劉海氈
[摘 要]檔案工作已進入新時代模式,作為檔案發展最重要的資源——人力資源也有了新的發展要求。文章從新時代檔案工作新挑戰的視角,結合現階段國家綜合檔案館檔案人才隊伍建設現狀,提出打造科學合理檔案人才隊伍結構、創新檔案人才管理和培訓方式方法的意見建議,為鍛造能力過硬的檔案人才隊伍建言獻策,助推新時代檔案事業高質量發展。
[關鍵詞]檔案館;新時代;檔案人才隊伍;人力資源;項目制
中圖分類號:G271.6 文獻標識碼:A
黨的十九大報告作出了“中國特色社會主義進入新時代”的重大判斷。這是一個新的時代定位,也是一個新的發展站位。作為中國特色社會主義事業的重要組成部分,檔案工作隨著時代滾滾向前的發展大潮已進入了一個全新的時代?!皶r效性低”“機械”“重復勞作”“深居簡出”,這些刻板印象早已從檔案人的標簽中摘去,“與時俱進”“圍繞中心服務大局”“復合型人才”“綜合組織協調能力”“資政輔政洞察力”等新標簽,是新時代檔案工作對蘭臺人提出的新要求。如何在新舊交替中完成檔案人才隊伍的華麗褪變,是各級檔案部門在推進檔案治理體系和治理能力現代化時的重要挑戰,是開創新時代檔案工作新局面的關鍵步驟。
一、檔案人才隊伍建設現狀
(一)人才短缺,結構單一
由于社會檔案意識普及不足,黨委、政府部門檔案意識淡薄等多方面的原因,檔案工作一直未得到充分的重視,檔案館人才配置一直處于短缺狀態?!?br>