論加強企業黨建政工工作的思路分析

李俊平

摘要：隨著我國社會主義市場經濟的飛速發展，我國各行各業的發展都得到了快速的提升。國企黨建工作也提上了日程。在我國社會經濟發展面臨新的形勢下，國有企業要想全面適應新時代發展需求，必須不斷創新內部工作建設。國有企業黨建工作作為企業內部管理的重要組成部分，必須結合新形勢下社會發展新資源，進行黨建工作創新探索，從而保障企業黨建工作的可持續發展。本文從新形勢下國有企業基層黨建工作創新意義入手，分析我國國有企業黨建工作的創新機制，并提出國有企業基層黨建工作的創新發展路徑，為進一步完善國有企業基層黨建工作提供一點建議。

關鍵詞：新形勢;國有企業;黨建工作

眾所周知，國企基層黨組織是黨在企業中開展工作、增強凝聚力和戰斗力的重要基礎。然而，在國有企業中，當前依然存在部分基層黨組織黨建工作不力，組織軟弱渙散、“四個意識”不強、“兩個維護”不夠、消極腐敗等突出問題。究其原因，關鍵在于國有企業基層黨組織尚未充分認識到黨建與企業生產經營的緊密聯系，未認識到在國有企業生產經營一線加強黨組織建設的重大意義。

一、加強國有企業基層黨組織建設的重要性

加強國有企業基層黨組織建設的重要性主要體現在以下方面：國有企業作為一種生產經營組織形式，是中國特色社會主義的物質基礎和政治基礎，同時具有經濟屬性、政治屬性和社會屬性的特點，既要履行好經濟主體的責任，更要履行好政治使命和社會責任。從物質基礎看，國有企業在關系國家安全、國計民生的重要行業和關鍵領域占據著支配地位，發揮著支柱作用。新中國成立以來特別是改革開放以來，國有企業總體上資產質量和實力大幅提升。2018年，全國國有企業利潤總額達3.39萬億元;2019年為例，我國進入世界500強的企業居世界第一位，其中國有企業80多家，占比三分之二左右，這些數據足以說明國有企業的重要性。可以看到，近些年來，國有企業在智能電網、新能源、綠色環保等戰略性新興產業領域掌握了一大批關鍵核心技術并具備了一定的產業規模。與此同時，在“一帶一路”倡議下，國有企業紛紛“走出去”，已經成為參與國際競爭的主力軍，在境外經營的領域、區域、規模在不斷擴大，有力帶動了我國技術、標準、裝備、管理走出去。從國有企業的發展歷程和實踐看，黨的領導堅持得好不好、黨的建設是否扎實有效，直接關乎到國有企業改革發展和生產經營的成果。

二、新時期加強國有企業基層黨組織建設的對策思考

（一）構建完善的國有企業黨建工作體系

新時期加強國有企業基層黨組織建設的對策思考之一是構建完善的國有企業黨建工作體系。黨的十九大勝利召開以來，國有企業進行全面的改革與創新，按照黨的要求將黨建工作創新形成規范，根據國有企業創新的經驗和標準，不斷探索符合自身的創新模式，從而推動國有企業整體創新與發展。國有企業黨建工作創新，要根據黨中央對于國有企業黨工作的要求，制定相關具有針對性和可行性的黨建工作體系，并認真學習新形勢下的企業發展精神，將黨建工作創新細化，根據自身企業發展戰略目標，對黨建工作流程進行調整和修正。對目前工作中出現的問題與漏洞進行完善，讓具體可行性制度融入到工作的具體環節中，使企業黨員認識到自身的責任，明確自身承擔的工作任務，使企業黨建工作創新體系能夠更好地落實。另外，要將黨建工作體系與企業現有制度相結合，成為目前企業發展體系中組成部分，實現黨建體系的具體化和明確化發展。

（二）加強國有企業基層黨組織思想建設

新時期加強國有企業基層黨組織建設的對策思考之二是加強國有企業基層黨組織思想建設。國有企業要想順應新形勢下的發展趨勢，必須重視黨組織人員思想建設，幫助黨組織工作人員轉變傳統觀念。根據時代發展需求與變化，開拓黨組織工作人員的創新思維，使黨建工作人員的思想能跟上時代發展步伐。國有企業黨員是黨建工作的重要組成部分，對黨建在新形勢下的創新發展具有重要影響。因此，企業要采取一定的措施，完善基層黨組織思想建設機制，通過開展培訓和講座，提高基層黨員的思想認知水平和品質素質。另外，企業自身要創新基層黨組織的監督工作，將基層黨組織人員的思想素質納入到績效考核之中，針對黨內人員的思想發展情況進行鼓勵或批評，激發黨內人員的思想建設的積極性，提高基層黨組織人員自身的思想追求，使黨組織人員重視自身創新能力和思想道德水平，從而實現國有企業在新形勢下黨建工作思想觀念的創新追求。

（三）堅持黨建工作與生產經營的良性互動

新時期加強國有企業基層黨組織建設的對策思考之三是堅持黨建工作與生產經營的良性互動。生產經營和基層黨組織建設，是企業黨建工作不可分離的兩個重要部分。在加強國有企業基層黨組織建設過程中，要摒棄“各人自掃門前雪”的狹隘觀念，做到兩者統籌兼顧，互相促進，形成良性互動。檢驗國有企業基層黨組織建設的成效標準，不是發展了多少黨員，獲得了多少榮譽，而是要把促進企業生產經營作為基層黨建工作的根本出發點和落腳點，用生產經營效益和質量來衡量黨建工作的成效和質量，只有這樣才能促進基層黨組織建設脫虛務實，去偽求真。

三、結語

總之，國有企業基層黨組織建設事關重大、影響深遠，是一項戰略性任務、系統性工程，涉及方方面面的工作，但是只要各級黨組織和廣大黨員干部能夠提高站位、正視不足、創新思維、敢于擔當，能夠拿出舉措、保持韌勁、咬定目標、真抓實干，就一定能夠推動國有企業基層黨組織全面進步、全面過硬。

參考文獻：

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