淺談如何在供水企業(yè)改革發(fā)展中做好員工思想政治工作

摘要：思想政治工作不僅是我黨的優(yōu)良傳統(tǒng)，也是我黨的政治優(yōu)勢，本篇文章主要就闡述了如何做好企業(yè)思想政治工作。

關(guān)鍵詞：思想政治;企業(yè)改革;企業(yè)文化

目前，屬于改革開放的關(guān)鍵時期，必須將企業(yè)面臨的危機(jī)形勢正確的認(rèn)識到，將思想政治工作的先導(dǎo)作用充分發(fā)揮出來，統(tǒng)一干部員工的思想行動，將改革發(fā)展正能量激發(fā)出來，營造良好的企業(yè)氛圍，幫助企業(yè)走出困境，讓企業(yè)實(shí)現(xiàn)可持續(xù)發(fā)展。

1.企業(yè)在改革發(fā)展中展開思想政治工作的先導(dǎo)意義

目前，市場經(jīng)濟(jì)非常低迷，鋼鐵行業(yè)面臨著產(chǎn)能過剩的局面，鋼鐵企業(yè)由于產(chǎn)品結(jié)構(gòu)升級和增長方式的轉(zhuǎn)變，將面臨新的壓力，方式得以轉(zhuǎn)變，企業(yè)的競爭方式也有了轉(zhuǎn)變，由以往的單方面競爭轉(zhuǎn)變?yōu)槠髽I(yè)實(shí)力的全面競爭，改革在不斷深入，矛盾在不斷加深，各方面的難度也在不斷加大，因此影響了企業(yè)改革發(fā)展的穩(wěn)定性，當(dāng)企業(yè)的物質(zhì)條件已經(jīng)穩(wěn)定時，我們的思想觀念起的作用是非常重要的，必須要重視變革的深度以及廣度，加大跨越式發(fā)展的力度，根據(jù)時間證明，開展企業(yè)思想政治工作，有助于企業(yè)克服困難，幫助企業(yè)穩(wěn)定發(fā)展，實(shí)現(xiàn)企業(yè)經(jīng)濟(jì)發(fā)展的目標(biāo)，員工必須要做好思想政治工作，有效引導(dǎo)員工，凝聚員工的力量，鼓勵員工，鞭策員工，壯大員工隊(duì)伍，增強(qiáng)市場競爭力。

2.堅(jiān)持創(chuàng)新，與時俱進(jìn)

做好企業(yè)思想政治工作，讓員工擁有正確的三觀，將理想信念得以堅(jiān)定，指明方向、目標(biāo)、任務(wù)，領(lǐng)導(dǎo)員工，將企業(yè)做大做強(qiáng)，由于科技在不斷發(fā)展，借助新的傳播載體，有助于思想政治工作的開展，提供更好的平臺，將先導(dǎo)作用突出來，應(yīng)用載體和平臺，更加生動地開展思想政治工作，展開全方位的宣傳，正視創(chuàng)新思想，將思想政治工作教育的效果充分發(fā)揮出來，當(dāng)前大眾都在使用的是微信，加強(qiáng)實(shí)戰(zhàn)信息宣傳工作，群眾員工面對面的講，以最快捷的方式投入最小的成本，達(dá)到最大的效果，挖掘題材將內(nèi)容豐富，將思想政治工作的吸引力得以增強(qiáng)，深化場景，展開宣傳，在重大活動時期展開正面宣傳，比如，結(jié)合實(shí)際情況，宣傳優(yōu)秀黨員勞動模范，思想教育工作。

3.完善機(jī)制

對于企業(yè)思想政治工作而言，必須要堅(jiān)定理想信念，培育出富有創(chuàng)新思維和高素質(zhì)的思想政治工作團(tuán)隊(duì)，結(jié)合實(shí)際情況，組織建設(shè)，增強(qiáng)幾個領(lǐng)導(dǎo)班干部的綜合素質(zhì)，將其學(xué)習(xí)能力和理論指導(dǎo)實(shí)踐能力增強(qiáng)，拓展戰(zhàn)略開拓市場，將企業(yè)的管理能力提高，有利于內(nèi)部矛盾的化解，提高管理水平，將基層黨組織建設(shè)抓好，做好黨建工作，提高思想政治工作水平，努力開展思想政治工作，做好黨建文化制度建設(shè)，完善懲罰體系，從源頭上展開治理，做好群眾路線教育活動，完善群眾制度，管理制度，完善各種長效機(jī)制，將和諧的企業(yè)黨建文化氛圍營造出來，將干部員工的責(zé)任感和使命感增強(qiáng)。提升員工專業(yè)素質(zhì)，加強(qiáng)職工技能培訓(xùn)，舉辦各種知識講座以及技能培訓(xùn)活動，展開知識競賽演講工作，制定人才發(fā)展規(guī)劃，將與企業(yè)發(fā)展相適應(yīng)的人才戰(zhàn)略建立起來，做好員工培訓(xùn)工作，招進(jìn)專業(yè)知識人才，參觀學(xué)習(xí)。拓展發(fā)展渠道，多多開展全員性職工技能比賽，開展技能提升活動，增長員工的知識本領(lǐng)，鼓勵員工多多參與到活動過程中來，在這一平臺上不斷磨練自己，增強(qiáng)解決實(shí)際問題的能力，重視職工業(yè)務(wù)素質(zhì)的提升，壯大員工隊(duì)伍。

4.創(chuàng)新思想政治工作方法

在企業(yè)改革發(fā)展過程中做好思想政治工作是非常重要的，結(jié)合其他實(shí)際工作一起去做，從而解決思想問題，解決實(shí)際問題，從經(jīng)常見性問題入手，不斷創(chuàng)新方法，利用現(xiàn)代化的高科技，采用多種形式，增加工作的透明度，合理地展開思想政治工作，注意解決實(shí)際問題，對于思想政治工作，應(yīng)該深入到每一個員工，將他們的實(shí)際困難了解清楚，從實(shí)際問題入手，結(jié)合教育群眾和服務(wù)群眾，提高員工思想素質(zhì)，做好文化宣傳工作，多多關(guān)心員工，體貼員工，了解員工，將員工的辦事效率提高，從而更好地展開思想政治工作。

5.思想政治工作要因地制宜，切合實(shí)際

全體員工屬于思想政治工作的對象，應(yīng)該深入基層，深入員工，將員工的思想得以掌握，有效地開展工作，提高思想政治工作的實(shí)效性，掌管在員工的積極性，思想政治工作圍繞企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營工作展開，提高企業(yè)經(jīng)濟(jì)效益，因此，需要將思想政治工作融入進(jìn)企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營的計(jì)劃、決策、指揮過程中，發(fā)揮工作的最大優(yōu)勢，建立積極向上的企業(yè)文化。構(gòu)建強(qiáng)有力的隊(duì)伍，構(gòu)建團(tuán)隊(duì)精神，樹立正確的價值觀念，促進(jìn)企業(yè)的更好發(fā)展。

6.持續(xù)不斷地開展思想政治工作

成立各級領(lǐng)導(dǎo)小組，全面負(fù)責(zé)，展開多方位的思想政治工作責(zé)任制，重點(diǎn)做好文明單位建設(shè)工作，將思想政治工作納入在生產(chǎn)經(jīng)營管理工作中，將職工的工作狀態(tài)與各項(xiàng)獎金掛鉤，將思想與管人管事結(jié)合在一起，重視企業(yè)改革的熱點(diǎn)難點(diǎn)。廣泛宣傳企業(yè)改革，統(tǒng)一員工思想，讓企業(yè)有著良好的氛圍，及時反饋信息，調(diào)整思想政治工作，提供重要的參考依據(jù)，做好各項(xiàng)培訓(xùn)活動，從而更好地開展新形勢下的思想政治工作，將思想政治工作的活力不斷增強(qiáng)，結(jié)合企業(yè)實(shí)際情況以及供水行業(yè)特點(diǎn)，展開思想政治工作，拓寬企業(yè)文化領(lǐng)域，滿足員工的文化和精神需求，弘揚(yáng)公司企業(yè)文化，讓員工熱愛公司，熱愛自己的崗位，不斷提高自身的專業(yè)知識，掌握更多的技能，為企業(yè)做出更多的貢獻(xiàn)，從而更好地發(fā)展企業(yè)，經(jīng)營企業(yè)，開展各種評優(yōu)評先活動，組建質(zhì)量管理小組，強(qiáng)化企業(yè)文化建設(shè)工作。

7.結(jié)語

做好企業(yè)的思想政治工作，將改革發(fā)展的正能量激發(fā)出來，有助于企業(yè)克服困難，幫助企業(yè)穩(wěn)定發(fā)展，有效引導(dǎo)員工，凝聚員工的力量，鞭策員工，改革創(chuàng)新，與時俱進(jìn)，堅(jiān)定理想信念，指明方向目標(biāo)。將企業(yè)做大做強(qiáng)，完善機(jī)制，增強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)班干部的綜合素質(zhì)，拓展戰(zhàn)略開拓市場，提高企業(yè)的管理能力，創(chuàng)新思想政治工作工方法。利用現(xiàn)代化的高科技，采用多種形式，增強(qiáng)工作的透明度，因地制宜，掌握員工的思想，有效地開展工作，提高思想政治工作的實(shí)效性，持續(xù)不斷地開展思想政治工作，廣泛宣傳企業(yè)改革，統(tǒng)一員工思想，讓企業(yè)有著良好的氛圍，有利于企業(yè)的穩(wěn)定發(fā)展。

參考文獻(xiàn)：

[1]彭冬冬. 在企業(yè)深化改革過程中如何做好員工的思想政治工作之淺談[J]. 現(xiàn)代企業(yè)文化， 2016（29）：81-81.

[2]羅拱北. 試論國有企業(yè)在深化改革過程中思想政治工作面臨的挑戰(zhàn)及對策[J]. 冶金企業(yè)文化， 2017（6）.

作者簡介：劉偉東（1969.1.13—），男，漢族，籍貫：安徽省亳州。哈爾濱供水集團(tuán)道外營業(yè)分公司黨群工作部部長，助理政工師。本科，單位：哈爾濱供水集團(tuán)道外營業(yè)分公司，研究方向：思想政治