梁麗瓊
【摘要】在新課改的推動和改革下,給小學的管理工作提出了新的要求,要班主任在進行管理工作的時候,以學生為管理中心,充分將學生的主體地位發揮出來。以此來提高學生的自我管理水平和自覺性。但是就目前來說,小學班主任的管理工作是存在一些問題的,所以我們必須要加以重視和解決?;诖?,本文就針對小學班主任管理工作現存的問題進行了分析,并提出了相應的解決對策。
【關鍵詞】小學;班級管理;存在問題;解決措施;
在小學階段,班主任是學生學習的領路人,同時他還有一個非常重要的身份,就是班級的管理者,班主任的一言一行都會給學生帶來非常重要的影響。而小學階段又是培養學生各種能力和塑造價值觀念的關鍵時期,所以作為一名優秀、合格的小學班主任,一定要認識到班級管理的作用,并加強對他們的引導,以此來幫助學生更加健康的發展。
一、小學班主任管理工作現存的問題分析
1.管理的方法過于傳統
就目前的小學班主任管理工作來說,存在最主要的問題就是管理方法過于傳統。很多班主任受應試教育的影響比較大,所以在對學生管理的時候,都會以成績為主,利用自己班主任的威嚴給小學生帶來很大的壓力,使大部分學生在看到班主任的時候非常緊張、害怕,導致對學生管理工作的質量受到影響。舉一個非常簡單的例子,班主任會委派班干部對其他同學監督,并將課堂中調皮、不聽講的學生記錄下來告訴班主任,最后由班主任來懲罰。這樣的管理方法雖然表面會很平靜,但是會有很多隱患問題存在。如挑破了學生之間的關系,增加了學生的逆反心理,還會影響到師生關系的和諧發展,給班級的管理工作帶來非常大的影響[1]。
2.問題學生和留守兒童比較多
何為問題學生?其實并不是說學生有生理缺陷,而是與優秀學生相比,他會出現各種的問題,如調皮、惡作劇、搗亂等等,都是可以被當做是問題學生的。在眾多問題學生中,很大的一部分原因是與家庭教育分不開的,如父母的過度溺愛,會讓學生以自我為中心;父母的打罵會加重孩子叛逆的心理等等。在這樣家庭教育環境下,就會給學生帶來不好的習慣,導致多種問題的出現。而這些都會給小學班主任的管理工作帶來很多問題的。此外,就是留守兒童。在經濟壓力下,父母會為了給孩子更好的生活,將孩子放在寄宿學?;蛘呒酿B在祖父母家,而這部分學生存在最多的問題是心理問題,這也是會給班主任的管理工作帶來很大影響的。
二、小學班主任管理工作中對存在問題的解決對策分析
1.改變傳統的管理理念和方法
想要提高小學班主任管理工作的效果,幫助小學生健康快樂的成長和學習,班主任首先需要做的就是要改變現有的管理理念和管理方法。在新時期下,我國已經步入了素質教育時代,所以作為新時期下的小學班主任來說,也是要跟上時代發展需要的,要及時改變自己的管理理念,將學習教學主體的地位發揮出來,同時還要創新新的管理方法,要在尊重、平等、互幫互助等的基礎上展開管理工作,而不是采用威脅、懲罰、強制性的管理方法。如,班主任可以走進學生群中,與他們構建一種和諧的師生關系,放低自己的姿態,忘記自己是老師的身份,與他們成為一種朋友的關系,實現既是良師也是益友的新管理方法。也可以通過各種活動,讓學生自己認識到自己的錯誤,以此來培養他們自律的意識和能力。也就是說,班主任在對學生管理的時候,要以引導為主,不要采用強制方法,這樣學生才能在潛移默化中受到熏陶和感染,也才能在提高管理水平的同時,更好培養和教育他們[2]。
2.加強家校共育教育模式的重視
班主任想要提高班級管理質量和水平,還需要將家校共育給重視起來。班主任需要明確一點,想要學生更好的學習和發展,養成良好的品格和習慣,僅僅依靠學校老師的教育是完全不夠的,也是不可能實現的,所以我們還需要將家庭的教育重視起來。我們要知道小學階段的學生是脆弱的,但此階段也是培養他們性格形成、良好習慣的關鍵時期,老師與家長的一言一行都是會給小學生帶來不同程度影響的,所以這是小學班主任在管理工作中必須要重視起來的。在此過程中,需要班主任從以下兩個方面來展開管理工作:首先,對于班級中的“問題學生”,班主任除了要與家長多溝通和交流以外,還要定期家訪。對“問題學生”的家庭環境和生活環境多了解,有助于班主任分析出學生出現問題的原因,并制定出具有針對性的引導和教育方法,當然也是需要得到家長配合的,在家校共育的模式下,幫助他們更好的學習和成長;其次,對于留守兒童來說,他們除了會有以上問題以外,還會有一些心理問題存在。班主任在對這部分學生進行教育和管理的時候,除了家訪以外,要將與父母溝通放在重點工作上。這部分學生因為缺乏父母的關愛,所以不愛說話,不善溝通和交流,存在自卑的心理,這是會給他們的健康成長帶來很大影響的。所以還需要班主任在日常生活和學習中,扮演他們的父母,多去了解他們的想法,多和他們溝通,幫助他們成為一個健康快樂的人[3]。
結束語
總而言之,作為一名新時期下小學班主任來說,想要提高班級管理質量,提高自己的管理水平,除了要改變管理方法和理念以外,還需要重點關注每一名學生,及時的發現他們存在的問題和變化,對他們錯誤的言行進行引導和糾正,并多多鼓勵他們,只有這樣才能成為合格的班級管理者,也才能幫助學生更快樂、健康的成長。
參考文獻:
[1]朱秀梅. 小學班主任管理工作現存的問題及解決對策[J]. 好家長, 2019(33):220-220.
[2]李曉燕. 淺談小學班主任管理工作現存的問題及解決對策[J]. 好家長, 2019, (8):123-123.
[3]穆曉梅. 小學班主任管理工作現存的問題及解決對策研究[J]. 明日, 2019(24):26-26.