摘要:班級是學校的基本單位,班主任是班級的核心,由他們傳達學校教學任務,協調教師人際關系,管理學生方方面面,責任重,工作難度大,再加上小學作為學生接受正規教育的初始階段,知識點空白,行為習慣不規范,性格還未固化,對環境適應性差,管理對象的特殊性讓班級管理工作難上加難。基于此,本文以小學班主任工作為例,總結工作中的成功經驗供教師同仁們學習借鑒。
關鍵詞:小學班主任?工作感悟?工作困境
為了擔負起肩上的重任,也為了對得起全社會,筆者投入了時間與精力,學習借鑒了優秀的工作經驗,還使用方法,追求效率,取得了顯著的成績。下面,筆者將進行詳細的闡述:
一、健全學生人格,培養良好生活、學習習慣,從小學抓起
現在的學生備受寵愛,甚至是溺愛,養成了自私自利,唯我獨尊的性格,對家長稍有不滿就撒潑打滾,哭鬧打罵,當性格類似的學生聚集到一起的時候,場面往往失控,為此筆者將培養學生健全性格放到了班主任工作的第一位,回歸了教育的本質——教會學生做人。
每當接管一個新年級時,筆者都會花費一整堂課的時間做游戲,而且游戲有獎勵,但要得到這些獎勵需要學生團結合作,通力完成,迫使學生不得不主動與他人溝通、交流、合作,甚至是妥協,用游戲健全了學生的人格,用獎勵維持了這一成績。此外,筆者還引導學生講規則,懂紀律,不說臟話,不打罵其他學生,維護教室衛生,愛護公務,學會感恩,珍惜友情,尊重師長,孝敬父母,并建立了個人評價手冊,將學生每天的變化記錄在案,一來可以全方位的了解學生,二來可以針對不同學生的不同情況制定不同的管理對策,促進學生的個性化成長。當然,學生的進步和習慣的養成是一項長期的工作,需要班主任們付諸時間與精力,投入熱情與激情,還要保持心態,不驕不躁。
在班主任工作中,筆者發現學生存在性格缺陷,于是將其放到了管理工作的首要位置并開展了針對性的糾正活動,旨在養成了學生良好的學習與生活習慣,教會學生做人。
二、實現學生自我管理,激發學生課堂主人翁意識,凸顯地位
班級由學生和班主任構成,因此學生不應該是班級的客體,被管理的對象,還應該是班級管理的主體,這是因為班主任管理事務眾多,不可能顧及到方方面面,此時就需要有自己的團隊,代替自己的進行班級管理?同時,學生也應該從小培養管理能力,之后才能適應未來社會的發展,做好自己的工作,為此筆者提出了自己的建議:以生為本,制定的管理制度,實施的管理活動都應該征求學生的建議,得到學生的理解與支持?此外,教師要學會放權,組建自己的團體,鍛煉學生的能力,實施學生管理學生的管理模式。
如,在建立班級圖書角的時候,筆者就征求了學生的意見并得到了大家的支持,大家從家中拿來了自己喜歡的書籍供其他學生翻閱,實現了知識的共享?在制定班規時,筆者與全體學生進行了商討,大家意見不一致,因此產生了激烈的爭吵,但在筆者的協調下,大家達成共識,健全并完善了班規?在班干部選舉活動中,筆者也充分尊重大家的意見,采用了自薦和推舉兩種方式確定了候選人名單,還采用投票的方式選舉出了班干部團隊,順應民心,凸顯了學生主人翁地位。
在班主任工作中,筆者實施了民主化管理,在制定班規,建立圖書角的時候都與學生商討,征求了大家的建議,并獲得了大家的支持?同時班主任還分散了手中的權力,選取了符合學生心意的班干部團隊,實現了學生自我管理,值得肯定。
三、用愛心感染學生,用行動引導學生,發揮榜樣示范作用
一位哲人說過,對待學生要以愛動其心,以言導其行。隨著社會的發展,進步,學生的思想、情感與之前的學生相比更為復雜,更具時代特點,普通的說教無法打動學生的心,改善學生的行,且簡單粗暴、強硬、呆板的管理模式也容易引起學生的不滿,爆發師生沖突,為此筆者提出了自己的建議:用愛包圍學生,感化學生,喚醒學生,并用實際行動引領學生,成為學生學習效仿的對象。
因為學生年齡小,總是忘記打掃任務,且態度敷衍,掃地東一下,西一下,亂掃一通。針對這一問題,筆者會早早來到學校,目的不是監督、批評學生,而是加入到學生之中,與學生一起完成打掃任務。有了教師的示范,學生知道了如何拿笤帚,如何用笤帚,怎樣掃得快,掃得干凈,行為上有了很大的改變。再如,教室地面總是有紙屑、水漬,既容易摔傷,也破壞了教室里的衛生,為此筆者多次強調,反復強調,一開始還有點效果,但是時間久了,學生耳朵里長出了“繭子”,不再在意筆者的言語,見此情景,筆者反思了自己的行為并當著學生的面,清掃了紙屑,擦干凈了地面。筆者的行為就像是一種無聲的語言,直擊學生的心靈,引導著學生進步,果然,第二天,第三天,甚至一周后,教室里都十分干凈,由此證明實際行動比空洞的說教更有價值。
綜上,班主任工作意義重大,需要引起班主任們的重視,還要用神圣的態度做好本職工作。基于此,筆者結合實際總結出了上述幾條建議,以期能為教師同仁們提供借鑒,推動教育教學事業發展。
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