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構建和諧師生關系之我見

2020-10-20 05:44:42李喜梅
文存閱刊 2020年14期
關鍵詞:學生管理構建師生關系

李喜梅

摘要:目前,在學校這塊土地上,學生依然是花朵,但老師園丁的角色卻在悄悄發生變化。老師和學生矛盾不斷,甚至還愈演愈烈。很多老師認為教師已成為一門高危職業,班主任工作沒人愿意擔任。主要是師生關系非常不容易處理。要構建良好的師生關系,我們應該怎么做呢?

關鍵詞:學生管理;師生關系;構建

一、教師必須認識自己

古希臘特裴爾神廟石碑上唯一的箴言就是“認識你自己。”馬志英老師是這樣理解的:人最大的敵人是你自己。人,最難看清的也是自己,最難戰勝的也是自己。作為一名教師,我對這句話感同身受。俗話說,尺有所短,寸有所長。一個人容易發現別人的錯誤,別人身上存在的問題,卻很難發現自己的缺點,自身存在的問題。反而容易看到自己的優點,不容易發現別人的優點。這就導致在班主任工作中不容易發現孩子的發光點,把自己的一些想法強加在學生身上。如果這樣的話,會和學生的距離越來越遠。因此,想成為一名好教師,必須清醒地認識自己,正確地評價自己。這樣才能在繁重的工作中保持健康的心理,才能接受好的意見、建議。班主任工作才會錦上添花。

二、要學會傾聽

在教育過程中,教師的說與聽同樣重要,甚至聽比說更重要。但是在長期的教學過程中,教師早習慣于說。所以我們要做一個有傾聽意識的人。給學生足夠的時間,帶著朋友般親切與熱忱來聆聽學生的傾訴,聽出學生的真實想法、聽出學生的感情變化、聽出學生的真切……這樣才能觸摸到孩子的情緒,感知他們的弦外之音,體會他們思想的抽穗,情感的宣泄。才能在應付各種事情上得心應手。

三、擁有熱情

古往今來,任何一項偉大的事業,都是因為熱忱而成功的,一個人能不能做成一件事情,不完全由能力決定,熱情也起著決定性作用。“十年樹木,百年樹人”,教育評價周期長,教師的工作不是立竿見影,往往需要教師在漫長中等待。如果沒有耐心和對教育的熱忱,就會半途而廢。

我曾經帶過一名學生叫張凱,孩子非常聰明,但學習習慣、行為習慣都非常差,父母都在外地打工,和爺爺、奶奶一起生活。他經常遲到,偶爾也有曠課現象。還愛和其他孩子發生矛盾。鑒于這種情況,我決定對孩子進行家訪。到家之后,我發現孩子的奶奶躺在炕上,看起來病得很重,爺爺在一旁照顧,而張凱正在煙熏火燎地做飯,他那稚嫩的臉上全是灰,我的淚水已經奪眶而出,多好的孩子呀!我對他的成見瞬間不存在了。從那以后,我對他只有敬佩和表揚,并把他的事跡在全班公開,號召所有同學向他學習。從此以后,他有了一個、兩個、三個幫手。人也開朗多了,還和很多孩子成了好朋友。孩子的母親也從外地回來了,他的學習成績一步步提高,最后以全鎮第五的好成績考上了中學。如果我沒有對待教育的熱情,不進行那一次家訪,我可能毀了這個孩子的一生,而始作俑者的我也會渾然不知。

四、保持良好的心態

教師的工作繁忙而瑣碎,因此教師必須有一個良好的心態。如果你的心態不好,你可能因為孩子的一次遲到而破口大罵,可能因為孩子做錯一道題而出言不遜,還可能因為孩子在課堂上一次錯誤的回答而非常生氣,不對孩子進行鼓勵,扼殺了他們自由探索的勇氣。也會被繁重的工作壓垮了腰,你會埋怨工作太累,孩子太費心,甚至各種疾病也會紛至沓來。這一切都源于你沒有一個良好的心態,沒有沉下心來以昂揚的斗志去面對每一天的挑戰。

五、合理地懲戒學生

在過去,講究一日為師,終生為父。因而教師扮演了和父親同等的角色,因而教師可以懲戒學生。但是,現在不行了,人們管它叫體罰。而且連罵也不行了,如果言語不當,又成了侮辱學生。可誰都知道,如果不能對孩子進行合理的懲戒,這就等同于縱容,會讓他們在錯誤的道路上越走越遠。這樣不但害了孩子本人,還會影響到其他學生,甚至還會傷害到其他學生。那應該怎么辦呢?有些老師感覺“江郎才盡”。要解決這個問題,就必須談一談師生關系。在我們上學的過程中,家長、教師的同盟牢不可破,配合默契。不管發生什么,他們都會站在同一戰線。因為對缺少文化的我們的父輩而言,要讓孩子出人頭地,就必須依靠教師。可當我們成功了,為人父母以后,恐怕是把我們當年的不滿發泄了出來,反作用于我們的孩子。但作為從事教育工作的我們,不能因為這些而放棄了對祖國下一代培養。我們應該迎難而上,探求新時代的教育方法,構建新型的師生關系。在平等和諧的前提下對學生進行懲戒。

首先,教師懲戒學生應該具有教育性。也就是教師懲戒學生的出發點不是為了使學生感到痛苦和恥辱,懲戒是一種不得已而使用的教育手段,檢驗效果應該看其越軌行為是否改正,而不是給教師帶來愉悅。

其次,懲戒合理并公正。在懲戒行為發生前,應使學生明白什么行為會受到懲處,自己的行為為什么會受到懲處;在確定具體方式時,要把握分寸,要考慮到學生的承受能力和身心發展水平、平時表現等因素。

第三、采取合理的方法。對發生越軌行為的孩子,可以進行語言責備,直接指出學生的錯誤所在,告知他們以后該如何去做,以前的錯誤不能再犯。

第四,剝奪某種特權,被剝奪的特權必須是學校正常教學活動以外的,比如興趣小組、班級社團等。這樣會使學生產生心理落差,起到教育的效果。簡而言之,新時期師生關系非常微妙,對待每一件事我們必須慎之又慎。

如果你能做到以上幾點,你就是教育界的智者,就可以讀萬卷書,行萬里路。就可以欣賞你能到達的一切風景。你可以從一切環境中得到快樂,你成為一個獨一無二的自己。在教育的天堂里成為永開不敗的鮮花。

參考文獻:

[1]李詩韻.小學班級管理工作中如何做到嚴中有愛[J].西部素質教育,2019,(08).

[2]李小明,班級管理中的智慧[J].求知導刊,2018,(12).

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