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如何有效加強(qiáng)國(guó)有企業(yè)的黨建宣傳工作王天寧

2020-10-09 10:52:40
青年時(shí)代 2020年20期
關(guān)鍵詞:黨建工作存在問(wèn)題國(guó)有企業(yè)

摘 要:在國(guó)有企業(yè)的改革發(fā)展中,黨建工作發(fā)揮著指導(dǎo)性的作用,現(xiàn)如今,黨中央對(duì)于國(guó)企黨建工作越來(lái)越重視。但是,在我國(guó)部分國(guó)企中,黨建工作的開(kāi)展不夠理想。本文主要圍繞如何加強(qiáng)國(guó)企黨建宣傳工作進(jìn)行分析。

關(guān)鍵詞:國(guó)有企業(yè);黨建工作;存在問(wèn)題

一、前言

加強(qiáng)國(guó)企黨建工作有助于夯實(shí)黨的執(zhí)政基礎(chǔ),能夠使黨的執(zhí)政能力得到提升。隨著我國(guó)社會(huì)經(jīng)濟(jì)的發(fā)展,國(guó)內(nèi)外形勢(shì)有了較大的變化,這使得國(guó)有企業(yè)面臨著激烈的競(jìng)爭(zhēng)。國(guó)有企業(yè)要想取得進(jìn)一步的發(fā)展,增強(qiáng)自身的競(jìng)爭(zhēng)力,就需要保持黨的先進(jìn)性,要加強(qiáng)黨建宣傳工作的開(kāi)展。

二、國(guó)企黨建工作所存在的問(wèn)題分析

(一)重經(jīng)營(yíng)輕黨建的現(xiàn)象依然存在

在國(guó)有企業(yè)的發(fā)展中,黨組織發(fā)揮著較大的作用,體現(xiàn)在“把方向、管大局、保落實(shí)”這幾方面。但是,這個(gè)問(wèn)題在我國(guó)部分國(guó)企中并沒(méi)有得到很好的落實(shí),許多國(guó)企更重視生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)工作,對(duì)于黨建工作有所忽視。尤其是現(xiàn)在的市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)壓力較大,這使得企業(yè)面臨著生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)與效益指標(biāo)任務(wù)的雙重壓力,因此企業(yè)過(guò)于重視業(yè)務(wù)工作也就見(jiàn)怪不怪。另外,一些基層黨務(wù)工作者工作能力較低,他們對(duì)于黨建工作不夠熟悉,缺乏深入的學(xué)習(xí),所以難以將企業(yè)的工作與貫徹上級(jí)重大決策有機(jī)結(jié)合起來(lái),使黨建工作難以與企業(yè)的業(yè)務(wù)工作相輔相成。

(二)黨建工作缺少創(chuàng)新

當(dāng)前,國(guó)企一些黨員干部對(duì)于黨建工作有所忽視,他們?nèi)匀挥脗鹘y(tǒng)觀念開(kāi)展黨建工作,在面對(duì)激烈的市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)形勢(shì)下,存在著束手無(wú)策的現(xiàn)象。一直以來(lái),在國(guó)企黨建工作中,創(chuàng)新力度不足就是一個(gè)較為突出的問(wèn)題。主要表現(xiàn)為以下幾方面。

第一,黨建工作缺乏創(chuàng)新點(diǎn)。盡管工作做了許多,但是大多流于形式。尤其是在如今激烈的市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)中,國(guó)企對(duì)于提高自身的經(jīng)濟(jì)效益要更為關(guān)注,對(duì)黨建工作有所忽視,自然也就不會(huì)將精力放到黨建工作的創(chuàng)新上。之所以存在著這一問(wèn)題,與國(guó)企領(lǐng)導(dǎo)者的黨建工作意識(shí)有著密切的關(guān)系。第二,黨建工作的方式較為單一。盡管黨對(duì)國(guó)企黨建工作高度重視,而且還作出了相應(yīng)的規(guī)定,但是一些國(guó)企黨建工作人員業(yè)務(wù)素質(zhì)較低,在黨建工作的開(kāi)展上一直沿用傳統(tǒng)的方法,沒(méi)有跟上時(shí)代的要求,所以難以將黨建工作的指導(dǎo)意義發(fā)揮出來(lái)[1]。

(三)黨建工作保障不利

在我國(guó)一些國(guó)企中,由于對(duì)黨建工作有所忽視,使得黨建工作人員的數(shù)量較少,甚至一些基層企業(yè)沒(méi)有設(shè)立專(zhuān)門(mén)的黨建部門(mén),黨建工作人員也是兼任的,這使得黨建工作人員沒(méi)有多余的精力去抓黨務(wù)工作。還有一些基層單位在黨建工作人員的選用上,主要是安排一些快要退休的同事從事黨建工作,這些工作人員專(zhuān)業(yè)素質(zhì)不高,影響了黨建工作的開(kāi)展。

眾所周知,在黨建工作的開(kāi)展中,黨務(wù)干部是組織者、推動(dòng)著,對(duì)這項(xiàng)工作的開(kāi)展成效有著直接的影響。近些年來(lái),國(guó)企黨建工作的任務(wù)較為繁重,但是黨建工作人員的配備有所不足,這使得國(guó)企黨建工作人員疲于應(yīng)付各種檢查工作,沒(méi)有多余的精力去創(chuàng)新黨建工作,這使得黨建工作的開(kāi)展缺少亮點(diǎn),難以吸引企業(yè)全體員工的參與。另外,由于黨務(wù)干部的未來(lái)發(fā)展?jié)摿Σ缓茫谄髽I(yè)的地位較低,待遇也不夠理想,并且缺少晉升渠道,這使得許多黨務(wù)干部工作積極性嚴(yán)重不足,黨建工作的開(kāi)展受到了較大的影響。

(四)缺乏危機(jī)意識(shí)

國(guó)有企業(yè)要想取得長(zhǎng)遠(yuǎn)的發(fā)展,在黨建工作的開(kāi)展過(guò)程中,就需要加強(qiáng)員工的危機(jī)意識(shí),使企業(yè)員工能夠配合企業(yè)的安排,努力工作,為實(shí)現(xiàn)自身的價(jià)值而努力。但是,在我國(guó)一些國(guó)有企業(yè)中,企業(yè)沒(méi)有加強(qiáng)危機(jī)意識(shí)的宣傳與教育,導(dǎo)致員工缺乏危機(jī)意識(shí)。在工作中,許多員工過(guò)著得過(guò)且過(guò)的生活,工作中缺乏熱情,以混日子為主,導(dǎo)致企業(yè)的競(jìng)爭(zhēng)力非常低下,影響企業(yè)的長(zhǎng)遠(yuǎn)發(fā)展[2]。故此,在企業(yè)黨建宣傳工作中,需要加強(qiáng)對(duì)員工的思想教育,要培養(yǎng)廣大員工的危機(jī)意識(shí),這不僅能夠使員工免遭社會(huì)的淘汰,也有助于推動(dòng)企業(yè)的發(fā)展。

三、加強(qiáng)國(guó)企黨建宣傳工作的開(kāi)展策略分析

(一)重視對(duì)企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)隊(duì)伍的建設(shè)

當(dāng)前,在我國(guó)一些國(guó)企在發(fā)展過(guò)程中存在著重經(jīng)營(yíng)而輕黨建的現(xiàn)象,之所以存在這一現(xiàn)象,與國(guó)企領(lǐng)導(dǎo)層的黨建工作意識(shí)有著密切的關(guān)系。因此,要想更好的開(kāi)展黨建宣傳工作,則需加強(qiáng)企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)隊(duì)伍的建設(shè)。

首先在領(lǐng)導(dǎo)層的選拔階段,要加強(qiáng)黨建工作與企業(yè)經(jīng)營(yíng)管理的相結(jié)合,要在企業(yè)內(nèi)部建立一個(gè)公平、公開(kāi)的競(jìng)爭(zhēng)機(jī)制,以便選擇一批政治素質(zhì)過(guò)硬,工作能力較強(qiáng)的管理隊(duì)伍。如此,就可以使企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)隊(duì)伍的整體素質(zhì)得到提升,使之正確認(rèn)識(shí)到黨建工作對(duì)于企業(yè)發(fā)展的重要意義。

其次,要重視對(duì)企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)能力的培養(yǎng),因?yàn)槠髽I(yè)領(lǐng)導(dǎo)會(huì)影響企業(yè)的發(fā)展方向,如果企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)者固步自封,工作能力較差,則會(huì)影響企業(yè)的發(fā)展。現(xiàn)如今,隨著網(wǎng)絡(luò)信息時(shí)代的來(lái)臨,科技發(fā)展迅速,導(dǎo)致知識(shí)的更新和技術(shù)的革新速度逐漸加快,如果企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)者忽視了學(xué)習(xí),那么他們就很難適應(yīng)社會(huì)的發(fā)展需求。

最后,要堅(jiān)持民主集中制,在企業(yè)做重要決策時(shí),或者對(duì)于領(lǐng)導(dǎo)干部進(jìn)行人事任免時(shí),需要堅(jiān)持公開(kāi)透明的原則,要進(jìn)行集體表決,這樣也有助于刺激企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)隊(duì)伍不斷提升自己的思想素質(zhì),不斷提升自己的工作能力[3]。同時(shí)還要加強(qiáng)管理與考核,要對(duì)企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)隊(duì)伍進(jìn)行監(jiān)管,以提高領(lǐng)導(dǎo)隊(duì)伍的廉潔性。之所以要加強(qiáng)對(duì)領(lǐng)導(dǎo)隊(duì)伍的培訓(xùn)與建設(shè),主要是為后期的黨建宣傳工作做好鋪墊。

(二)做好黨組織的建設(shè)工作

在創(chuàng)新黨建工作的過(guò)程中,需要將黨建工作的政治核心作用突顯出來(lái),要維護(hù)黨組織在國(guó)企黨建工作中的重要作用。此外,國(guó)企需要加強(qiáng)組織機(jī)構(gòu)的建設(shè)。要成立專(zhuān)門(mén)的黨建工作部門(mén),并配備足夠的黨建工作人員,還要制定相應(yīng)的激勵(lì)機(jī)制,根據(jù)工作人員的表現(xiàn)情況來(lái)給予相應(yīng)的獎(jiǎng)勵(lì),以激發(fā)黨建工作人員的工作熱情,這樣才能使黨建工作更好的開(kāi)展。當(dāng)前,國(guó)企黨務(wù)干部的工作能力較差,專(zhuān)業(yè)素養(yǎng)有所不足,所以在加強(qiáng)黨組織的建設(shè)中,需要重視對(duì)領(lǐng)導(dǎo)干部的能力建設(shè),要通過(guò)培訓(xùn)提高其工作能力。此外,要根據(jù)國(guó)有企業(yè)的經(jīng)濟(jì)發(fā)展情況來(lái)實(shí)現(xiàn)對(duì)黨員干部的教育培訓(xùn),要加強(qiáng)對(duì)黨務(wù)工作人員的引進(jìn)與吸收,確保黨組織能夠保持充足的活力,這也是為后期黨建工作開(kāi)展打下堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。

(三)豐富黨建宣傳工作的形式

思想宣傳工作是企業(yè)員工了解黨的政策與方針的重要途徑,而在開(kāi)展思想宣傳工作時(shí),要做到不拘一格,盡可能開(kāi)辟新的宣傳陣地。以往,許多國(guó)企都是通過(guò)講座的形式來(lái)展開(kāi)宣傳,這種宣傳形式較為單一,而且非常枯燥,很難調(diào)動(dòng)企業(yè)員工的參與興趣。因此,當(dāng)下的宣傳工作,可以通過(guò)企業(yè)內(nèi)刊、宣傳欄的工具進(jìn)行思想宣傳,也可以采用微博、微信等方式[4]。另外,還要多展開(kāi)一些員工喜聞樂(lè)見(jiàn)的文娛活動(dòng),為廣大員工創(chuàng)造一個(gè)自我展示的平臺(tái)。與此同時(shí),黨建工作人員要將企業(yè)文化的建設(shè)工作與黨建工作結(jié)合起來(lái),從改善企業(yè)的形象,員工的精神面貌上著手,增強(qiáng)員工的凝聚力,提升企業(yè)的競(jìng)爭(zhēng)力。

(四)重視黨風(fēng)廉政建設(shè)

黨能夠取信于廣大員工,能夠獲得廣大職工的支持,與黨的各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)的清廉形象密切相關(guān)。部分領(lǐng)導(dǎo)貪污腐化、濫用權(quán)力,損害了黨在企業(yè)職工中的良好形象。因此,在今后的發(fā)展中,國(guó)有企業(yè)要加強(qiáng)黨風(fēng)廉政建設(shè),要建立與企業(yè)發(fā)展相吻合的預(yù)防腐敗的機(jī)制,這樣可以為企業(yè)后期的發(fā)展提供紀(jì)律保障。

第一,結(jié)合企業(yè)的重大改革或者項(xiàng)目工會(huì)的實(shí)施,對(duì)其進(jìn)行定期的監(jiān)督,以便能夠及時(shí)發(fā)現(xiàn)問(wèn)題[5]。第二,實(shí)施廉潔的述職和談話(huà)制度,并落實(shí)責(zé)任追究制度,以促使每位領(lǐng)導(dǎo)干部都能夠保持自律,不敢貪腐。第三,要在企業(yè)內(nèi)部宣傳求真務(wù)實(shí)的優(yōu)良工作作風(fēng),讓黨員干部樹(shù)立模范榜樣作用,帶頭做到清廉、務(wù)實(shí),堅(jiān)決拋棄不良工作作風(fēng)。

四、結(jié)語(yǔ)

綜上,在國(guó)有企業(yè)的發(fā)展中,黨建工作的開(kāi)展對(duì)其有著重要的影響。但是,我國(guó)一些國(guó)有企業(yè)的黨建工作開(kāi)展還不夠理想,存在著重經(jīng)營(yíng)而輕黨建的現(xiàn)象;黨建工作缺少創(chuàng)新,仍然采用傳統(tǒng)的黨建工作方式;黨建工作隊(duì)伍的數(shù)量不足,整體素質(zhì)較低等,這些都影響了國(guó)企黨建宣傳工作的開(kāi)展。因此,在今后的發(fā)展中,國(guó)有企業(yè)應(yīng)當(dāng)重視對(duì)企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)隊(duì)伍的建設(shè),提高黨務(wù)干部對(duì)黨建工作的認(rèn)識(shí);要加強(qiáng)黨組織的建設(shè);重視對(duì)優(yōu)秀黨務(wù)工作人員的引進(jìn)與培訓(xùn);要豐富黨建宣傳工作的形式,以吸引更多的企業(yè)職工參與到黨建宣傳活動(dòng)之中。除此之外,還需重視黨風(fēng)廉政建設(shè)。如此一來(lái),黨建工作才能夠發(fā)揮其應(yīng)有的作用,以推動(dòng)國(guó)企進(jìn)一步發(fā)展。

參考文獻(xiàn):

[1]林衛(wèi)軍.淺析如何做好新形勢(shì)下國(guó)有施工企業(yè)基層黨建工作[J].科技風(fēng),2016(7):125.

[2]秦軒.淺析新時(shí)代背景下如何加強(qiáng)境外國(guó)有企業(yè)黨建工作[J].現(xiàn)代國(guó)企研究,2019(8):231,171.

[3]王勇.淺析新形勢(shì)下如何提高國(guó)有建筑企業(yè)基層黨建工作科學(xué)化水平[J].科技與企業(yè),2013(13):299-300.

[4]屈玲燕.淺析國(guó)有企業(yè)在新形勢(shì)下如何加強(qiáng)基層黨組織建設(shè)[J].才智,2013(16):130.

[5]閆玉環(huán).淺析國(guó)有企業(yè)基層黨組織現(xiàn)狀及作用發(fā)揮[J].管理觀察,2015(16):84-85.

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