試論企業(yè)財務(wù)分析中的問題與對策

丁寶秋

摘要：伴隨中國特色社會主義市場經(jīng)濟的飛速發(fā)展，企業(yè)財務(wù)分析工作必須實現(xiàn)水平提升，以此促進企業(yè)在激烈的市場競爭中取得真正立足，實現(xiàn)長遠可持續(xù)發(fā)展。為此，企業(yè)應(yīng)加強思想認識，提高對于財務(wù)分析工作的重視力度，正視當前存在于財務(wù)分析之中的問題，采取有效措施加以解決，切實改善財務(wù)分析質(zhì)量。本文主要在指出現(xiàn)階段企業(yè)財務(wù)分析工作中普遍存在的問題這一基礎(chǔ)上，探討企業(yè)增強財務(wù)分析實效性的具體策略，希望能夠提供具備參考意義的借鑒。

關(guān)鍵詞：企業(yè)財務(wù)分析;問題;對策

中圖分類號：F275????? 文獻識別碼：A? 文章編號：2096-3157（2020）09-0166-02

財務(wù)分析是企業(yè)整體財務(wù)管理活動中的核心與關(guān)鍵環(huán)節(jié)，指根據(jù)以會計信息為主的財務(wù)數(shù)據(jù)資料展開系統(tǒng)性分析，并將分析結(jié)論作為指導財務(wù)計劃、財務(wù)決策、財務(wù)控制依據(jù)的活動[1]。財務(wù)分析對于企業(yè)達成發(fā)展戰(zhàn)略目標、實現(xiàn)經(jīng)濟效益提升而言，有著十分重要的意義。當前，在經(jīng)濟體制改革深化背景下，中國特色社會主義市場經(jīng)濟呈現(xiàn)飛速發(fā)展態(tài)勢，企業(yè)作為市場參與主體，也因此面臨著日益激烈的市場競爭，要想實現(xiàn)長遠可持續(xù)發(fā)展，企業(yè)就必須加強對于財務(wù)分析工作的重視力度，積極主動地探索解決存在于財務(wù)分析之中問題的有效路徑，力求增強財務(wù)分析實效性。

一、企業(yè)財務(wù)分析工作中存在的問題

1.未能給予財務(wù)分析應(yīng)有重視

當前，許多企業(yè)管理層均未能給予財務(wù)分析工作應(yīng)有重視，既沒有充分理解財務(wù)分析工作的意義與作用，又沒有正確把握財務(wù)分析的有效形式，往往只是將財務(wù)分析視為一種簡單的數(shù)據(jù)分析手段，因而無法采取正確方式處理各方面的財務(wù)數(shù)據(jù)。究其原因，主要在于企業(yè)沒有建構(gòu)起對于財務(wù)分析的全面認知，未能深刻認識財務(wù)分析的實質(zhì)與內(nèi)涵，沒有站在全局角度看待財務(wù)分析，沒有將財務(wù)分析納入整體發(fā)展規(guī)劃之中，導致在具體的財務(wù)分析實踐之中，經(jīng)常無法有效地對財務(wù)數(shù)據(jù)加以處理，因而財務(wù)分析常常流于形式，其對于企業(yè)發(fā)展的積極促進作用難以得到實現(xiàn)。

2.財務(wù)分析缺乏前瞻性與預測性

對于企業(yè)發(fā)展而言，過往的經(jīng)驗十分重要，在進行財務(wù)分析時，如果企業(yè)能夠適當參考過去的財務(wù)數(shù)據(jù)，那么其財務(wù)分析結(jié)論的實效性將得到顯著增強。然而，當前許多企業(yè)在借鑒過往經(jīng)驗時，往往走向極端，過分依賴過去的財務(wù)數(shù)據(jù)，導致財務(wù)分析工作缺乏前瞻性與預測性[2]。造成這一現(xiàn)象的主要原因是企業(yè)沒有正確理解財務(wù)分析工作的具體內(nèi)容，未能認識到財務(wù)分析不僅是對過去的經(jīng)營活動進行總結(jié)，還需要對未來的經(jīng)濟發(fā)展趨勢及市場變化趨勢進行預測，以此為企業(yè)的經(jīng)營發(fā)展提供科學參考，這在很大程度上制約著財務(wù)分析作用的發(fā)揮。

3.財務(wù)風險防范意識嚴重不足

現(xiàn)階段，許多企業(yè)一味追求發(fā)展速度，卻未能在發(fā)展過程中同步增強風險防范意識，導致存在許多經(jīng)濟隱患，財務(wù)風險即是其中之一[3]。通過財務(wù)分析發(fā)現(xiàn)會計信息等財務(wù)數(shù)據(jù)之中存在的風險與漏洞，充分保證財務(wù)數(shù)據(jù)的真實性與可靠性，是企業(yè)有效防范財務(wù)風險的重要途徑。然而，由于大部分企業(yè)對于財務(wù)分析均未能給予充分認識，未能掌握在財務(wù)分析中展開相關(guān)科學預測的方法，因而財務(wù)分析水平較低，其在防范財務(wù)風險方面的積極作用得不到有效發(fā)揮，導致企業(yè)難以有效地排除財務(wù)風險。

4.財務(wù)分析工作人員素質(zhì)偏低

財務(wù)分析工作人員綜合素質(zhì)不足，同樣是企業(yè)財務(wù)分析工作中存在的一個突出問題[4]。具體而言，財務(wù)分析工作人員在業(yè)務(wù)素質(zhì)方面主要存在以下幾點不足：其一，缺乏創(chuàng)新思維，沿襲陳舊落后的財務(wù)分析方法，不能根據(jù)實際情況靈活進行變通，導致財務(wù)分析模式機械固化，難以得出有效的財務(wù)分析結(jié)論;其二，缺乏信息素養(yǎng)，不能很好地適應(yīng)信息化財務(wù)分析的需求;其三，缺乏數(shù)據(jù)整合能力，無法最大化挖掘財務(wù)數(shù)據(jù)中蘊含的信息價值。

二、企業(yè)有效加強財務(wù)分析工作的具體對策

1.建立完善的財務(wù)分析及管理制度

制度能夠有效地約束和規(guī)范人的行為，建立完善的財務(wù)分析及管理制度，是實現(xiàn)企業(yè)財務(wù)分析水平提升的根本保障[5]。企業(yè)必須建構(gòu)起對于財務(wù)分析的全面認知，充分認識財務(wù)分析在整體管理工作中發(fā)揮的重要作用，將財務(wù)分析納入戰(zhàn)略發(fā)展規(guī)劃之中，以此推動財務(wù)分析制度建設(shè)進程加快。具體而言，企業(yè)應(yīng)在財務(wù)分析及管理制度中明確財務(wù)分析工作的科學流程，具體規(guī)定財務(wù)分析工作的一般方法和實踐細節(jié)，以此為財務(wù)分析人員提供參考;應(yīng)明確財務(wù)分析工作人員的具體職責，以此打造高效有序、權(quán)責統(tǒng)一的財務(wù)分析工作環(huán)境。與此同時，企業(yè)需要建立與財務(wù)分析制度相匹配的財務(wù)工作人員績效考核機制，將財務(wù)工作人員各方面的工作細節(jié)納入績效考核標準之中，以此切實增強財務(wù)分析人員的積極性與責任意識。此外，企業(yè)還需要構(gòu)建財務(wù)分析監(jiān)督管理機制，重視對財務(wù)分析過程進行全面監(jiān)督管理，以此有效對財務(wù)分析中的潛在風險進行防范，增強財務(wù)分析的安全性。

2.引入具備創(chuàng)新意義的財務(wù)分析方法

當今社會，創(chuàng)新思維已成為企業(yè)生存與發(fā)展的必備思維[6]。針對財務(wù)分析缺乏前瞻性與預測性這一問題，企業(yè)需要科學運用創(chuàng)新思維，在財務(wù)分析工作之中引入具備創(chuàng)新意義的分析方法，力求最大化挖掘財務(wù)數(shù)據(jù)的內(nèi)在價值，為各項財務(wù)管理決策提供合理依據(jù)。為此，企業(yè)應(yīng)重視與專業(yè)財務(wù)會計機構(gòu)達成合作，重視了解財務(wù)分析領(lǐng)域的最新發(fā)展，積極創(chuàng)新財務(wù)分析工作流程與工作模式，切實促進財務(wù)分析水平提升。信息網(wǎng)絡(luò)技術(shù)飛速發(fā)展的時代，企業(yè)還需要重視結(jié)合“互聯(lián)網(wǎng)+”思維，構(gòu)建“互聯(lián)網(wǎng)+財務(wù)分析”模式，應(yīng)用高性能計算機設(shè)備與先進的現(xiàn)代網(wǎng)絡(luò)技術(shù)來有效提升財務(wù)分析效率，改善財務(wù)分析質(zhì)量。比如，企業(yè)可以與計算機企業(yè)達成合作，從實際財務(wù)分析需求出發(fā)，開發(fā)財務(wù)分析計算機軟件，以此為平臺，有效存儲和管理各方面財務(wù)數(shù)據(jù)，方便在展開財務(wù)分析時有效調(diào)用財務(wù)數(shù)據(jù)。又如，企業(yè)可以應(yīng)用大數(shù)據(jù)技術(shù)，檢驗財務(wù)數(shù)據(jù)的真實性與可靠性，以此提升財務(wù)分析結(jié)果的有效性;或者應(yīng)用大數(shù)據(jù)技術(shù)構(gòu)建財務(wù)數(shù)據(jù)預測數(shù)學模型，以此增強財務(wù)分析的前瞻性與預測性。

3.增強財務(wù)分析風險防范意識與能力

只有做好財務(wù)風險防范工作，財務(wù)分析活動的重要作用才能得到充分發(fā)揮。針對財務(wù)風險防范意識嚴重不足這一問題，企業(yè)領(lǐng)導層與管理層必須轉(zhuǎn)變觀念，將財務(wù)風險防范上升到戰(zhàn)略層面，加大關(guān)注力度，構(gòu)建完備的財務(wù)風險防范機制。首先，企業(yè)需要建立獨立的財務(wù)監(jiān)督部門，通過這一部門形成對于財務(wù)分析部門的有效監(jiān)督與制約，由這一部門負責對財務(wù)分析部門的分析結(jié)論進行復核，確保財務(wù)分析結(jié)論充分滿足企業(yè)財務(wù)決策和財務(wù)控制的實踐需求;其次，企業(yè)需要增強財務(wù)分析工作人員的風險防范意識與責任意識，嚴格保證財務(wù)分析人員在展開財務(wù)分析時，按照財務(wù)風險防范要求與規(guī)范審視各項財務(wù)數(shù)據(jù)，一旦發(fā)現(xiàn)財務(wù)數(shù)據(jù)中存在漏洞，及時報告并制定相應(yīng)解決方案;再次，在構(gòu)建信息化財務(wù)管理模式時，企業(yè)需要重視增強網(wǎng)絡(luò)安全，定期使用殺毒軟件對財務(wù)分析軟件進行全盤掃描，避免其中存在病毒，有效防止財務(wù)數(shù)據(jù)丟失、泄露或者遭到黑客篡改;最后，企業(yè)需要重視在日常財務(wù)數(shù)據(jù)錄入與整理的過程之中，保障財務(wù)數(shù)據(jù)的準確性，以此為財務(wù)分析工作提供便利[7]。

4.構(gòu)建高素質(zhì)專業(yè)財務(wù)分析工作隊伍

財務(wù)分析工作人員是企業(yè)展開財務(wù)分析工作的主體，提升其綜合素質(zhì)與專業(yè)性，對于企業(yè)增強自身財務(wù)管理能力而言，有著十分重要的意義。為此，企業(yè)需要著力做好以下幾方面工作：其一，邀請財務(wù)分析領(lǐng)域的專家與學者為財務(wù)分析人員展開專業(yè)化培訓工作，幫助他們建構(gòu)起完備的財務(wù)分析相關(guān)理論知識體系，包括經(jīng)濟學、管理學、會計學等，與此同時幫助他們掌握專業(yè)財務(wù)分析的科學方法，以此強化他們的實踐能力;其二，改善人才招聘環(huán)節(jié)，重視在引進財務(wù)分析人員時，充分考察其專業(yè)背景與實踐經(jīng)驗，以此提高財務(wù)分析人才引進質(zhì)量，為財務(wù)分析工作隊伍注入全新活力;其三，重視加強新引進財務(wù)分析工作人員與現(xiàn)有財務(wù)分析人員之間的交流，做好交接工作，進一步明確不同工作人員所承擔的具體職責;其四，重視培養(yǎng)財務(wù)分析人員形成良好的創(chuàng)新思維，將他們的主體能動性充分調(diào)動起來，倡導其在財務(wù)分析的過程中主動應(yīng)用創(chuàng)新思維，探索財務(wù)分析的創(chuàng)新方法;其五，重視增強財務(wù)分析人員的信息素養(yǎng)，保證他們充分掌握計算機的各項操作，培養(yǎng)他們形成“互聯(lián)網(wǎng)+”思維，以此加快財務(wù)分析工作的信息化進程;其六，重視培養(yǎng)財務(wù)分析人員形成終身學習意識，鼓勵其利用業(yè)余時間，展開財務(wù)分析自主學習工作[8]。

三、結(jié)語

總而言之，基于財務(wù)分析對于企業(yè)提高自身綜合市場競爭力、完善自身戰(zhàn)略規(guī)劃等方面的積極促進作用，企業(yè)應(yīng)加強思想認識，提高對于財務(wù)分析工作的重視力度，正視當前存在于財務(wù)分析工作之中諸如未能建構(gòu)起對于財務(wù)分析的全面認知、缺乏前瞻性與預測性、財務(wù)風險防范意識不足及財務(wù)分析工作人員整體素質(zhì)偏低等一系列問題，通過建立完善的財務(wù)分析及管理制度、引入具備創(chuàng)新意義的財務(wù)分析方法、增強財務(wù)風險防范意識與防范能力、構(gòu)建高素質(zhì)專業(yè)財務(wù)分析工作隊伍等策略，切實增強財務(wù)分析工作實效性。

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作者簡介：丁寶秋，供職于中信鈦業(yè)股份有限公司，中級會計師。