思想政治工作的意義，重點分析國有企業(yè)思想政治工作開展存在的問題，根據(jù)分析結(jié)果，提出新形勢下做好國有企業(yè)思想政治工作的相關(guān)對策，具體內(nèi)容如下。

關(guān)鍵詞：新形勢下;國有企業(yè);思想政治工作

在當前社會建設(shè)發(fā)展中，國有企業(yè)作為經(jīng)濟建設(shè)中不可或缺的一部分，是黨執(zhí)行的基礎(chǔ)。隨著我國社會經(jīng)濟體系逐漸變化，國有企業(yè)制度隨之改革，人們思想理念也不斷改變，思想政治教育應(yīng)緊抓發(fā)展機遇，將國有企業(yè)思想政治教育工作落實到位，提高企業(yè)所有人員綜合素養(yǎng)，給國有企業(yè)穩(wěn)定發(fā)展保駕護航。

一、做好國有企業(yè)思想政治工作的意義

對于國有企業(yè)來說，思想政治工作對其經(jīng)營發(fā)展有著一定影響，在我國社會經(jīng)濟發(fā)展中，國有企業(yè)作為核心力量，是促進我國社會經(jīng)濟水平提高的重要產(chǎn)業(yè)。國有企業(yè)思想政治工作實施作為黨的思想政治工作中重要內(nèi)容，更是國有企業(yè)在黨的方針引導(dǎo)下，結(jié)合企業(yè)實際經(jīng)營發(fā)展狀況綜合政治優(yōu)點和企業(yè)文化，是企業(yè)實現(xiàn)全面改革的基礎(chǔ)[1]。做好國有企業(yè)思想政治工作，加強職工思想教育，提高職工思想覺悟，增強職工綜合素養(yǎng)，保障職工自身利益，建設(shè)良好的工作環(huán)境下，對促進國有企業(yè)健康發(fā)展有著重要意義。

二、國有企業(yè)思想政治工作開展存在的問題

（一）思想認識問題

因為受到主觀和客觀因素影響，國有企業(yè)部分職工對思想政治工作價值了解比較片面，再加上社會環(huán)境不斷變化，行業(yè)發(fā)展環(huán)境和社會風氣逐漸改變，給職工思想造成一定影響，思想政治工作不易得到企業(yè)干部職工的關(guān)注。

（二）人員素質(zhì)問題

首先，國有企業(yè)中部分政工人員思想理念薄弱，不具備主動學(xué)習(xí)的意識，掌握的理論知識不全面，無法將更多的技能和知識應(yīng)用到實際工作中，影響工作效果。其次，缺乏進取意識，探索思想政治教育的主動性不強。最后，綜合業(yè)務(wù)水平有待提高，現(xiàn)有工作模式和干部職工工作要求不統(tǒng)一，受到傳統(tǒng)教育模式影響，不利于國有企業(yè)思想政治工作更好發(fā)展[2]。

（三）制度考核問題

結(jié)合當前情況來說，部分國有企業(yè)雖然已經(jīng)建設(shè)了思想政治工體系，但是相應(yīng)的制度內(nèi)容不完善，沒有將其落實到具體位置，導(dǎo)致該現(xiàn)象出現(xiàn)的主要原因有以下幾點。首先，缺乏充足的工作人員;其次，考核內(nèi)容比較單一，剛性少，缺少具體的獎罰機制，無法調(diào)動企業(yè)職工工作積極性，影響工作效果。

三、新形勢下做好國有企業(yè)思想政治工作的相關(guān)對策

（一）強化人員思想理念

首先，開拓新的思路。在新形勢背景下，國有企業(yè)職工不但要做好思維活躍，理念新穎，同時還要具備較強的自主性和自覺性，時刻關(guān)注自己的生存價值。國有企業(yè)在開展思想政治工作過程中，需要充分思考職工實際能力和價值，關(guān)注職工思維變化，從職工實際角度入手，有針對性開展工作。所以，在思想政治工作中，應(yīng)跟隨時代發(fā)展步伐，正確引導(dǎo)職工在追求個人價值的同時，增強自身綜合素養(yǎng)，讓職工思想政治工作順利進行，得到所有職工的認可。其次，加強理念創(chuàng)新。國有企業(yè)職工思想政治工作需要以科學(xué)發(fā)展觀為根本，從創(chuàng)建和諧社會角度出發(fā)，樹立和社會主義社會發(fā)展理念相應(yīng)的思想政治思想，具備民主開發(fā)精神，由簡單封閉思維模式朝著多方向思維模式變化[3]。在工作中，秉持以人為本的思想理念，真正做到人與環(huán)境協(xié)調(diào)發(fā)展。最后，樹立正確思想意識。在人們把思想鄭州工作當作一種約束自己思想理念的工作時，便會對教育產(chǎn)生隔膜，使得思想政治效果不理想。長時間以來，各個國有企業(yè)比較強調(diào)職工盡義務(wù)多，落實權(quán)利小;注重教育管理，忽略關(guān)心關(guān)照;要求履行職責，無法提供專業(yè)服務(wù)。在新形勢下，在落實思想政治工作過程中，需要創(chuàng)新服務(wù)理念，將思想政治服務(wù)對象防止在群眾工作中，主動發(fā)揮職工主人翁意識，把思想政治教育服務(wù)到實際業(yè)務(wù)中，營造良好的工作氛圍，提高企業(yè)思想政治工作水平。

（二）創(chuàng)新思想政治工作形式

首先，學(xué)習(xí)型創(chuàng)新，學(xué)習(xí)可以讓人們發(fā)現(xiàn)更多的事物發(fā)展規(guī)律，不斷學(xué)習(xí)是思想政治工作有序進行的重要因素，分析成功原因，根據(jù)企業(yè)實際情況進行改革創(chuàng)新。學(xué)習(xí)可以幫助我們一生，不斷吸收更方面知識并在實際中應(yīng)用，增強自身綜合實力和素養(yǎng)，讓思想政治工作更加專業(yè)和科學(xué)。其次，改革型創(chuàng)新。在不斷創(chuàng)新過程中，對思想理念進行改革優(yōu)化，這也是國有企業(yè)落實思想政治工作的基礎(chǔ)，勇于指出企業(yè)現(xiàn)有經(jīng)營發(fā)展中不足，通過改變完善，促進企業(yè)改革，讓其迎合新時代發(fā)展要求。在落實思想政治工作過程中，難免會面臨一些新問題，則是需要找出問題產(chǎn)生原因，從根源入手，將問題全面處理，讓企業(yè)更好發(fā)展，將思想政治工作落實到位。

（三）完善思想政治工作體系

隨著國有企業(yè)內(nèi)部競爭體系不斷完善，各種矛盾問題出現(xiàn)，給我國國有企業(yè)經(jīng)營發(fā)展帶來直接影響，促進現(xiàn)代企業(yè)制度改革。所以，國有企業(yè)應(yīng)結(jié)合特有思想政治工作優(yōu)勢，把體系改革創(chuàng)新當做切入點，發(fā)揮統(tǒng)一思想作用。在將思想政治工作體系融入到現(xiàn)代企業(yè)管理制度中時，需要和企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營融為一體，構(gòu)建黨政工團齊抓共管、分工合作等工作機制，真正做到由小政工朝著大政工方向變化。與此同時，展現(xiàn)“一崗雙責”工作要求，打破政工人員負責思想政治工作的束縛，在組織上實施交叉任職制，在管理上采用交叉管理模式，讓政工人員和行政管理人員一同擔負起思想政治和生產(chǎn)經(jīng)營管理工作職責，發(fā)揮思想政治工作中輻射和群體優(yōu)勢，促進思想政治工作和企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營管理工作的有機結(jié)合，形成良好的思想政治工作格局[4]。在完成經(jīng)濟任務(wù)、政治工作以后，需要及時開展思想政治教育活動，實現(xiàn)思想政治與企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營同步發(fā)展。

（四）加強政工隊伍建設(shè)

國有企業(yè)政工干部需要自主學(xué)習(xí)更多知識，提高自身綜合素養(yǎng)，從思想意識、政治理論等方面做到高度統(tǒng)一，精準向干部職工宣傳更多思想政治方針和政策，加強黨風建設(shè)，在工作上真正做到求真務(wù)實，在生活上盡量做到廉潔自律，以身作則，發(fā)揮表率作用，利用自己的人格魅力感染每一個職工，讓國有企業(yè)思想政治工作順利進行，提高工作實效性。與此同時，加強政工團隊建設(shè)，提高職工團隊素養(yǎng)。思想政治工作需要擴寬視野，給人才成長提供更廣闊的空間和機會。企業(yè)需要定期組織安排職工參與企業(yè)各項業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)活動中，更新政工團隊知識，讓職工不但掌握本崗位工作內(nèi)容，還能對其他業(yè)務(wù)內(nèi)容有一定認識。通過使用各種文化形式、學(xué)習(xí)交流，以點帶面，通過典型示范引導(dǎo)，選拔先進模范，發(fā)揮模范帶頭作用，營造人人學(xué)先進、人人爭先進的工作氛圍。

四、結(jié)束語

總而言之，思想政治工作可以決定一個企業(yè)今后發(fā)展趨勢，結(jié)合國有企業(yè)經(jīng)營發(fā)展狀況和特點，給企業(yè)今后運營發(fā)展奠定基礎(chǔ)。國有企業(yè)在開展思想政治工作時，應(yīng)該做到針對性和專業(yè)性，對社會發(fā)展形勢有深入了解，總結(jié)工作經(jīng)驗，從工作內(nèi)容和形式兩方面進行創(chuàng)新，創(chuàng)建思想政治工作新格局，引導(dǎo)國有企業(yè)健康發(fā)展。

參考文獻：

[1]梅士勇.基于全面從嚴治黨要求下國有企業(yè)思想政治工作思路的探討[J].中國鹽業(yè)，2019（16）：46-48.

[2]杭修勇.新形勢下企業(yè)黨建和思想政治工作的加強與創(chuàng)新[J].江蘇建筑職業(yè)技術(shù)學(xué)院學(xué)報，2019，19（02）：81-83.

[3]石會婷.新常態(tài)下國有企業(yè)思想政治工作的創(chuàng)新[J].辦公室業(yè)務(wù)，2019（06）：30+33.

[4]王曉紅.淺談新形勢下國有企業(yè)思想政治工作[J].才智，2019（04）：244-245.