探討如何提升事業(yè)單位思想政治工作的實(shí)效性

鐘遠(yuǎn)征

[摘 要] 事業(yè)單位作為推動(dòng)我國(guó)經(jīng)濟(jì)發(fā)展的主要組織結(jié)構(gòu)，在事業(yè)單位中，思想政治工作是其重中之重。好的思想政治工作不僅有利于提高事業(yè)單位管理水平及員工工作效率，而且能促進(jìn)事業(yè)單位的可持續(xù)發(fā)展。但就目前大部分事業(yè)單位思想政治工作的開(kāi)展現(xiàn)狀可知，該工作中仍存在許多不足，對(duì)此，采取措施提高思想政治工作的實(shí)效性顯得尤為重要。與此同時(shí)，文章也將通過(guò)對(duì)該內(nèi)容的深入研究，為事業(yè)單位開(kāi)展高效思政工作奠定良好基礎(chǔ)。

[關(guān)鍵詞] 事業(yè)單位；思想政治工作；提升措施

中圖分類號(hào)：D267 文獻(xiàn)標(biāo)識(shí)碼：A

現(xiàn)階段，社會(huì)多元化的發(fā)展讓人們逐漸意識(shí)到了思想政治教育的重要性。就事業(yè)單位而言，思想政治工作對(duì)其健康發(fā)展有著不容忽視的重要作用。因此，面對(duì)當(dāng)前事業(yè)單位思政工作實(shí)施中仍存在的問(wèn)題，事業(yè)單位管理人員需即刻采取措施解決。針對(duì)如何提升事業(yè)單位思想政治工作的實(shí)效性研究，文章首先指出思想政治工作存在于事業(yè)單位中的重要作用，其次對(duì)事業(yè)單位思政工作實(shí)施中存在的問(wèn)題進(jìn)行分析，最后以此為基礎(chǔ)給出對(duì)應(yīng)的提升措施，以此提高思想政治工作的實(shí)效性，以供參考。

一、思想政治工作在事業(yè)單位中的作用

目前，思想政治工作在事業(yè)單位中的開(kāi)展所帶來(lái)的積極作用主要表現(xiàn)在三個(gè)方面。

（一）有助于事業(yè)單位的進(jìn)一步改革優(yōu)化

在全面深化改革的時(shí)代背景下，事業(yè)單位分類改革也正在有序推進(jìn)，新情況新問(wèn)題不斷涌現(xiàn)，對(duì)單位工作提出新要求。因此，高效開(kāi)展思想政治工作就顯得尤其重要，不僅有助于事業(yè)單位加強(qiáng)對(duì)員工的管理，讓員工在不斷地學(xué)習(xí)中提高自我業(yè)務(wù)能力，為事業(yè)單位健康發(fā)展貢獻(xiàn)力量，而且能夠幫助員工在工作中樹(shù)立目標(biāo)，明確工作方向，進(jìn)而更好地服務(wù)社會(huì)。可見(jiàn)，思想政治工作的開(kāi)展有助于滿足事業(yè)單位改革需求，提高事業(yè)單位改革效率與整體服務(wù)質(zhì)量[1]。

（二）有助于提高事業(yè)單位中員工彼此之間的凝聚力

對(duì)于事業(yè)單位而言，因事業(yè)單位通常會(huì)受到自身體制及各種矛盾利益的限制，因此難以得到全面發(fā)展。而思想政治工作在其中的有效開(kāi)展不僅可實(shí)現(xiàn)事業(yè)單位改革發(fā)展中內(nèi)部的和諧穩(wěn)定，而且能幫助員工樹(shù)立正確的觀點(diǎn)，讓員工具備積極向上的心態(tài)與黨政覺(jué)悟，進(jìn)而發(fā)揮員工自身的工作主動(dòng)性，提高事業(yè)單位的凝聚力。

（三）有助于單位落實(shí)從嚴(yán)治黨的部署

由于思想政治工作與反腐倡廉的工作之間有著密切的聯(lián)系，事業(yè)單位思想政治工作的加強(qiáng)無(wú)疑有助于單位在實(shí)際工作中夯實(shí)從嚴(yán)治黨的基礎(chǔ)，貫徹從嚴(yán)治黨的部署[2]。

二、思想政治工作開(kāi)展存在的問(wèn)題

通過(guò)上述分析可知，思想政治工作在事業(yè)單位中存在的意義不言而喻。也正是因?yàn)樗枷胝喂ぷ髂軒?lái)這一系列優(yōu)勢(shì)，所以近年來(lái)，思想政治工作在事業(yè)單位中的地位非常高。即便如此但也不能否認(rèn)，思想政治工作開(kāi)展中仍存在一些問(wèn)題[3]。主要體現(xiàn)在：

（一）思想政治工作意識(shí)淡薄，存在重業(yè)務(wù)輕思政的現(xiàn)象

目前，新時(shí)期的進(jìn)一步發(fā)展要求各事業(yè)單位積極進(jìn)行轉(zhuǎn)型。在此過(guò)程中，企業(yè)化的特征逐漸變得越突出，從發(fā)展方向出發(fā)可知，大部分事業(yè)單位在轉(zhuǎn)型的過(guò)程中都沒(méi)有重視思想政治工作開(kāi)展的必要性。事業(yè)單位用于思想政治工作開(kāi)展的資金投入并不充足，導(dǎo)致思想政治部門逐漸邊緣化，甚至遭到了事業(yè)單位管理人員與員工的忽視。若不能及時(shí)糾正事業(yè)單位思想政治工作認(rèn)識(shí)不足的問(wèn)題，勢(shì)必將難以提高思想政治工作的實(shí)效性，而且會(huì)導(dǎo)致思想政治工作流于形式[4]。

（二）事業(yè)單位思想政治工作人員的素質(zhì)欠佳

思想政治部門的工作人員作為影響事業(yè)單位思政工作開(kāi)展效率的主要因素，由于思政部門工作人員主要負(fù)責(zé)的工作內(nèi)容為：對(duì)事業(yè)單位普通員工以及領(lǐng)導(dǎo)人員的思想政治進(jìn)行教育，針對(duì)事業(yè)單位成員思想上存在的問(wèn)題，給予糾正，為單位成員樹(shù)立正確的思想觀念。因此這往往要求思政部門工作人員具備良好的思想政治修養(yǎng)。然而，就事業(yè)單位實(shí)際上對(duì)思政部門人員的安排可知，因思政部門處于事業(yè)單位較為邊緣的地方，所以思政部門工作人員的政治素質(zhì)欠佳，不管是在思想品德上，還是在業(yè)務(wù)能力上，員工的政治觀念都無(wú)法達(dá)到較高的信服力。另外，部分事業(yè)單位會(huì)因人才的不足，讓非專業(yè)人員從事思政工作，這種工作安排不僅難以提高思想政治工作的實(shí)效性，而且會(huì)讓整體思政教育猶如空中樓閣。

（三）思政教育方式過(guò)于落后

據(jù)調(diào)查可知，當(dāng)前，事業(yè)單位在思想政治工作開(kāi)展上，仍采用理論知識(shí)傳播方式[5]。這種被動(dòng)的知識(shí)灌輸教育方式，雖能在某種程度上將思政觀念灌輸給員工，但難以調(diào)動(dòng)員工的自主學(xué)習(xí)能力，甚至讓部分員工排斥思政教育。實(shí)踐是檢驗(yàn)真理的唯一標(biāo)準(zhǔn)。對(duì)此，在思想政治教育上，應(yīng)改變傳統(tǒng)落后的教育方式，通過(guò)理論加實(shí)踐的形式，調(diào)動(dòng)員工學(xué)習(xí)興趣，提高思想政治工作開(kāi)展效率。

三、事業(yè)單位提高思政工作實(shí)效性的具體措施

由上述可知，即便思想政治工作在事業(yè)單位中的實(shí)施能為事業(yè)單位帶來(lái)顯著的優(yōu)勢(shì)，但仍有部分事業(yè)單位在思想政治工作開(kāi)展上存在一些問(wèn)題。對(duì)此，必須采取有效解決措施。具體實(shí)施步驟如下：

（一）樹(shù)立正確的思想政治工作理念

通過(guò)上述思政工作開(kāi)展存在的問(wèn)題可知，導(dǎo)致事業(yè)單位思想政治工作實(shí)效性難以提升的原因之一為事業(yè)單位沒(méi)有正確認(rèn)識(shí)思政工作，以及思政工作的重要性。對(duì)此，為解決這一問(wèn)題，就需要在事業(yè)單位中樹(shù)立正確的思想政治工作理念，提高事業(yè)單位領(lǐng)導(dǎo)人員對(duì)思政教育的重視。在全面發(fā)揮先進(jìn)個(gè)體思政帶頭作用的同時(shí)，把思想政治工作提升到與經(jīng)濟(jì)建設(shè)相同的位置上，提高思想政治工作開(kāi)展的實(shí)效性[6]。

（二）提高思想政治工作人員的整體素質(zhì)

站在傳播學(xué)理論角度分析可知，能夠發(fā)揮最明顯的傳播效果為人際傳播。實(shí)際上，思想政治教育同樣屬于思想傳播范圍，在思想政治傳播過(guò)程中應(yīng)注重對(duì)傳播技巧的掌握。但實(shí)際工作中，人才的缺失成為了阻礙思想政治工作有效開(kāi)展的主要因素。對(duì)此，事業(yè)單位只有提高思政部門工作人員的整體素質(zhì)，才能最大限度上保證思政教育效果。在思政工作人員素質(zhì)提升上，事業(yè)單位可通過(guò)加強(qiáng)人才隊(duì)伍建設(shè)、引進(jìn)高素質(zhì)人才以及加強(qiáng)培訓(xùn)等方面實(shí)現(xiàn)。

（三）改善現(xiàn)有的思想政治教育方式

因傳統(tǒng)的思想政治教育方式難以提高思想工作效率。因此，在網(wǎng)絡(luò)發(fā)達(dá)的今天，各事業(yè)單位要學(xué)會(huì)借助先進(jìn)的網(wǎng)絡(luò)技術(shù)改善現(xiàn)有的思想政治教育方式[7]。首先，事業(yè)單位可通過(guò)對(duì)互聯(lián)網(wǎng)技術(shù)的充分應(yīng)用為思想政治工作開(kāi)展搭建一個(gè)思政平臺(tái)，通過(guò)網(wǎng)頁(yè)專欄設(shè)置等方式為事業(yè)單位內(nèi)部建設(shè)良好的思政文化。其次，可邀請(qǐng)一批專業(yè)的人才開(kāi)發(fā)和管理網(wǎng)站，并在專業(yè)人員的指導(dǎo)下完成有關(guān)媒體材料的宣傳。最后，可組織員工進(jìn)行線上或線下教育，讓員工思想政治修養(yǎng)得以提升。以上就是事業(yè)單位提高思政工作實(shí)效性的具體措施，有關(guān)人員需對(duì)此加以重視，進(jìn)而促進(jìn)事業(yè)單位今后的健康發(fā)展。

四、結(jié)語(yǔ)

總而言之，在多元化發(fā)展的今天，如何開(kāi)展有效的思想政治工作成為了事業(yè)單位亟需解決的問(wèn)題之一。通過(guò)上述對(duì)該方面內(nèi)容的深入研究可知，思想政治工作在事業(yè)單位中的開(kāi)展不僅有助于推動(dòng)事業(yè)單位的優(yōu)化改革，而且能提高事業(yè)單位中員工彼此之間的凝聚力。對(duì)此，面對(duì)部分事業(yè)單位思想政治工作開(kāi)展存在的問(wèn)題，單位管理人員必須從提高思政工作人員整體素質(zhì)、改善現(xiàn)有思政教育等方面著手，提高思想政治工作的實(shí)效性。

參考文獻(xiàn)：

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