淺析高職院校機關黨組織組織力提升路徑

許宏超

摘要：高職院校機關黨組織組織力由政治領導力、組織覆蓋力、群眾凝聚力、社會號召力、發展推動力和自我革新力組成，是黨組織生命力、戰斗力和凝聚力的體現。提升高職院校機關黨組織組織力要切實加強黨組織標準化、規范化建設，加強學習型、服務型、創新型黨組織建設。

關鍵詞：高職院校;機關黨組織;組織力

高校肩負著培養德智體美勞全面發展的社會主義事業建設者和接班人的重任，高職院校更是要做好高端技能型、復合型人才的培養工作。高職院校機關黨組織必須牢牢牽住提升機關黨支部組織力這個“牛鼻子”，將機關黨組織建設成為促進高職院校人才培養的堅強戰斗堡壘。

一、高職院校機關黨組織組織力的時代內涵

機關黨組織的組織力主要由政治領導力、組織覆蓋力、群眾凝聚力、社會號召力、發展推動力和自我革新力組成。其中，政治領導力和組織覆蓋力是提高黨組織生命力、建成黨組織的基本要求;發展推動力和自我革新力是提升黨組織戰斗力、建強黨組織的基本要求;群眾凝聚力和社會號召力是增強黨組織凝聚力、建優黨組織的基本要求。

政治領導力和組織覆蓋力是高職院校機關黨組織建設的基礎。在黨組織建設初期，就要堅持正確的政治方向，與以習近平同志為核心的黨中央保持高度一致，黨組織建設內容、形式等方面要做到全覆蓋，堅持黨建與行政職能、教學保障、學校發展結合，將黨建融于機關工作全過程。

發展推動力和自我革新力是高職院校機關黨組織建強的保障。機關黨組織建成后，自身建設和自我革新不能松懈。要主動思考，結合高職院校職能處室的具體情況，分解落實黨的路線方針政策，實現黨建引領機關工作發展。

黨組織凝聚力和號召力是高職院校機關黨組織建優的體現。只有不斷強大優化機關黨組織，才能保障高職院校行政工作有序進行、有章可循。一方面，要確保黨組織真正成為機關黨員的“主心骨”，引導機關黨員堅定不移聽黨話、跟黨走，將黨組織的觀念紀律深深根植于心中。另一方面要通過宣傳，用黨組織的價值追求和奮斗成果感召和鼓舞人，傳播正能量、弘揚主旋律，匯聚更多的發展合力。

二、高職院校機關黨組織組織力的提升路徑

（一）加強機關黨組織標準化、規范化建設

開展標準化、規范化建設，可以進一步增強機關黨組織的政治功能和服務功能，全面提升機關黨組織的政治領導力、組織覆蓋力、發展推動力、自我革新力，確保黨的路線方針政策在高職院校機關工作中得到全面貫徹落實。

一是加強機關黨組織機構設置和工作流程的規范化建設。結合高職院校機關工作的實際情況，制定黨組織建設目標管理和考核的具體辦法，從黨組織設置、組織生活開展、黨員教育管理監督、基礎保障等方面提出具體的落實措施。

二是加強機關黨組織人才隊伍建設。在全面梳理人才隊伍情況的基礎上，選拔機關業務能力熟練，思想站位高的黨員干部，培養機關黨務工作的帶頭人和領航員。加強黨務工作培訓和機關黨支部培訓，落實黨支部書記工作津貼，制定黨務工作激勵政策。

三是完善機關黨組織的考核評價體系，特別是對黨支部書記的述職評議、對支部工作實效的評價和對黨員干部的民主評議。要落實好民主生活會、組織生活會、談心談話、黨支部述職評議制度，制定詳細的考核細則。

（二）加強學習型、服務型、創新型機關黨組織建設

一是加強建設學習型黨組織。通過機關處級干部領學、黨小組或黨支部集中學習、主題教育促學、傳統教育基地見學，交流研學等多種形式，將學習落在實處。同時，要拓展學習載體常創新，利用“學習強國”、“校園OA”等多種網絡平臺，推送學習內容，開展知識競賽，為黨員學習提供便捷。

二是加強建設服務型黨組織。要認識到機關黨組織的初心和使命就是為教學管理、學科建設和人才培養服務，把人文關懷貫穿在服務的全過程。同時，還要創新服務載體，拓展服務平臺，切實提高機關黨組織服務學校發展、社會進步、教師發展、學生成才的能力。構建黨建信息化工作平臺、搭建教育管理和服務的多元綜合性平臺、深入開展黨支部結對共建和機關黨建調研，促進黨組織服務貼近師生需求、務實管用、滿意度高。

三是加強建設創新型黨組織。積極開展“黨建+機關工作”、“黨建+校園文化”、“黨建+師德師風”等創新實踐，增強黨建對各職能處室日常工作的引領。在宣傳上，采用文字、視頻、音頻等多種形式，運用微信公眾號、官方抖音、微博等多種受眾面較廣的途徑進行宣傳，并給廣大機關黨員干部提供即時交流和分享學習心得的平臺。

（三）加強機關黨建+品牌創建工作，增強黨組織影響力

機關黨建新常態下將品牌理念植入黨建工作，結合高職院校辦學特點和機關工作屬性，打造特色鮮明的黨建+品牌，將機關保障工作與黨建品牌建設相結合，增強了機關黨組織的影響力，將黨組織的政治優勢轉化為專業優勢和競爭優勢。

首先，要做好頂層設計工作，發掘有品牌發展潛質的業務典型，如某高職院校開展的“耕讀傳家”品牌黨建活動，將機關黨建與校園文化結合，體現了黨建文化的差異化和個性化，解決了黨建活動多，但零散且不成體系的問題，加強了高職院校機關黨建活動的影響力。

其次，機關黨建+品牌創建工作要大膽創新。創建機關黨建品牌要深入思考、結合實際，不能盲目跟風，杜絕沒有特色且不切實際的創新。在充分征求廣大黨員干部群眾意見的基礎上，穩步推進“機關黨建+校園文化”、“機關黨建+作風轉變”，帶動了機關黨員干部的履職能力和自我成長能力。

最后，機關黨建+品牌創建工作要制定科學合理的評價體系。在客觀、公正、充分評價的基礎上，及時發現、解決問題，調整品牌建設思路。要對評選出的優秀機關黨建品牌項目進行廣泛宣傳和推廣，在高職院校機關黨組織建設中產生全面示范的作用。

參考文獻：

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基金項目：

北京財貿職業學院2019年黨建研究課題“提升高職院校機關黨組織組織力研究”（課題編號： BCYDJKTB201913）研究成果。