探析如何實現黨建工作與企業生產經營相融合

盛凱

摘要：黨建工作是企業生產經營的指明燈，具有引導作用，同時對企業文化建設具有重要幫助，黨建工作與企業生產經營情況息息相關，企業需要在黨建工作的指導下，調整發展思想與發展戰略，取得更快進步。對此，本文分析了黨建工作與企業生產經營的融合策略，旨在進一步加強企業黨建工作水平，推動企業穩定發展。

關鍵詞：黨建工作;企業生產經營;有效融合;策略分析

企業發展的核心內容即把控經營風險，落實企業發展戰略。在實際的生產經營中，企業需要黨建工作引領發展方向，并在黨建工作的管理下，幫助企業落實經營戰略，充分發揮黨建工作作用，使其與企業生產經營有效融合。當前階段，正處于新冠肺炎防控局面，企業更需要黨建工作保駕護航。因此，立足此階段，企業不僅需要穩定發展，還需發揮、借助黨支部力量，幫助企業不斷進步與成長。

一、創新優化支部活動方式與內容

一般的支部活動多結合黨的思想開展，主要為學習、匯報黨的新思想。此種活動內容無法深入融合企業生產經營，對企業提升經營質量造成一定影響。因此需要立足兩方面創新支部活動內容：其一，可以改變活動形式;其二，需要轉變學習內容。轉變形式具體是指進行專題調研與探討，通過改變形式吸引更多的職工干部參與到黨建活動中，使其更易理解活動內容。轉變學習內容即充分整合黨建理論與企業實踐活動，通過此種方式，黨建活動在開展時可以順利普及企業生產經營內容。

二、最大限度發揮黨建工作示范作用

在黨建工作的示范影響下，可以幫助企業職工掌握黨建理論的應用方法，使其將理論與企業生產經營充分結合。因此，支部干部需要以身作則，起到良好的示范作用，認真學習黨的理論與相關政策。同時，支部干部需要提高對黨建活動的重視度，應精心規劃活動內容，在多方面加強黨員干部綜合素質，如政治、文化等方面。黨支部可以在每月制定學習方案，投入專項黨費購買學習書籍與筆記本，并定期進行抽查，還可以在微信、QQ等軟件中實時共享最新理論與政策。此外，支部需要設置每日打卡制度，努力營造良好的學習氛圍，應定期開展集體學習活動，在活動中共同探討思政理論學習結果，互相交換見解與想法，分享學習經驗，例如生產經營活動等方面。

三、在企業生產經營目標中融入黨建工作

傳統的黨建工作中，僅僅為學習黨的先進性內容，并未整合黨建工作與企業生產經營活動。此種情況下，為了進一步發揮黨建工作價值，使其推動企業良好經營，就需要將黨建工作與企業發展目標統一整理。使企業在開展黨建工作時，相關的生產經營活動不受影響，起到二者相輔相成的作用。在設置崗位時，黨支部可以組織企業領導班子落實“一崗雙責”，最大限度突出示范作用，帶領企業進行良好經營，為其注入新的活力與發展動力[1]。

四、做好黨建清正廉潔工作

通常情況下，項目部屬于公司開展生產經營的主要形式，因此需要企業落實黨建清正廉潔工作，保證企業生產經營活動順利開展，并以此加強企業經營質量。項目黨支部應明確工作重點，將反腐敗作為重要建設內容，堅持“不想腐”的底線與思想。同時，還需實行三種制度：一是“三會一課”制度;二是民主生活制度;三是民主評議黨員制度。以此為基礎，大力開展集體學習等多樣化活動，不斷提高對黨員的教育工作，加強其黨性認知，在整體上保障黨員思想、作風清正廉潔。最后，應重視示范作用，保證黨支部工作質量，以此加強企業生產經營效率，推動企業良好發展[2]。

五、在企業培養人才方面融合黨建工作

企業在選擇人才時，應堅持科學、合理的選人用人，將思想品德放在第一位。同時，黨組織需要嚴格把控政治關，遵循組織程序選拔企業領導干部，應公平、公正。此外，企業需要積極開展多樣化的培訓活動，為加強員工素質提供幫助，完善人員素質培養體系，在根本培養、觀察培養過程、評價培養結果，以此加強員工對企業的認同感，提高員工戰略思維，為其創新打下良好基礎，不斷加強員工的思想品德。不僅如此，企業需要組織人才進行實踐活動，在實踐中鍛煉人才的素質能力，幫助其盡快適應企業發展變化，滿足企業進步需求。最后，應加強輪崗交流工作，要求相關人員在黨務工作與企業管理崗位中合理切換，為培養復合型企業人才夯實基礎。

六、在文化建設中融合黨建工作

文化是一個企業的靈魂與象征，支撐著企業發展與進步。因此，黨建工作需要引領企業文化良好發展，樹立先進、科學的企業文化，為企業發展提供重要幫助。企業在建設文化時，需要以黨建工作為方向，踐行黨建文化，最大限度發展黨建作用，在黨建工作的幫助下加強企業凝聚力，進而促進企業文化良好發展，因此二者需進行深度融合。這其中，應大力傳承企業紅色基因，制定員工滿意的企業愿景，突出企業價值理念，構建獨特的企業“紅色文化”。此外，企業管理者需以身作則，在要求員工之前應做好自身示范，起到良好的帶頭作用。

結束語：

總而言之，企業發展無法脫離黨建工作，二者息息相關、相輔相成。黨建工作是企業發展的有力推手，同時也需圍繞企業經營情況調整工作內容。此外，黨建工作具有較強的凝聚力，可以團結企業工作人員，增強企業經營質量，使企業明確未來的發展方向，得到穩定發展。在企業與黨建工作融合時，應統一二者的工作內容與發展目標，最大限度發揮黨建工作示范作用，促進企業可持續發展。

參考文獻：

[1]楊合偉.淺談新時代黨建工作在企業生產經營中的助推劑作用[J].經營者， 2018，032（020）：120-121.

[2]何鵬.黨建工作與企業生產經營的有機結合策略及現實意義研究[J].納稅， 2018，000（008）：P.197-198.