新形勢下加強國有企業基層黨組織建設的思考與探索

陳李偉

摘要：習近平總書記在黨的十九大報告中強調，要以提升組織力為重點，突出政治功能，把企業、農村、機關、學校、科研院所、街道社區、社會組織等基層黨組織建設成為宣傳黨的主張、貫徹黨的決定、領導基層治理、團結動員群眾、推動改革發展的堅強戰斗堡壘。這是黨中央對加強黨的基層組織建設的新部署新要求。國有企業是壯大國家綜合實力、保障人民共同利益的重要力量，堅持黨對國有企業的領導，加強國有企業基層黨組織建設，對做強做優做大國有企業，實現國有資產保值增值，推動國民經濟發展具有重要作用。

關鍵詞：國有企業：基層：黨組織建設：思考：探索

一、國有企業基層黨組織建設的重要性

企業的存在是社會發展的保障，是社會主義市場經濟發展的推動力，也是組成市場的基本單元，企業的穩定發展對市場經濟起著十分重要的作用。而企業組織形式的科學和穩定性是企業平穩發展的基本保障，因此，建立強有力的組織結構是對企業發展的必然要求。我國的國有企業不僅肩負著發展市場經濟的重任，還肩負著一些政治任務，在一定層面上，國有企業還是政治組織載體。國有企業建立黨組織、發展黨組織是國家的強制性要求，也是國有企業應盡的義務。

國有企業治理和黨建工作不同，在我國發展初期階段，我國的基本國情要求這兩種制度相融合，并且要求在理論和實踐兩方面相融合。在社會主義新時代背景下，要求國有企業積極開展黨組織建設，重點發揮黨建工作在企業組織中的引領作用，將實踐和理論相結合，保障企業平穩的發展。同時，充分重視基層黨組織的建設還能夠促進國有企業的轉型改革，充分發揮國有企業在市場經濟中的活力，在中國特色社會主義的發展中起到帶頭的作用。

二、基層黨組織建設中存在的問題

1.基層黨組織領導班子一般人數不多，面臨的具體事務較繁雜，存在研究討論和班子成員發表意見不充分的現象。

2.“三會一課”、民主生活會、組織生活會、民主評議黨員等組織生活制度落實上還需進一步細化、創新，組織生活效果和質量不佳。

3.創新創優精還需再加大，對于發展過程中產生的一些熱點難點問題，在解決時創新不夠。

4.個別黨員參加組織生活不積極，在發揮黨員先鋒模范作用上還需進一步提升。

5.走進基層不多，與群眾溝通上不須再下功夫。在深入基層調研時，職工群眾有時還會有顧慮，一定程度上存在不想講、不愿講的情況，導致黨組織對基層情況掌握不夠全面。

三、加強國有企業基層黨組織建設的建議

1.加強黨對國有企業的全面領導

黨的基層組織建設要強調突出強調以黨的基層組織政治建設為主，基層黨組織要能夠充分發揮把方向、管大局、保落實的作用。進一步加強對黨的基層組織貫徹落實黨的方針路線的監督作用，確保黨的方針落線能夠在國有企業落地生根。同時也要加強對黨員的教育管理，引領服務群眾，推動各項工作落實，發揮黨對國有企業的全面領導作用。嚴格按照基層黨組織標準化建設要求，強化基層黨組織建設，使其成為堅強的戰斗堡壘。

2.重視黨務工作者隊伍建設

國有企業基層黨組織要切實提高對建設一支忠誠干凈擔當的黨務工作隊伍的重視，要切實加大投入和培養力度。一方面要加強內部培訓，提高基層黨務工作者的工作能力和工作水平。增強從事黨務工作的光榮感和責任感，從“不會干”“不愿干”到“我會干”“我要干”的轉變。其次是選拔一批熱愛黨務工作的年輕職工充實到黨務工作者隊伍之中，加大對高學歷、專業對口的青年人員的選拔，逐步優化黨務工作者的年齡、學歷、專業結構。同時也要積極探索黨務工作者的“雙向晉升”通道，讓黨務工作者有更多的晉升機會。

3.立足崗位，發揮黨員的先鋒模范作用

全體黨員要加強黨的理論知識的學習，堅持讀原著學原文悟原理，不斷提高自己的政治理論水平，牢固樹立“四個意識”、增強“四個自信”、做到“兩個維護”。立足自己現有崗位，把自己現有工作做細做好。在強化政治學習的同時也要不斷強化業務能力的學習，提升自身綜合素質。在國有企業改革發展的過程中發揮先鋒模范作用，進一步增強國有企業在國民經濟中的地位。

4.密切聯系群眾

國有企業基層黨組織主要負責人要能夠真正深入基層，傾聽基層的聲音，了解人民群眾反應的重點、難點問題，結合實際，制定有效措施，打通服務人民群眾的“最后一公里”。黨員干部要切實落實談心談話制度和聯系點制度，面對面的解決員工存在的實際困難，增強職工的獲得感和幸福感，激發職工的工作熱情，增強國有企業黨組織的凝集力和戰斗力，更好的推動國有企業的改革發展。

四、結論

綜上所述，新時期加強國有企業基層黨組織建設對加強國有企業黨的領導和黨的建設意義重大，國有企業應按照黨中央的總體部署和要求，在工作中結合企業生產經營實際和發展需要，采取不同方式方法，進一步加強基層黨組織建設，打造堅強的基層戰斗堡壘，為國有企業發展壯大提供堅強組織保障。