建筑施工企業會計核算問題及其完善對策

張晶晶 劉曉莉

【摘要】科學技術的發展迅速，我國的企業建設發展也有了創新。現階段，我國施工企業的會計核算工作開展進度較慢、效果較差、質量得不到必要的保障，對企業的經濟利益造成了較大的損害，不利于企業在新形勢下的進一步發展。目前，部分施工企業已經認識到了會計核算工作的重要性，并采取了一系列措施加以解決，會計核算水平得到較大的提升。但是受多方面因素的影響，施工企業會計核算在會計基礎數據傳遞、規章制度等方面仍舊存在一些不足，工作還有較大的改進空間。因此，對施工企業會計核算中的問題與對策進行研究是十分必要的。

【關鍵詞】建筑施工企業? 會計核算問題? 完善對策

一、重要性

成本是對耗費資源的記錄，是衡量企業盈虧的基礎性數據，也是企業制定經營策略的重要依據。耗費資源產生多大價值以及降低成本提高企業經濟效益，都要以成本核算為依據來進行論證。對于建筑施工企業來說，施工各環節是環環相扣，用材種類繁多，施工周期較長，給成本核算增加了一定難度，怎樣讓成本核算真實準確、合理合法、讓成本最大化產生價值都是會計進行成本計入應該考慮的問題。

二、施工企業會計核算中存在的問題

（一）會計基礎數據傳遞方面

施工企業會計核算工作涉及多個方面，工作量相對較大，人員在實際工作中需要承受著較大的壓力。現階段，施工企業會計核算工作中會計技術數據傳遞方面存在著較多的問題，這些問題的出現對會計核算工作的進度及質量造成了較大的負面影響。目前，施工企業在實際工作中對材料使用方面的管理較為松懈，材料混用、浪費情況嚴重，在一定程度上加大了會計核算工作的難度。而且施工企業在實際工作中人員流動較為頻繁，這也對計核算工作造成了一些不利影響。此外，在材料采購過程中施工企業對賬務核查不及時、不準確也會在一定程度上加大會計核算的難度，進而影響會計核算的質量。

（二）工作人員綜合素質較低

現階段，我國施工企業會計核算人員的綜合素質普遍較低，難以滿足現階段會計核算工作的需求，對會計核算工作的進度及質量有著較大的影響。目前，我國施工企業會計核算人員思想觀念較為陳舊，在實際工作中仍舊采用以往的工作理念，對信息化技術的應用較少，使會計核算工作比較容易受到外界因素的影響，工作開展的質量得不到必要的保障。而且由于施工企業對會計核算工作的不重視，企業對會計核算人員的管理較為松懈，不能對人員進行系統的培訓，導致人員責任意識淡薄，使人員的綜合素質難以得到顯著的提升。

（三）會計核算相關規章制度缺失

由于施工企業對會計核算工作的不重視、企業會計核算相關規章制度缺失、會計核算人員在實際工作中缺乏嚴格的管理，致使會計核算工作存在較大的盲目性，工作開展的進度及質量得不到必要的保障。目前，施工企業會計核算相關規章制度中存在較多的漏洞，人員在實際工作中缺乏可靠的依據，多是根據自身的經驗開展工作，所以，會計核算水平整體偏低。

三、建筑施工企業會計核算的完善對策

（一）加強對會計核算的重視程度

在建筑施工企業中，為了保證會計核算工作的有序進行，首先需要相關企業的管理人員應當加強對會計核算的重視程度，認識到會計核算工作對企業今后發展的重要影響作用，相關領導人員應當將會計核算工作當作財務管理工作的基礎以及重要組成部分，根據當前會計核算工作中的問題來對相關的管理制度或管理方案進行不斷地完善，并且還要制定較為嚴格的權責制度，將會計核算各個環節的責任落實到個人，這樣才可以保證相關會計管理人員工作的有序進行。

（二）加強基礎信息建設

在建筑施工企業的會計核算工作中，需要相關工作人員明確自身的職責，不斷地提高自身的工作素質。與此同時企業的相關管理人員還要對會計人員的日常工作方式和工作模式進行全方位的規劃，防止這部分工作人員在日常工作的過程中出現太過隨意的工作方式，首先應當制定較為明確的財務材料以及報表的提交時間，假如相關會計人員沒有在規定的時間內完成，在沒有任何必要性理由的基礎上，應當制定相應的懲罰措施，從而使得整個會計核算工作具有一定的規范性特征。

（三）建立專業的會計隊伍

“人才是第一生產力”，隨著企業經營理念的不斷轉變，人才已經被看成企業發展壯大的關鍵資源之一。要想做好施工企業會計成本核算，那么專業人才隊伍建設也是重中之重的內容。首先，重視人才，引進高素質人才。人才選拔就像找對象，找的可能不是最好的，但要是最合適的。高素質包括職業道德、會計專業素質以及對施工行業的熟識度。一方面，開拓招聘渠道，可以尋求校企合作方式，在降低人工成本同時培養對企業忠誠度高的員工。另一方面，針對企業特點開發適合企業人才測評方法，從人生觀、世界觀、價值觀等方面去了解候選人的個性特點，選擇適合企業的人才。其次，建立有效的人才培訓計劃。培訓實質是企業招聘的補充，一般企業在人員缺失情況下先用培訓來彌補人才的不足，培訓無法滿足企業人才需求時才會選擇去外部招聘，所以，建立人才培訓計劃并付諸實施對企業人才隊伍建設是非常必要的。對于會計培訓過程中一方面要重視會計準則和制度培訓，另一方面要進行施工行業熟識度培訓。最后，成本會計崗位專職化。“專業的人做專業的事情”，尤其是對于會計行業來說專業性非常強，會計崗位設置專人專崗對做好成本核算起著非常重要的作用，成本會計獨立出來確保企業有效地進行成本核算提供了有力的保障。

（四）完善成本核算內容

施工成本核算包括事前預測、規劃、控制、核算、分析等等內容，其實通俗來說就是事前、事中、事后控制三個內容。由于項目工程涉及承包、分包及監督方三者關系，具體施工環節和內容也是非常繁雜的，在這些具體事務中怎樣有效地、全面地歸集成本也是一項專業度極高的工作，會計在成本核算過程中要盡可能去了解施工的每一個環節，盡可能去細化每一個施工階段過程中發生的成本分類。

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