黨建工作對(duì)國(guó)有企業(yè)文化建設(shè)的引領(lǐng)作用

李娜

摘要：新時(shí)期，高質(zhì)量發(fā)展是每一個(gè)國(guó)企所追求的目標(biāo)。要實(shí)現(xiàn)這一目標(biāo)，就必須要做好國(guó)企黨建工作，增強(qiáng)黨組織的向心力和凝聚力，打造具有國(guó)企特色的文化品牌。文章就黨建工作對(duì)國(guó)企文化建設(shè)的引領(lǐng)作用進(jìn)行闡述，分析黨建工作引領(lǐng)國(guó)企文化建設(shè)中常見的問題，并提出自己的建議，旨在能夠進(jìn)一步幫助黨群工作人員探索新時(shí)代“黨建+國(guó)企文化建設(shè)”的新思路、新方法，積累豐厚的經(jīng)驗(yàn)，形成獨(dú)特的競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)勢(shì)。

關(guān)鍵詞：黨建工作;引領(lǐng)作用;國(guó)企;文化建設(shè);問題

一、黨建工作對(duì)國(guó)企文化建設(shè)的引領(lǐng)作用

一方面，黨建工作引領(lǐng)國(guó)企文化建設(shè)的方向。黨建工作能夠?yàn)閲?guó)企全體職工提供標(biāo)準(zhǔn)的思想原則、道德規(guī)范、行為準(zhǔn)則，避免國(guó)企職工精神上缺鈣，進(jìn)而為國(guó)企文化建設(shè)的提供充分的組織動(dòng)力、思想動(dòng)力[1]。另一方面，黨建工作引領(lǐng)國(guó)企文化建設(shè)的內(nèi)容。國(guó)企文化建設(shè)必須要符合當(dāng)下的意識(shí)形態(tài)建設(shè)、社會(huì)主流文化，才能真正發(fā)揮出應(yīng)有的作用。做好國(guó)企黨建工作，能夠進(jìn)一步把握國(guó)企文化建設(shè)的內(nèi)在邏輯，確保國(guó)企文化建設(shè)的內(nèi)容先進(jìn)、科學(xué)以及與時(shí)俱進(jìn)。

二、黨建工作引領(lǐng)國(guó)企文化建設(shè)中常見的問題

（一）黨員思想政治教育滯后，不利于創(chuàng)造學(xué)習(xí)型的文化環(huán)境

一是黨員思想政治教育的方式單一。部分黨群工作人員仍然習(xí)慣于通過線下教育的方式來推動(dòng)黨員教育工作，不僅難以提升黨員教育的靈活性，而且不利于從根本上調(diào)動(dòng)黨員學(xué)習(xí)的積極性。尤其是隨著先進(jìn)文化、先進(jìn)理論不斷更新，黨群工作人員在精力有限的情況下，也很難確保黨員教育的廣度和深度[2]。在這種情形下，利用互聯(lián)網(wǎng)終端的教學(xué)資源就顯得尤為必要。二是部分國(guó)企未充分抓住思想政治工作的主線，沒有將新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義理論體系、社會(huì)主義核心價(jià)值觀的內(nèi)容融入到學(xué)習(xí)教育全過程，不利于把握國(guó)企文化建設(shè)的主旋律。三是思想政治活動(dòng)的形式和內(nèi)容缺乏創(chuàng)新，難以擦亮國(guó)企文化的底色。國(guó)企文化建設(shè)雖然是屬于精神建設(shè)的范疇，但卻需要相關(guān)的載體。具體在黨建工作中，就是要通過思想政治活動(dòng)來引領(lǐng)黨員發(fā)展，激發(fā)黨員情懷，進(jìn)而豐富國(guó)企文化的內(nèi)涵。然而，實(shí)踐中部分國(guó)企思想政治活動(dòng)難以吸引黨員參與其中，黨員的使命擔(dān)當(dāng)意識(shí)、文化自信意識(shí)不強(qiáng)，進(jìn)而弱化了黨建工作對(duì)國(guó)企文化建設(shè)的引領(lǐng)作用。

（二）黨員榜樣作用不明顯，不利于創(chuàng)造爭(zhēng)先創(chuàng)優(yōu)的文化環(huán)境

當(dāng)下，部分國(guó)企黨建工作中尚未充分應(yīng)用“榜樣引領(lǐng)”工作法，沒有樹立“用典型指路子，以榜樣樹標(biāo)桿”的理念，不利于創(chuàng)造爭(zhēng)先創(chuàng)優(yōu)的文化環(huán)境。一是黨員先進(jìn)模范評(píng)選過程中缺乏重點(diǎn)，沒有充分突出黨員的精神。典型如，部分國(guó)企雖然每年都有評(píng)選“優(yōu)秀黨員”以及“先進(jìn)黨員”等稱號(hào)，但卻過于籠統(tǒng)，未對(duì)黨員評(píng)選工作進(jìn)行細(xì)化[3]。二是黨員示范崗、黨員責(zé)任區(qū)、黨員模范崗等基礎(chǔ)性工作薄弱，難以充分用好“榜樣的力量”，不利于將榜樣評(píng)選、國(guó)企文化建設(shè)、國(guó)企生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)三者有機(jī)結(jié)合起來，無法全面帶動(dòng)職工的積極主動(dòng)性。三是先進(jìn)評(píng)選工作未向國(guó)企基層、生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)一線、任務(wù)一線下沉，難以激發(fā)國(guó)企攻堅(jiān)創(chuàng)效新動(dòng)能，不利于調(diào)動(dòng)廣大黨員的爭(zhēng)先創(chuàng)優(yōu)意識(shí)。

（三）未把握黨建工作與國(guó)企文化建設(shè)的融合點(diǎn)

一是沒有做好黨建宣傳工作，廣大職工響應(yīng)黨中央、黨組織號(hào)召的意識(shí)不強(qiáng)，難以塑造健康向上的國(guó)企文化。之所以出現(xiàn)這種問題，關(guān)鍵在于部分國(guó)企未抓住黨建宣傳與國(guó)企文化建設(shè)之間的共同點(diǎn)，難以推動(dòng)二者融合。二是沒有依托于黨建工作來賦予國(guó)企文化新的內(nèi)涵。典型表現(xiàn)在許多黨建活動(dòng)缺乏針對(duì)性和創(chuàng)新性，未充分與國(guó)企文化建設(shè)有機(jī)結(jié)合。

三、構(gòu)建國(guó)企黨建與國(guó)企文化建設(shè)新格局的有效對(duì)策

（一）抓好黨員思想政治教育，夯實(shí)國(guó)企文化建設(shè)的根基

一是要?jiǎng)?chuàng)新黨員思想政治教育方式，打造學(xué)習(xí)型黨支部，營(yíng)造學(xué)習(xí)爭(zhēng)優(yōu)的國(guó)企文化環(huán)境。為此，國(guó)企可以借助互聯(lián)網(wǎng)等新型信息技術(shù)，依托于微信公眾號(hào)、國(guó)企內(nèi)網(wǎng)、學(xué)習(xí)強(qiáng)國(guó)APP等終端，為黨員提供更喜聞樂見的學(xué)習(xí)方式。例如，可以應(yīng)用微信公眾號(hào)開展思想政治工作，插入相關(guān)的圖文、影像、聲像，增強(qiáng)思想政治工作的吸引力;可以應(yīng)用“學(xué)習(xí)強(qiáng)國(guó)”等APP平臺(tái)，充分對(duì)不同的知識(shí)進(jìn)行學(xué)習(xí)，打破傳統(tǒng)線下教學(xué)的局限性。二是要牢牢把握思想政治工作的主陣地，充分圍繞新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義理論體系、社會(huì)主義核心價(jià)值觀的內(nèi)容開展思想政治工作，確保思想政治工作方向正確、內(nèi)容先進(jìn)。例如，可以重點(diǎn)把《習(xí)近平談治國(guó)理政》等專著作為重點(diǎn)，讓黨員學(xué)原文、讀原著、悟原理，真正做到“不玩初心，牢記使命”。同時(shí)，組織黨員開展讀書分享會(huì)，并充分討論學(xué)習(xí)，不斷提升黨員政治修養(yǎng)，觸動(dòng)黨員思想靈魂，規(guī)范黨員的言行，進(jìn)而為國(guó)企文化建設(shè)創(chuàng)造良好的環(huán)境。三是要組織多種形式的思想政治活動(dòng)，營(yíng)造濃厚的先進(jìn)文化氛圍。為了更好地將黨建工作內(nèi)嵌于國(guó)企文化建設(shè)的各個(gè)環(huán)節(jié)，可以組織開展以“憶入黨、講初心、憶入職、講使命”的講座活動(dòng)、思想政治知識(shí)競(jìng)賽活動(dòng)，進(jìn)一步激發(fā)黨員情懷。

（二）發(fā)揮黨員帶頭模范作用，充分感染全體職工

國(guó)企一是要進(jìn)一步打造先進(jìn)的共產(chǎn)黨員服務(wù)隊(duì)、先鋒隊(duì)，圍繞“敬業(yè)、奮斗、擔(dān)當(dāng)、奉獻(xiàn)、共贏、共情”以及其他先進(jìn)品質(zhì)為基準(zhǔn)點(diǎn)，評(píng)選出作風(fēng)優(yōu)良典范、愛崗敬業(yè)標(biāo)兵、業(yè)務(wù)技術(shù)能手、思想道德模范，培育一致業(yè)績(jī)優(yōu)秀、勇挑重?fù)?dān)、忠于職守、熱愛崗位、敢于奉獻(xiàn)的黨員示范隊(duì)伍，營(yíng)造爭(zhēng)先創(chuàng)優(yōu)的國(guó)企文化氛圍，帶領(lǐng)全體職工投入到國(guó)企生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)與國(guó)企管理中。二是要進(jìn)一步抓好黨員示范崗、黨員責(zé)任區(qū)、黨員模范崗等基礎(chǔ)性工作，進(jìn)一步幫助職工向先進(jìn)看齊，激發(fā)黨員在生產(chǎn)一線、服務(wù)一線、管理一線的奮斗意識(shí)，為國(guó)企高質(zhì)量發(fā)展而做出貢獻(xiàn)。三是要做到先進(jìn)評(píng)選向基層、任務(wù)一線下沉。對(duì)于許多長(zhǎng)期在基層工作以及勇于承擔(dān)重要任務(wù)的黨員而言，其更需要相關(guān)的精神激勵(lì)。為此，國(guó)企必須要及時(shí)為該類黨員手續(xù)榮譽(yù)，鼓勵(lì)黨員逆流而上，戰(zhàn)斗在最困難的地方，為更多的職工作出表率，助力于國(guó)企生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)轉(zhuǎn)型。

（三）把握黨建工作與國(guó)企文化建設(shè)的融合點(diǎn)，賦予國(guó)企文化新內(nèi)涵

一是要把握黨建宣傳與國(guó)企文化建設(shè)的融合點(diǎn)，通過黨建宣傳工作來推進(jìn)國(guó)企文化建設(shè)。國(guó)企要進(jìn)一步對(duì)黨建活動(dòng)成果、黨中央重要會(huì)議精神、黨中央重要文件精神進(jìn)行宣傳，堅(jiān)持黨建引領(lǐng)，不斷為新時(shí)代國(guó)企文化建設(shè)提供正確方向和有力保障。二是要堅(jiān)持黨業(yè)融合定位，探索打造“黨建+文明創(chuàng)建”“黨建+安全環(huán)保”“黨建+改革創(chuàng)新”等工作品牌。以“黨建+文明創(chuàng)建”為例，國(guó)企黨群工作人員談可以組織黨員深入基層開展精神文明創(chuàng)建活動(dòng)，為群眾提供免費(fèi)公益服務(wù)，樹立良好國(guó)企形象的同時(shí)，弘揚(yáng)優(yōu)秀的國(guó)企文化。以“黨建+改革創(chuàng)新”為例，國(guó)企要進(jìn)一步發(fā)揮黨員在國(guó)企技術(shù)研發(fā)、生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)創(chuàng)新、管理創(chuàng)新中的作用，鼓勵(lì)黨員創(chuàng)新，為國(guó)企文化建設(shè)注入創(chuàng)新活力。

四、結(jié)束語

前行的道路上，國(guó)企只有不斷堅(jiān)持以黨建工作為核心，秉持先進(jìn)的國(guó)企精神，塑造健康的國(guó)企文化，才能帶領(lǐng)全體黨員干部和員工共同發(fā)展，實(shí)現(xiàn)凝心聚力的目標(biāo)。為此，國(guó)企一是要抓好黨員思想政治教育，夯實(shí)國(guó)企文化建設(shè)的根基;二是要發(fā)揮黨員帶頭模范作用，充分感染全體職工;三是要把握黨建工作與國(guó)企文化建設(shè)的融合點(diǎn)，賦予國(guó)企文化新內(nèi)涵。相信在黨群工作人員的努力下，國(guó)企創(chuàng)建“世界一流示范國(guó)企”的目標(biāo)終將實(shí)現(xiàn)。

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