基層施工建設單位黨建工作創新分析

歐永紅

[摘 要] 我國社會的不斷進步與發展，以及黨的十九大的順利召開，都要求中國共產黨保持全新社會主義特色建設理念。因此在新時代，對于基層施工建設單位而言，要積極地促進黨建工作創新和順利開展，從而符合新時代的工作任務要求，以此來保證基層施工建筑單位能夠實現可持續發展道路。基于此，文章首先簡單地介紹一下我國基層施工建設單位黨建工作的現狀，隨后從多個角度給出基層施工建設單位黨建工作的創新方法，以供相關人士進行交流與參考。

[關鍵詞] 基層施工建設單位；黨建工作；創新

中圖分類號：D267 文獻標識碼：A

進行基層施工建設單位黨建工作的創新不僅能夠增強黨組織的自身凝聚力，還能夠促進基層施工建設單位的可持續發展。因此，基層施工建設單位要不斷完善并創新自己的黨建工作。文章首先講解我國基層施工建設單位黨建工作存在的問題，隨后給出相應的黨建工作創新方法，從而促進基層施工建設單位的黨建工作發展。

一、基層施工建設單位黨建工作的現狀

（一）沒有及時適應新時代的社會形勢

我國的國民經濟和社會主義建設的發展都比較快，而且在2020年要全面建成小康社會。在這種新形勢下，我國基層施工建設單位的黨建工作也需要進行適應和創新。但是部分基層施工建筑單位并沒有及時適應新形勢，沒有找到適應的對策，導致基層施工單位的黨建工作無法順利、高效地開展，造成黨組織的凝聚力和戰斗力整體下降。這個新形勢，既是對基層黨建工作的一個挑戰，也是創新基層黨建工作的一個機遇。因此各個基層施工建筑單位要及時創新適應新形勢的黨建工作，并積極開展，從而改變無法適應新時代背景下的新形勢[1]。

（二）沒有正確認識基層黨建工作的重要意義

加強黨的建設和發展的首要任務就是積極開展基層施工建設單位的黨建工作。黨支部是黨在社會基層組織中的戰斗堡壘，是黨的全部工作和戰斗力的基礎，擔負直接教育黨員、管理黨員、監督黨員和組織群眾、宣傳群眾、凝聚群眾、服務群眾的職責。但是隨著社會經濟的不斷發展，一些基層施工建設單位將工作的中心全盤放在單位的利潤上面，從而很大程度上忽視了基層黨建工作的重要性。而且部分基層施工建筑單位的黨建活動趨于形式化，根本沒有深入開展，從而嚴重影響了基層黨建工作的落實，導致基層施工建設單位的黨組織凝聚力較低，制約了基層施工建設單位的可持續發展。

（三）基層黨建工作的開展程度較低

基層施工建設單位的施工有以下特點：工作地點流動性大、在室外連續工作、條件艱苦。這些特點使得黨建工作人員的學習變得更加困難，無法提高自身的學習水平，從而使得基層施工建設單位黨建工作的開展程度變低[2]。由于基層施工建設單位的施工環境和地點無法改變，所以要從黨建工作人員的學習上進行提高，并不斷提升基層黨建工作的水平，從而不斷提高基層黨建工作的開展程度。

二、基層施工建設單位黨建工作的創新方法

（一）創新基層黨建工作的觀念

促進基層施工建設單位黨建工作的開展首先需要創新黨建觀念。因為社會在飛速發展，每一個時期都具有它自己的特點，因此需要創新基層黨建工作的觀念，才能夠保證基層黨建工作與時俱進，從而更好地凝聚和團結廣大黨員。創新基層黨建工作的觀念主要分為三個部分：樹立科學的評判理念、樹立正確的價值觀和樹立黨員有利益需求的理念。首先對于樹立科學的評判理念而言，要求在對黨員進行評判時要做到公平公正，而且要從多個方面進行評判，比如實際能力、工作業績、工作精神和態度等；另外，要培養黨員勇于創新和開拓的精神，從而加強黨建工作的與時俱進。其次，對于樹立正確的價值觀而言，主要是要求黨員能夠在社會的諸多誘惑中不忘初心、牢記使命，樹立自己正確的人生觀和價值觀，進而更好地完成基層黨建工作，以實現人生價值為目標[3]。再次，要樹立黨員有利益需求的理念。在現代市場經濟的環境之下，每一個人都需要滿足自己的基本利益，也有實現自己合理利益的權利，因此黨組織要及時滿足黨員的合理利益需求，才能夠促進黨員更好地進行基層黨建工作。

（二）創新基層黨建的工作機制

創新基層黨建的工作機制主要包括健全決策機制、改善組織機制、改善目標機制三項內容。健全決策機制，要求基層黨組織在進行決策的時候要多征求黨員群眾的意見，建議反映渠道始終保持通暢，從而不斷加強基層黨組織的決策民主。改善組織機制，主要是為了保證基層黨建工作能夠按照完善制度進行開展，同時還要制定完善的獎懲制度來規范基層黨建工作。改善目標機制，目的就是加強對黨員的監督和管理，具體的創新方法就是將黨員負責的工作區域和工作目標制作成展板并公示，以不斷加強黨員的責任意識[4]。

（三）創新基層黨建工作的教育模式

基層施工建設單位的黨建工作比較重要的一項任務就是進行思想教育工作，因此要進行黨建教育模式的創新。基層黨建教育模式的創新主要包括創新教育的活動方式和教育工作常態化。對于創新教育的活動方式而言，可以經常在基層施工建設單位開展一些廉政教育、創新教育等活動，使得黨員在參加活動的過程中接受教育，從而不斷增強基層黨組織的責任意識。對于教育工作常態化而言，首先要加強基層單位職工的思想教育，這些思想教育包括對新時代的認識、法制的了解，等等[5]。在進行思想教育工作時要創新教育方式，比如將教育實際化，也就是結合實際問題來進行教育，從而幫助基層單位的員工做好本職工作；培養員工與企業共同發展的意識，讓員工將自己的進步和單位的發展聯系到一起。

（四）創新基層黨建工作的監督方式

黨建工作的順利進行離不開監督，但是由于基層建設單位施工常年在外的特點，使得黨建工作的監督和管理無法徹底貫徹和落實，因此需要對基層黨建工作的監督方式進行創新，從而對基層黨建工作進行嚴格的監督和管理。創新基層黨建工作的監督方式的首要工作就是了解基層單位實際工作情況，對違反單位規章制度的員工進行監督和懲罰；加強對建設項目的監督，保證材料選購、設備購買等流程符合單位制度要求，防止出現職務犯罪、監督不力等問題造成的經濟損失；加強黨組織的廉政建設，對工作廉潔的黨員要給予一定的獎勵和鼓勵，對于違反紀律的黨員則進行相關的懲罰，加強黨組織紀律執行。

（五）創新基層黨建工作的服務功能

對于基層黨建工作的服務功能創新而言，其主要包括服務基層、服務黨員以及服務中心三個部分的創新。服務基層，要以基層為根本，構建出一套與實踐聯系的基層體系，從而熟悉掌握基層的實際工作情況，然后解決基層所遇到的困難，更好地服務于基層。服務黨員，最主要的服務工作就是提高黨員的教育水平，為黨員提供更好的教育資源和教育平臺，不斷提高黨員的素質；同時還需要給黨員提供生活、工作以及思想等方面的服務，從而更好地凝聚黨組織[6]。對于服務中心而言，首先要正確處理好業務工作和黨務工作之間的關系，找到最佳的中點，做到思想與想法同步，圍繞中心工作開展黨建工作。

三、結語在新時代的形勢和任務的要求下，我國基層施工建設單位的黨建工作既有機遇，也面臨挑戰，要想促進基層施工建設單位黨建工作的順利開展，必須結合新時代的要求對基層黨建工作進行創新。文章從基層黨建工作的觀念、基層黨建的工作機制、基層黨建工作的教育模式、基層黨建工作的監督方式以及基層黨建工作的服務功能這五方面給出了創新方法。從這五個方面進行創新，能夠很大程度上完善基層黨建工作，促進基層黨建工作的開展，從而加強基層黨組織的凝聚力和團結力，為基層施工建設單位和社會帶來更好的經濟效益。

參考文獻：

[1]王偉軍.鐵路工程建設施工企業基層黨建工作創新研究[J].企業改革與管理，2018（5）：197-198.

[2]廖義剛.解析電力施工企業基層黨建工作創新[J].低碳世界，2017（7）：291-292.

[3]淮珊.關于建筑企業基層黨建工作創新探討[J].現代企業文化，2017（11）：47-47.

[4]劉靜.淺談新媒體時代施工企業基層黨建工作創新研究[J].鐵道工程企業管理，2017：44.

[5]李曉霞.施工企業基層黨建工作方式的創新研究[J].管理觀察，2018（2）：19-20.

[6]閆雪平.建筑施工企業基層黨建工作創新[J].中外企業家，2018，601（11）：167-168.