摘 要：安全是企業最大的效益。本文結合企業安全工作存在的現實問題與矛盾，并針對有關問題提出了解決對策，以為促進企業高質量發展提供可靠安全保障。

關鍵詞：安全工作;問題;解決對策

安全工作只有起點，沒有終點。做好企業安全生產工作，要充分認識存在的問題與矛盾，采取有針對性的措施，整改問題，補足差距，不斷提高企業安全生產工作水平，為促進企業發展提供安全保障。

1 當前企業安全工作存在的薄弱與不足

1.1 安全意識淡薄，自我防護意識不強的現象仍然存在

對抓安全工作心中無數，沒有擺正安全與生產、安全與效益的關系，對生產作業中存在的風險沒有認知，存在僥幸心理，憑經驗、碰運氣，工作隨意性大。部分職工的安全意識和技術素質不能完全適應工作需要，自我防護意識不強，還缺乏遵守安全規章制度和操作規程的自覺性，自我保護能力相對較差。

1.2 安全生產責任制還不夠落實

在我們的日常管理工作中，安全職責落實不到位的現象仍然存在，“低水平、老毛病、壞習慣”的現象也還沒有得到很好的遏制。

1.3 “三違”現象仍然比較突出

在歷次安全檢查中，幾乎都有電氣線路架設不規范、電氣設施外殼該接地的不接地、該安裝漏電保護器的沒有安裝漏電保護器、生產物品擺放雜亂、安全標識不清等問題。這些問題都暴露出了安全基礎工作還不夠扎實。因此，無論在什么情況下，都必須做到按規范辦事，按安全制度辦事，時時刻刻把安全工作放在首位，時時處處遵章守紀，把安全管理的各項措施落到實處。

1.4 對查出的問題和事故隱患整改不夠及時

對待存在的隱患抱有僥幸心理，對查出的問題得過且過，往往是“失之于寬、失之于松”，對有關責任人沒有嚴格的進行獎懲。甚至有個別管理人員和崗位職工，不能正確對待安全檢查，還不能夠真正地明白“嚴是愛，松是害”的道理，認為查出問題是找毛病，存在抵觸情緒，沒有把安全工作當作頭等大事來抓。

1.5 交通安全管理工作產生了新的問題

私家車增多，盡管出事故不在統計范圍，但出了事故勢必影響正常的生產經營。違章駕車、高速行駛、搶超強會、亂停亂放等違章行為還時有發生。

對于上述問題，要從完善制度、練好功夫、打好基礎、落實問責抓起，切實解決好安全生產管理工作中嚴格不起來、落實不下去的問題。

2 加強企業安全生產的具體措施

2.1 完善執行安全生產工作制度

要進一步強化安全生產責任主體，層層建立并認真落實安全生產責任制。同時，要對現行安全生產規章制度、HSSE職責、安全技術操作規程等進行全面的修訂，使其符合國家法律、法規的要求，用嚴格的考核來保證各項安全生產規章制度落到實處。

2.2 健全完善安全生產監督體系

要加強安全生產監督管理隊伍建設。根據《安全生產法》和上級有關規定，結合實際，配齊素質符合要求的專業技術人員。在企業機構調整及人員重組過程中，安全生產監督管理部門要切實做到機構不撤、隊伍不散、崗位不空、工作不斷、力度不減。同時，要進一步完善安全監督管理網絡，實行安全管理、安全監督兩條線管理。在重點要害部位，要按照專業類別和項目工程配齊安全監督人員，要采取項目監督和不定期巡回監督等方式，對施工作業進行全過程、全方位的監督管理，形成完備的安全監督管理網絡。

2.3 建立安全生產的長效機制

要堅持以人為本、預防為主、保護環境、科學發展，切實把HSSE管理工作列入到重要的議事日程，盡力的在人、財、物上予以保障。要加大HSE的宣傳力度，以危害識別和風險評價為核心，變事后處理為事前控制，自上而下地建立并運行HSSE管理體系。管理層和職能部門要根據體系的要求，認真履行各自的職責，確保HSSE管理體系的有效運行。要健全安全生產合同制度，生產經營項目、場所有多個承包商的，生產經營單位要與承包商分別簽訂專門的安全生產管理協議，并對安全生產工作進行統一協調、統一管理。

2.4 加大事故隱患治理力度

要加大對事故隱患的治理力度，排出隱患整改計劃，統籌考慮，分輕重緩急進行治理。不能保證安全生產的事故隱患要立即整改，否則不許生產。對一時解決不了的，要采取相應的防范措施，落實部門、責任人進行檢查督促，確保安全。對事故隱患要登記造冊，包括各級安全生產大檢查、專項督察中發現的事故隱患、不安全因素以及存在的問題，要分級管理，要切實做到“四定”（定整改方案、定資金來源、定項目負責人、定整改期限）。

要制定安全科技攻關計劃，并納入到各級的整體工作規劃之中，并保證必要的安全科技資金的投入。要通過引進、借鑒、吸收先進的安全科技成果等措施，對影響安全生產的薄弱環節進行科技攻關。要及時總結安全生產規律，做好安全科技項目的論證、立項、研制、評審、年度鑒定等工作，大力開發和推廣安全生產先進技術，依靠科技進步，提高設備、設施的本質安全化水平。

2.5 加強安全培訓教育工作

要建立分級管理、逐級負責的安全生產教育培訓體系。要抓好安全管理層和專職人員的全員培訓工作;要抓好安全教育和特殊工種人員安全培訓教育工作，對特殊工種人員要組織培訓取證，確保持證上崗率達到100%;要抓好以崗位責任制和崗位操作規程為主要內容的培訓教育工作，確保崗位職工都能熟練地掌握本崗位的操作技能。

要充分認識做好安全生產工作的重要性和緊迫性，正視安全生產管理工作中存在的薄弱環節和問題，深知事故是由人的不安全行為、物的不安全狀態所造成的，要廣泛開展以崗位責任制和崗位操作規程為中心的安全生產教育活動。要結合實際，重點進行HSSE知識、危險源識別、風險管理、應急預案、重大事故案例等方面的教育培訓，提高崗位職工的自我保護意識和安全防范能力。

要圍繞著如何實現安全生產三大因素（人、機、環境）的相互和諧，四個環節（源頭管理、過程控制、應急救援、事故查處）的全面加強，整體推進各項工作。要切實加強社區的安全文化建設，樹立正確的安全管理思想，形成人人關注安全、人人做好安全的良好氛圍。

要從講政治、保穩定、促發展的高度出發，切實抓好安全生產，全面落實安全責任，提高安全科學管理水平，為企業高質量發展創造良好的安全生產環境。

作者簡介：張建軍（1970-），男，江蘇淮陰人，本科，助理政工師，研究方向：安全管理。