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護(hù)理安全文化在神經(jīng)內(nèi)科優(yōu)質(zhì)護(hù)理服務(wù)中的應(yīng)用實踐及效果分析

2020-10-14 09:16:49朱賽男
健康必讀·下旬刊 2020年7期
關(guān)鍵詞:護(hù)理效果

朱賽男

【摘 要】:目的 分析護(hù)理安全文化在神經(jīng)內(nèi)科優(yōu)質(zhì)護(hù)理服務(wù)中的應(yīng)用實踐及效果。方法 選擇2017年~2018年在神經(jīng)內(nèi)科優(yōu)質(zhì)護(hù)理服務(wù)中進(jìn)行護(hù)理安全文化應(yīng)用的100例患者,將其分為對照組與研究組,其中,對照組選用普通護(hù)理方式,研究組選用優(yōu)質(zhì)護(hù)理方式并加強護(hù)理安全文化管理。對比兩組護(hù)理效果。結(jié)果 研究組的護(hù)理滿意度高于對照組,差異具有統(tǒng)計學(xué)意義(P<0.05).結(jié)論 影響神經(jīng)內(nèi)科護(hù)理管理治療的因素有許多,可以進(jìn)一步進(jìn)行調(diào)查與分析,從而制定良好的改正對策,增強護(hù)理安全文化管理,從而提升神經(jīng)內(nèi)科護(hù)理管理效果。

【關(guān)鍵詞】:護(hù)理安全文化管理;神經(jīng)內(nèi)科;優(yōu)質(zhì)護(hù)理;護(hù)理效果

【中圖分類號】R473.74【文獻(xiàn)標(biāo)識碼】A【文章編號】1672-3783(2020)07-21--02

基于社會經(jīng)濟(jì)不斷發(fā)展以及人們生活需求的延伸,人們對服務(wù)質(zhì)量要求也越來越高,站著患者角度來講,護(hù)理質(zhì)量以及安全非常重要,由于神經(jīng)內(nèi)科面對的患者絕大多數(shù)都是老年人,隨著神經(jīng)內(nèi)科疾病病情的蔓延,會嚴(yán)重威脅到患者的生命健康,極易發(fā)生護(hù)理安全事故,因此,在神經(jīng)內(nèi)科進(jìn)行優(yōu)質(zhì)護(hù)理非常有必要,具體報道如下。

1 一般資料與方法

1.1 一般資料

選擇2017年~2018年在神經(jīng)內(nèi)科優(yōu)質(zhì)護(hù)理服務(wù)中進(jìn)行護(hù)理安全文化應(yīng)用的100例患者,將其分為對照組與研究組,其中,對照組選用普通護(hù)理方式,研究組選用優(yōu)質(zhì)護(hù)理方式并加強護(hù)理安全文化管理。對比兩組護(hù)理效果。對照組患者男性占25例,女性占25例,年齡為58~80歲,平均年齡為(62±2.34)歲,研究組患者男性占15例,女性占35例,年齡為58~80歲,平均年齡為(63±1.04)歲,兩組患者在年齡、性別等方面具有具有可比性,擁有統(tǒng)計學(xué)意義(P<0.05)。

1.2 方法

對照組采用常規(guī)護(hù)理方式,為對患者進(jìn)行護(hù)理安全文化管理。研究組對其患者進(jìn)行了優(yōu)質(zhì)護(hù)理并進(jìn)行了安全文化管理。具體如下:(1)增強安全教育與宣傳。在增強護(hù)理人員培訓(xùn)過程中,應(yīng)重點進(jìn)行消毒隔離、病房管理、危重護(hù)理、健康教育以及滿意度等方面的教育培訓(xùn),讓護(hù)理人員在實施護(hù)理工作中可以護(hù)理安排生活護(hù)理,并結(jié)合健康宣傳、指導(dǎo)等方面,一直保持端正的工作態(tài)度,提高責(zé)任心,增強對患者的服務(wù)意義。(2)設(shè)置安全事項警示語。應(yīng)在醫(yī)院科室病房中設(shè)置安全事項警示語,時刻提示患者需要主要安全,監(jiān)督與警示護(hù)理人員,進(jìn)行護(hù)理過程中,護(hù)理人員要提高對病情的重視,增強監(jiān)督與管理,時刻都需提醒患者注意安全,杜絕意外的發(fā)生。(3)排查不安全因素。護(hù)理的不安全因素涵蓋護(hù)理人員與患者兩方面。首先對護(hù)理人員來講,應(yīng)定期培訓(xùn)與考核護(hù)理人員,加強護(hù)理人員安全意識,提升護(hù)士整體素質(zhì),針對態(tài)度以及技術(shù)較差的人員需實施有針對性的教育,杜絕不安全因素的發(fā)生。其次,針對患者,作為護(hù)理人員應(yīng)定期評估患者病情,全面檢查患者存在的不安全因素,排除不安全因素時,還應(yīng)做好相應(yīng)的消毒工作,從而解除安全安全隱患。(4)完善護(hù)理安全要求。首先應(yīng)完善護(hù)理安全管理機制,積極鼓勵護(hù)理人員與患者遇到不良事件后及時進(jìn)行報告,完善管理機制,根據(jù)制定救治患者,避免不良事件的發(fā)生。其次,制定求助流程,當(dāng)患者出現(xiàn)不良事件后可根據(jù)流程獲得有效的處理以及治療。最后,做好總結(jié)與分析工作,當(dāng)不良事件發(fā)生后應(yīng)對其做好總結(jié)工作,尋找改進(jìn)對策,避免此類事件的發(fā)生。(5)加強不安全因素排除。依照護(hù)理基本情況排除不安全因素,對服務(wù)態(tài)度欠佳、護(hù)理知識不扎實以及資質(zhì)較低的護(hù)理應(yīng)有針對性的展開教育,定期開展培訓(xùn)、考核,加強安全意識。增強對新患者的病情評估,消除不良因素。(6)安全護(hù)理制度。首先積極鼓勵患者與護(hù)理對不良事件進(jìn)行報告,建立管理機制,對患者實施有效救治,杜絕不良事件發(fā)生。其次,建立救助流程,對不良事件患者,根據(jù)救助流程進(jìn)行有效處理,保證患者得到有效治療。最后,對不良事件進(jìn)行分析與總結(jié),制定有關(guān)改進(jìn)措施。

1.3 觀察指標(biāo)

比較兩組患者生活方式以及滿意度情況,護(hù)理后,患者焦慮、抑郁情緒得以改善。選用抑郁自評量、焦慮自評量的方式評價患者干預(yù)前后的心理情況,具體為:52~61為輕度抑郁,62~71為中度抑郁,72分以上為重度抑郁[4]。焦慮具體為:50~58分為輕度焦慮,59~68分為中度焦慮,超過68為重度焦慮,等分越高,則表示不良情緒約為嚴(yán)重。

1.4 統(tǒng)計學(xué)處理

選用SPSS20.0實施統(tǒng)計學(xué)軟件,計數(shù)資料用n(%)表示,組件療效對比選用x2檢驗,設(shè)P<0.05,差異具有統(tǒng)計學(xué)意義。

2 結(jié)果

比較兩組優(yōu)質(zhì)護(hù)理后的抑郁以及焦慮。

3 討論

通常情況下,臨床護(hù)理是指:護(hù)理人員進(jìn)行護(hù)理時,患者未出現(xiàn)生理以及心理等方面的死亡,在醫(yī)學(xué)上稱為安全臨床護(hù)理。

目前,我國老齡化極為嚴(yán)重,這在無形中增加了我國神經(jīng)內(nèi)科患者,由于神經(jīng)內(nèi)科的患者病情都非常復(fù)雜,更為嚴(yán)重的是部分患者生活已經(jīng)不能自理,然而,在護(hù)理時,也會出現(xiàn)各種不安全因素,其中包括醫(yī)院內(nèi)的環(huán)境、藥品以及患者等方面。基于此,護(hù)理人員在護(hù)理工程中,應(yīng)注意這些不安全因素,提高護(hù)理意識,各盡其責(zé),降低不良事件發(fā)生。

由上可知,在加強護(hù)理安全文化管理中,優(yōu)質(zhì)護(hù)理非常重要,增強優(yōu)質(zhì)護(hù)理不僅可以降低患者的焦慮以及抑郁,還能提高患者的滿意度,非常值得在神經(jīng)內(nèi)科中大范圍推廣。

參考文獻(xiàn)

[1] 宋曉雯.優(yōu)質(zhì)護(hù)理服務(wù)在神經(jīng)內(nèi)科護(hù)理中的應(yīng)用[J].中國醫(yī)藥指南,2020,18(02):265-266.

[2] 鐘浩.PDCA循環(huán)護(hù)理模式在神經(jīng)內(nèi)科優(yōu)質(zhì)護(hù)理服務(wù)中的應(yīng)用價值分析[J].中西醫(yī)結(jié)合心血管病電子雜志,2019,7(34):162+164.

[3] 柯果,梁思柳.優(yōu)質(zhì)護(hù)理服務(wù)在神經(jīng)內(nèi)科護(hù)理中的應(yīng)用效果[J].世界最新醫(yī)學(xué)信息文摘,2019,19(76):270.

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