黨建工作對國有企業(yè)文化建設(shè)的引領(lǐng)作用

李娜

摘要：新時期，高質(zhì)量發(fā)展是每一個國企所追求的目標(biāo)。要實現(xiàn)這一目標(biāo)，就必須要做好國企黨建工作，增強黨組織的向心力和凝聚力，打造具有國企特色的文化品牌。文章就黨建工作對國企文化建設(shè)的引領(lǐng)作用進(jìn)行闡述，分析黨建工作引領(lǐng)國企文化建設(shè)中常見的問題，并提出自己的建議，旨在能夠進(jìn)一步幫助黨群工作人員探索新時代“黨建+國企文化建設(shè)”的新思路、新方法，積累豐厚的經(jīng)驗，形成獨特的競爭優(yōu)勢。

關(guān)鍵詞：黨建工作;引領(lǐng)作用;國企;文化建設(shè);問題

一、黨建工作對國企文化建設(shè)的引領(lǐng)作用

一方面，黨建工作引領(lǐng)國企文化建設(shè)的方向。黨建工作能夠為國企全體職工提供標(biāo)準(zhǔn)的思想原則、道德規(guī)范、行為準(zhǔn)則，避免國企職工精神上缺鈣，進(jìn)而為國企文化建設(shè)的提供充分的組織動力、思想動力[1]。另一方面，黨建工作引領(lǐng)國企文化建設(shè)的內(nèi)容。國企文化建設(shè)必須要符合當(dāng)下的意識形態(tài)建設(shè)、社會主流文化，才能真正發(fā)揮出應(yīng)有的作用。做好國企黨建工作，能夠進(jìn)一步把握國企文化建設(shè)的內(nèi)在邏輯，確保國企文化建設(shè)的內(nèi)容先進(jìn)、科學(xué)以及與時俱進(jìn)。

二、黨建工作引領(lǐng)國企文化建設(shè)中常見的問題

（一）黨員思想政治教育滯后，不利于創(chuàng)造學(xué)習(xí)型的文化環(huán)境

一是黨員思想政治教育的方式單一。部分黨群工作人員仍然習(xí)慣于通過線下教育的方式來推動黨員教育工作，不僅難以提升黨員教育的靈活性，而且不利于從根本上調(diào)動黨員學(xué)習(xí)的積極性?！?br>