人工智能對河南民辦高校畢業(yè)生就業(yè)的影響及對策研究

王彩麗

摘? 要：人工智能的發(fā)展為河南民辦高校大學(xué)生就業(yè)既創(chuàng)造了機(jī)會又帶來了挑戰(zhàn)。面對人工智能的利和弊，依據(jù)三螺旋理論，地方政府、民辦院校和行業(yè)企業(yè)三方應(yīng)協(xié)同努力，相互促進(jìn)，為河南省區(qū)域經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展培養(yǎng)高素質(zhì)的復(fù)合型人才。另外，學(xué)生個人作為就業(yè)主體要從自身出發(fā)，使自己在就業(yè)中具備不可替代性。

關(guān)鍵詞：人工智能; 三螺旋理論;就業(yè)

中圖分類號：G640? ? ? ? 文獻(xiàn)標(biāo)志碼：A? ? ? ? ?文章編號：2096-000X（2020）05-0070-04

Abstract： The development of AI has created opportunities and challenges for the

employment of college students in private universities in Henan province. In the face of the advantages and disadvantages of AI， based on the Triple-Helix theory， it is proposed that the local government， private colleges and enterprises should make concerted efforts to promote each other and cultivate high-quality compound talents for the regional economic and social development of Henan province. In addition， as the subject of employment， students should start from themselves and make themselves irreplaceable in employment.

Keywords： AI; the Triple Helix theory; employment、

引言

人工智能（Artificial Intelligence），簡稱AI，是對人的智能的模擬、延伸和擴(kuò)展進(jìn)行研究、開發(fā)的一門新的科學(xué)技術(shù)。簡而言之，人工智能是研究怎樣利用計(jì)算機(jī)去完成以往需要人的智力才能勝任的工作。人工智能的發(fā)展將會在21世紀(jì)對人類社會產(chǎn)生極大的影響，帶來翻天覆地的改變。如今，隨著5G，大數(shù)據(jù)時代的到來，人工智能的應(yīng)用已非常廣泛。人工智能的迅猛發(fā)展引發(fā)了對“機(jī)器替代人”的恐慌，尤其在人工智能對高校大學(xué)生就業(yè)的影響問題上關(guān)注度持續(xù)升溫。自高校擴(kuò)招以來，大學(xué)生就業(yè)一直備受社會關(guān)注。2019年全國普通高校畢業(yè)生高達(dá)834萬人，就業(yè)創(chuàng)業(yè)工作形勢極其嚴(yán)峻。人工智能的出現(xiàn)會不會使大學(xué)生就業(yè)更困難。而民辦院校作為我國高等教育的一個重要組成部分，在畢業(yè)生就業(yè)市場上，民辦院校大學(xué)生的就業(yè)會不會難上加難。

一、關(guān)于人工智能對就業(yè)影響的文獻(xiàn)綜述

眾所周知，技術(shù)進(jìn)步是經(jīng)濟(jì)持續(xù)增長的動力源泉，而經(jīng)濟(jì)的持續(xù)增長會促進(jìn)就業(yè)量的增加，但是技術(shù)進(jìn)步對就業(yè)的影響究竟如何。國內(nèi)外學(xué)者對技術(shù)進(jìn)步的就業(yè)影響進(jìn)行了大量的研究。總體上來看，分為觀點(diǎn)截然相反的樂觀派和悲觀派。18世紀(jì)第一次工業(yè)革命時期，亞當(dāng)斯密等人認(rèn)為技術(shù)進(jìn)步不會減少就業(yè)。但是，19世紀(jì)上半期，由于失業(yè)率增加，馬克思曾明確地指出，機(jī)器可以提高勞動生產(chǎn)率，也會替代工人。David Ricardo最初對機(jī)器的作用持樂觀態(tài)度，隨著機(jī)器對勞動的替代現(xiàn)象越來越突出，Ricardo最終否定了自己最初的觀點(diǎn)，認(rèn)為機(jī)器的使用最終造成工人失業(yè)人數(shù)的增加。20世紀(jì)三十年代，Clower（1965）、Malinvaud（1977） 等提出了“技術(shù)性失業(yè)”的概念。在技術(shù)進(jìn)步對就業(yè)的影響方面，目前還沒有較為完善的理論研究，但國內(nèi)外學(xué)者通過大量的實(shí)證研究彌補(bǔ)了理論的缺失，形成了豐富的研究成果。除上述悲觀者所持的技術(shù)進(jìn)步對就業(yè)破壞效應(yīng)，樂觀派如Clas Rikson（1997）、Pianta and Vivarelli （2001）和Bharat Trehan （2003）認(rèn)為技術(shù)進(jìn)步在減少就業(yè)機(jī)會的同時，也通過不同途徑間接地促進(jìn)了就業(yè)的增加。葛新權(quán)、金春華（2004）、昌盛（2005）利用生產(chǎn)函數(shù)測定了科技進(jìn)步對就業(yè)增長的貢獻(xiàn)率，得出科技進(jìn)步增加就業(yè)的結(jié)論。瞿群臻（2005）分析技術(shù)進(jìn)步、經(jīng)濟(jì)增長和就業(yè)之間的關(guān)系，發(fā)現(xiàn)技術(shù)進(jìn)步創(chuàng)造了更多的就業(yè)崗位。綜上所述，技術(shù)進(jìn)步是把“雙刃劍”，既能創(chuàng)造就業(yè)機(jī)會，同時又對就業(yè)造成損失。人工智能作為一種新型科技，其發(fā)展對高校大學(xué)生就業(yè)既有積極影響又有消極影響，既是機(jī)遇又是挑戰(zhàn)。

二、人工智能當(dāng)前在河南的發(fā)展趨勢

2014年中科院第十七次院士大會上習(xí)近平主席提出加強(qiáng)人工智能的技術(shù)創(chuàng)新。2015年我國提出《中國制造2025》，著重強(qiáng)調(diào)智能化在制造業(yè)的布局，進(jìn)一步推進(jìn)機(jī)器人在制造業(yè)的應(yīng)用。2018年中共中央政治局集體學(xué)習(xí)會議上，習(xí)主席再次強(qiáng)調(diào)，人工智能是新一輪科技革命和產(chǎn)業(yè)變革的重要驅(qū)動力量。現(xiàn)在國內(nèi)人工智能的應(yīng)用已非常廣泛，給科學(xué)技術(shù)、人民生活、甚至教育帶來了新一輪的變化。比如，在我國制造業(yè)領(lǐng)域，格力、富士康、美的等已大批引進(jìn)機(jī)器人，實(shí)現(xiàn)智能制造裝備產(chǎn)品，初步實(shí)現(xiàn)“無人工廠”。在企業(yè)客服領(lǐng)域，人工智能的覆蓋率更高，比如在通信行業(yè)，中國電信、移動、聯(lián)通三大運(yùn)營商均采用了智能客服系統(tǒng)。另外，百度無人駕駛汽車，“無人超市”，各種智能穿戴設(shè)備，常見的手機(jī)APP等都是人工智能的衍生品。可以說人工智能已經(jīng)滲透在我們社會生活的各個方面。

隨著國家整體經(jīng)濟(jì)的發(fā)展、國內(nèi)外經(jīng)濟(jì)環(huán)境的改變，作為我國的人口大省，河南省近年來的發(fā)展有目共睹，但要想在經(jīng)濟(jì)、文化等方面取得更大發(fā)展，真正實(shí)現(xiàn)“中原崛起，振興河南”的目標(biāo)，各行業(yè)必須把工作方向轉(zhuǎn)移到人工智能領(lǐng)域。根據(jù)河南省政府辦公廳印發(fā)的《河南省新一代人工智能產(chǎn)業(yè)發(fā)展行動方案》（豫政辦[2018]85號），“為加快發(fā)展新一代人工智能產(chǎn)業(yè)，力爭經(jīng)過3-5年努力，河南省人工智能產(chǎn)業(yè)發(fā)展取得重要進(jìn)展”。此方案的出臺表明人工智能作為一種新興科技產(chǎn)業(yè)，其發(fā)展意義重大，已引起省政府的足夠重視。

目前，人工智能在河南省的發(fā)展還處于初級階段，對于河南省政府、河南高校、河南本土企業(yè)以及河南高校學(xué)生來說既是挑戰(zhàn)，更是機(jī)會。在河南高校中現(xiàn)開設(shè)人工智能專業(yè)的大學(xué)寥寥無幾，有幾所院校在2019年剛剛投入建設(shè)人工智能實(shí)驗(yàn)室，專業(yè)的建設(shè)尚不完備。2018年底“河南省產(chǎn)學(xué)研人工智能研究院”和“河南省人工智能展覽館”的建立對推動人工智能的發(fā)展具有重大意義。河南黃淮學(xué)院與以科技創(chuàng)新，積極發(fā)展人工智能技術(shù)為目標(biāo)的博蘭奇有限公司長期的校企合作也取得了豐碩的成果。事實(shí)表明，人工智能的發(fā)展是大勢所趨，也是迫在眉睫。

三、河南高校畢業(yè)生就業(yè)情況以及民辦高校大學(xué)生對人工智能與就業(yè)關(guān)系的了解度

（一）河南高校畢業(yè)生就業(yè)情況

由中國大學(xué)生一站式求職網(wǎng)平臺——梧桐果主編的《2019屆中國校園招聘報(bào)告》中顯示，河南省作為國內(nèi)教育大省，近五年來畢業(yè)生數(shù)量在穩(wěn)步增長，2019屆高校畢業(yè)生人數(shù)就高達(dá)61萬。就業(yè)人數(shù)的增加與就業(yè)崗位需求量之間的矛盾，導(dǎo)致就業(yè)越來越難，就業(yè)競爭越來越激烈。年年就業(yè)難，年年難就業(yè)，也并非所有的畢業(yè)生就業(yè)都難。好的院校好的專業(yè)，在就業(yè)中就占優(yōu)勢，畢業(yè)生供不應(yīng)求，一般的民辦院校，冷門專業(yè)，就業(yè)相對就難多了。從2018年的就業(yè)情況來看，招聘需求量最大的專業(yè)為計(jì)算機(jī)類。這自然與時代的發(fā)展緊密相關(guān)。隨著互聯(lián)網(wǎng)+、人工智能時代的到來，互聯(lián)網(wǎng)滲透了生活的方方面面，對于很多企業(yè)來說產(chǎn)品的生產(chǎn)、運(yùn)營、銷售各個環(huán)節(jié)都離不開計(jì)算機(jī)相關(guān)人才，所以對計(jì)算機(jī)類相關(guān)專業(yè)人才的需求量還是很大的。

（二）河南民辦高校大學(xué)生對人工智能與就業(yè)關(guān)系的認(rèn)識

為了進(jìn)一步了解河南民辦高校大學(xué)生對人工智能與就業(yè)關(guān)系的認(rèn)識情況，本文以鄭州工商學(xué)院大三大四的學(xué)生為主要樣本，通過問卷調(diào)查的形式收集相關(guān)數(shù)據(jù)。首先，鄭州工商學(xué)院在河南民辦院校中知名度較高、開設(shè)學(xué)科方向較豐富，具有一定的代表性，另外選擇大三大四的學(xué)生，因其對就業(yè)會比較關(guān)注。本問卷通過問卷網(wǎng)在線完成，共收集問卷322份。從數(shù)據(jù)結(jié)果上來看，被調(diào)查者68.3%為理工科專業(yè)。受訪者中男生占55.6%，女生占44.4%，比例恰當(dāng)符合本次調(diào)查研究對象。

第一，通過問卷結(jié)果可知，83.9%的受訪學(xué)生對人工智能不是很了解僅僅是知道而已，而對于人工智能目前在國內(nèi)或省內(nèi)的發(fā)展情況，28.3%的受訪學(xué)生認(rèn)為人工智能和其專業(yè)不相關(guān)，僅有17.4%的受訪學(xué)生知道河南省人工智能展覽館的建立。由此可以看出，人工智能在大學(xué)生中的普及度不高，大部分學(xué)生對其發(fā)展形勢也不關(guān)注，僅是從網(wǎng)絡(luò)新聞媒體中對人工智能有一點(diǎn)初步了解。

第二，對人工智能的接納程度，僅2.2%的受訪者認(rèn)為人工智能離自己太遙遠(yuǎn);而55.9%的受訪者認(rèn)為人工智能非常貼近自己的生活，絕大部分受訪者都接觸過人工智能相關(guān)的產(chǎn)品。可見，大學(xué)生對人工智能的接受程度偏高，但有8.39%受訪者面對人工智能持有坐享其成的態(tài)度，說明其對人工智能所帶來的影響缺乏清晰的認(rèn)識。

第三，在面對人工智能對就業(yè)的影響方面，僅0.62%的受訪者反對人工智能，相信人工智能威脅論;而63.66%的受訪者持樂觀態(tài)度，有信心面對人工智能這一競爭對手。由此可以看出，大部分受訪者能夠積極面對人工智能帶來的就業(yè)影響。

第四，就當(dāng)下高校畢業(yè)生面臨的就業(yè)困境，71.74%的受訪者認(rèn)為畢業(yè)生不具備企業(yè)要求的能力，缺乏競爭力，其次就業(yè)定位不合理是造成就業(yè)困難的主要原因。31.37%的受訪大學(xué)生沒有自己的職業(yè)規(guī)劃，40%的受訪者認(rèn)為所學(xué)專業(yè)與期待工作不對口。還有少數(shù)人認(rèn)為由于就業(yè)信息機(jī)制不健全，用人單位、學(xué)校和學(xué)生之間信息溝通不暢導(dǎo)致的就業(yè)難。但就就業(yè)態(tài)度上，68.32%的受訪者選擇先從低層做起，然后再向目標(biāo)奮斗。由此說明大部分受訪者感覺到就業(yè)難，但能對此保持理性的態(tài)度。

綜上所述，大部分大學(xué)生對人工智能的認(rèn)識不夠深入，關(guān)注度不足，對市場的發(fā)展變化缺少敏銳的感知，對人工智能與就業(yè)的關(guān)系缺少足夠的認(rèn)知。

四、人工智能對河南民辦高校大學(xué)生就業(yè)的影響

人工智能的發(fā)展對民辦高校大學(xué)生就業(yè)究竟會產(chǎn)生怎樣的影響？要受到技術(shù)發(fā)展、社會、政治和文化等諸方面因素的制約，因此既有利又有弊，既是機(jī)遇又是挑戰(zhàn)。

（一）積極影響

隨著人工智能的發(fā)展，很多不同的產(chǎn)業(yè)領(lǐng)域都將與人工智能相結(jié)合，實(shí)現(xiàn)智能化，比如有智能物流、智能教育、智能交通、智能醫(yī)療以及智慧城市的建設(shè)等。河南鄭州作為國家首批智慧城市的試點(diǎn)城市，其建設(shè)正如火如荼地進(jìn)行著，智能時代新型智慧城市的建構(gòu)要以“人工智能、大數(shù)據(jù)、云計(jì)算”三位一體為智能基礎(chǔ)，結(jié)合物聯(lián)網(wǎng)、邊緣計(jì)算、5G等新興技術(shù)，實(shí)現(xiàn)城市智能規(guī)劃、智能建設(shè)、智能治理、智能服務(wù)，從而為政府決策、產(chǎn)業(yè)發(fā)展和公共服務(wù)提供強(qiáng)有力的支撐。

人工智能與不同產(chǎn)業(yè)的相結(jié)合將為大學(xué)生提供更加高端的就業(yè)機(jī)遇和平臺，也會催生更多新的產(chǎn)業(yè)、產(chǎn)品和服務(wù)，創(chuàng)造出新的崗位。百度CEO李彥宏曾說過：“移動互聯(lián)網(wǎng)+餐飲產(chǎn)生了百度外賣，百度外賣為社會提供了5萬多個外賣送餐員崗位，同時帶來數(shù)以萬計(jì)的銷售和客服崗位。”由此可見，人工智能的發(fā)展將為大學(xué)生創(chuàng)造大量的就業(yè)新機(jī)會。

（二）消極影響

人工智能的發(fā)展一定會取代部分人的工作，但有多少工作會被取代，受到很多不可測因素的影響。就目前的發(fā)展現(xiàn)狀來看，人工智能對大學(xué)生就業(yè)的影響程度主要受到三方面的制約：人工智能技術(shù)的成熟度、人工智能的價格和勞動力的價格。人工智能越成熟，其對勞動力的替代率越高;人工智能的價格越高，這一技術(shù)的普及就越難，就越不可能替代勞動力;勞動力的價格越高，被人工智能取代的可能性就越大;反之亦然。就河南人工智能產(chǎn)業(yè)的發(fā)展現(xiàn)狀和河南的實(shí)際情況來看，人工智能技術(shù)還處于研發(fā)初始階段，遠(yuǎn)不夠成熟，機(jī)器人的價格高昂。并且作為人口大省的河南，其產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)還屬于勞動密集型，勞動力資源豐富，勞動力的價格比較低廉。因此，短期內(nèi)人工智能大規(guī)模取代大學(xué)生勞動力的可能性不大。但是隨著人工智能技術(shù)的逐漸成熟，機(jī)器人的價格會降低，其應(yīng)用會更普遍，那么“機(jī)器代替人”終將變成現(xiàn)實(shí)，到時市場對大學(xué)生勞動力的需求總量將會大大減少。