莫斌宇
摘 要:本文對(duì)建筑工程管理的現(xiàn)代化和精細(xì)化問(wèn)題進(jìn)行了探討,文章從闡述實(shí)施現(xiàn)代化、精細(xì)化管理重要價(jià)值入手,進(jìn)一步分析了建筑工程管理中存在的主要不足,最后提出了實(shí)現(xiàn)建筑工程管理的現(xiàn)代化和精細(xì)化的措施。
關(guān)鍵詞:建筑工程管理;現(xiàn)代化和精細(xì)化;重要價(jià)值;不足;措施
前言
建筑行業(yè)是現(xiàn)代國(guó)民經(jīng)濟(jì)體系中非常重要的一個(gè)行業(yè)類(lèi)型,建設(shè)單位需要通過(guò)嚴(yán)格的工程管理來(lái)確保建筑產(chǎn)品的質(zhì)量。但考慮到管理過(guò)程中存在管理人員綜合素質(zhì)不高、材料設(shè)備質(zhì)量不達(dá)標(biāo)或管理不善、施工環(huán)境因素控制不到位、缺乏完善建筑工程管理監(jiān)督力度等問(wèn)題,制約了工程質(zhì)量的提升及行業(yè)的現(xiàn)代化進(jìn)步,因此如何對(duì)其進(jìn)行妥善處理,值得思考。
1. 建筑工程管理中實(shí)施現(xiàn)代化、精細(xì)化管理重要價(jià)值
建筑工程管理的現(xiàn)代化和精細(xì)化理念是隨著現(xiàn)代建筑行業(yè)發(fā)展、更多高標(biāo)準(zhǔn)優(yōu)質(zhì)建筑得到全面建設(shè)而被提出的,它更多地強(qiáng)調(diào)對(duì)項(xiàng)目建設(shè)管理的多方面任務(wù)加以細(xì)分,從而形成精細(xì)化管理的模式,進(jìn)而確保工程質(zhì)量。事實(shí)證明,實(shí)現(xiàn)項(xiàng)目管理的精細(xì)化,能夠?yàn)槠髽I(yè)創(chuàng)造極為可觀的經(jīng)濟(jì)收益,是促進(jìn)企業(yè)的發(fā)展與管理目標(biāo)更高效地融合的重要手段,因此值得企業(yè)重視。尤其是在當(dāng)前建筑工程結(jié)構(gòu)越發(fā)復(fù)雜、操作流程不斷增加、技術(shù)難度增強(qiáng)的行業(yè)背景下,企業(yè)單位必須通過(guò)精細(xì)化管理措施,使得參與工程管理的眾多員工都能深刻認(rèn)識(shí)到其自身的職責(zé)所在,通過(guò)兢兢業(yè)業(yè)工作將職責(zé)落實(shí)到位,使得工程被納入全面管理之中。
2.建筑工程管理中存在的主要問(wèn)題
2.1管理人員綜合素質(zhì)不高
在項(xiàng)目工程管理工作中,員工的個(gè)人素質(zhì)在很大程度上影響甚至決定了項(xiàng)目管理的最終實(shí)效,但當(dāng)前許多建設(shè)單位所配備的管理人員缺乏扎實(shí)的理論基礎(chǔ),且且管理理念相對(duì)落后,許多管理部門(mén)都嚴(yán)重依賴著傳統(tǒng)落后的粗放式管理手段,這使得工程管理難以落到實(shí)處。
2.2材料設(shè)備質(zhì)量不達(dá)標(biāo)或管理不善
由于建筑工程的施工建設(shè),對(duì)材料與設(shè)備等基礎(chǔ)資源有著極其嚴(yán)重的依賴,因此必須將其作為重點(diǎn)對(duì)象進(jìn)行嚴(yán)格監(jiān)控,確保其質(zhì)量達(dá)到行業(yè)有關(guān)標(biāo)準(zhǔn)與施工要求。但事實(shí)上,現(xiàn)在許多施工現(xiàn)場(chǎng)存在材料與設(shè)備管理不到位的問(wèn)題,例如施工單位過(guò)于追求低成本而盲目引進(jìn)質(zhì)量低劣的材料進(jìn)入現(xiàn)場(chǎng),或者是采購(gòu)方為了拿到材料供應(yīng)商的回扣而采取錢(qián)權(quán)交易的不法行為,這些都導(dǎo)致工程材料缺乏質(zhì)量保證,豆腐渣工程的出現(xiàn)也就毫不意外了;不僅如此,在施工設(shè)備的利用方面,因?yàn)楣芾砣藛T未能就不同類(lèi)型設(shè)備的性能、幸好、特征等進(jìn)行分門(mén)別類(lèi)的管理,導(dǎo)致現(xiàn)場(chǎng)秩序一片混亂,某些被施工人員拿去使用的設(shè)備未能得到合理的記錄,最終導(dǎo)致設(shè)備檔案信息失真以及設(shè)備遺漏與受損等不良現(xiàn)象。
2.3施工環(huán)境因素控制不到位
眾所周知,建筑工程的建設(shè)往往是處于一個(gè)相對(duì)復(fù)雜的施工環(huán)境中,這主要是因?yàn)楝F(xiàn)場(chǎng)所在地區(qū)的地形、氣候、水文等條件本身具有一定復(fù)雜性與多變性,加上現(xiàn)場(chǎng)各種人為因素的影響——如員工操作不當(dāng)?shù)龋蜁?huì)加劇現(xiàn)場(chǎng)出現(xiàn)安全風(fēng)險(xiǎn)的可能,對(duì)工程的順利施工、進(jìn)度安排以及質(zhì)量保證也會(huì)構(gòu)成一定的威脅。因此,沒(méi)有對(duì)現(xiàn)場(chǎng)信息進(jìn)行全面監(jiān)控、對(duì)環(huán)境要素做及時(shí)了解的建設(shè)單位,往往會(huì)被各種突發(fā)事件打得措手不及,不得不因此承擔(dān)巨大的經(jīng)濟(jì)損失。
2.4缺乏完善建筑工程管理監(jiān)督力度
由于建筑工程管理本身具有一定的難度,因此必須有專(zhuān)業(yè)、全面的管理機(jī)制加以引導(dǎo)與規(guī)范。但從行業(yè)發(fā)展整體情況看,整個(gè)行業(yè)缺乏嚴(yán)格的健全的管理機(jī)制,使得建筑工程監(jiān)理等工作領(lǐng)域出現(xiàn)極大的管理空窗,“監(jiān)理人無(wú)資質(zhì)、有資質(zhì)不監(jiān)理”等現(xiàn)象隨處可見(jiàn)。加上建設(shè)單位內(nèi)部也未能就具體的項(xiàng)目管理工作進(jìn)行科學(xué)的組織建設(shè)與崗位責(zé)任細(xì)化,使得項(xiàng)目管理工作長(zhǎng)期淪為一種形式,無(wú)法得到管理人員的高度重視與有力落實(shí)。
3.實(shí)現(xiàn)建筑工程管理的現(xiàn)代化和精細(xì)化的措施
3.1加強(qiáng)培養(yǎng)人員精細(xì)化管理能力
考慮到當(dāng)前建筑工程存在較為普遍的員工素質(zhì)低和精細(xì)化管理意識(shí)不足問(wèn)題,且該問(wèn)題構(gòu)成了提高項(xiàng)目管理質(zhì)量的重要瓶頸。因此,相關(guān)建設(shè)單位需要從提升員工素質(zhì)能力入手,為項(xiàng)目管理工作的順利開(kāi)展提供強(qiáng)大的智力支撐。
3.2通過(guò)建立健全管理制度實(shí)現(xiàn)管理標(biāo)準(zhǔn)化
由于工程建設(shè)管理必須具有一定的全面性與有效性,相關(guān)單位就需要提前建立健全有關(guān)的管理機(jī)制體系,為管理工作的開(kāi)展搭建一個(gè)科學(xué)的框架。通過(guò)科學(xué)的制度規(guī)范,可以將復(fù)雜的管理任務(wù)落實(shí)到不同部門(mén)與崗位員工頭上,對(duì)其責(zé)任加以細(xì)化,并通過(guò)合理的員工考核與激勵(lì)機(jī)制,對(duì)其工作完成情況加以評(píng)估,激勵(lì)員工積極性。
3.3建立管理組織與體系
一般來(lái)說(shuō),企業(yè)需要與施工方建立三個(gè)主要部門(mén),由其主要負(fù)責(zé)工程項(xiàng)目管理,即監(jiān)督、管理和檢查部門(mén),在形成了這樣的組織框架后,才能對(duì)各部門(mén)所對(duì)應(yīng)的管理職責(zé)進(jìn)行細(xì)分,為其提出相關(guān)的針對(duì)性的要求。
3.4通過(guò)加強(qiáng)各階段管理工作實(shí)現(xiàn)現(xiàn)代化精細(xì)化管理
為了真正實(shí)現(xiàn)工程項(xiàng)目管理的精細(xì)化管理,就需要將工程建設(shè)的前期、中期、后期等不同階段都納入管理,對(duì)材料、設(shè)備、人員等要素進(jìn)行全面的協(xié)調(diào)與利用。在設(shè)計(jì)環(huán)節(jié),則要結(jié)合工程建設(shè)的現(xiàn)實(shí)需要,對(duì)方案可行性高低加以分析,對(duì)技術(shù)、材料、人員安排等展開(kāi)全面研究,確保設(shè)計(jì)方案的經(jīng)濟(jì)性、環(huán)保性。在正式施工階段,應(yīng)該尤其要重視材料、技術(shù)等的管理,這是因?yàn)槠湓诳偝杀局兴嫉谋壤哌_(dá)60%以上,而技術(shù)則是直接決定工程品質(zhì)的核心要素。當(dāng)然,在工程完工后的竣工環(huán)節(jié),也不能忽略項(xiàng)目管理控制的作用,此時(shí)需要對(duì)技術(shù)資料報(bào)告的形成、工程驗(yàn)收等方面的工作成效進(jìn)行嚴(yán)格控制。
結(jié)語(yǔ)
綜上所述,加強(qiáng)對(duì)建筑工程管理的現(xiàn)代化和精細(xì)化問(wèn)題的探討,意義重大。相關(guān)工作人員需要明確實(shí)施現(xiàn)代化、精細(xì)化管理重要價(jià)值,在此基礎(chǔ)上提出實(shí)現(xiàn)建筑工程管理的現(xiàn)代化和精細(xì)化的措施,加強(qiáng)培養(yǎng)人員精細(xì)化管理能力,通過(guò)建立健全管理制度實(shí)現(xiàn)管理標(biāo)準(zhǔn)化,建立管理組織與體系,落實(shí)好各階段的具體管理任務(wù)。
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