國企紀檢干部如何履行好監督執紀之責的幾點思考

梁新芝

摘要：本文從增強自身監督檢查能力、堅定履職立場、提升監督執紀的底氣這三個方面分析了做好國企紀檢工作的方式，對于紀檢干部具有參考意義。

關鍵詞：國企;紀檢;履職

國企紀檢干部需求加強自身修養，監督執紀過程中勇于向前，積極開展各項監督檢查工作。

1 增強自身的監督檢查能力

1.1 把握大局，依照規范開展監督檢查工作

為了將監督執紀的責任有效發揮，紀檢干部需要具備把控大局的定力，在開展紀檢工作時不為其他外界因素干擾，始終堅定保持自身的政治立場，在開展各項活動時做好對黨忠誠，堅決與中央下達的各項指令保持一致，對于是非問題保持最正確的判斷，在履行自身監督檢查職責的過程中牢記自身的職責要求，避免出現畏首畏尾，對工作不負責任的情況。在國有企業內部，紀檢干部需要始終牢記自身的職責規范，對待任何違紀行為都需貫徹心中正直，將企業內部的各種不正之風嚴查嚴懲，不因為所督查人員的職級產生畏懼心理，將國有企業發展中出現的各類蛀蟲清除干凈，確保其發展規范有序。

1.2 從關鍵環節入手，深入檢查國企隱含問題

紀檢干部在執行監督職責的過程中需要找到問題的關鍵，從關鍵的點位入手，對重要的崗位、環節和問題進行深入的分析檢測，深挖企業在關鍵部位存在的隱患。首先，紀檢干部應該緊盯關鍵崗位，對于影響國有企業發展方向的中層干部進行嚴密的監督檢查。在國有企業內部需要具備完善的廉潔風險防控體系，紀檢干部需要在廉潔風險防控工作實現過程中進一步做好過程檢查工作，確保各項風險識別工作是否按照規范要求開展，有無識別盲區;對所制定的各類防控措施進行確認，避免其不適用當前國有企業的發展狀況;對權力的運行公示情況進行分析檢查，避免出現權力應用不符合要求或者監督檢查不到位的問題。其次，紀檢干部需要狠抓關鍵領域的監督檢查工作。對于企業的物資采購、財務支出和工程建設等眾多領域需要投入更多的精力進行監督檢查。在執紀的過程中，需要加強對于關鍵領域相關人員的思想教育工作，使其明確廉潔自律的工作準則，同時減少相應的違紀舉報平臺，為國有企業全體員工提供一個發言的平臺，為相關人員提供更強有力的監督檢查氛圍，確保企業內部的紀檢工作有效實施，這也是后續開展紀檢工作的重要環節。最后，紀檢干部主要從關鍵的問題入手，針對國有企業當前發展過程中存在的各項問題進行內部不正之風的嚴查工作，對黨內違紀情況進行深入分析和檢查，針對具體問題強化對于企業領導班子成員及其他重要人員的監督檢查力度，避免出現重復問題。

1.3 整合各類資源，提升監督檢查力度

為了更好的發揮出紀檢干部監督執紀的職責能力，需要將監督資源進行有效的整合，把審計、職能、基層以及紀檢監察等各級部門組織整合，實現監督資源的高效利用。首先，紀檢干部可以利用日常的監督檢查、員工的上訪舉報、工作質量檢查以及干部工作情況審查等各種方式對企業中存在的各類異常問題進行確認和處理，通過教育、處理整改以及通報等流程工作整頓企業內部的工作作風，提升干部的遵紀守則執行能力。其次，通過深入檢查工程項目、干部經濟責任、財務等相關工作的審計結果，及時發現其中存在的異常點，將違紀問題及時處理或扼殺于萌芽。再次，紀檢干部需求強化招標、規范管理等相關職能部門的檢查力度，督促其在執行招標及制度修訂等相關工作時能夠及時上報所出現的問題，對待問題不取巧不推諉，按照規范化程序開展各項工作，避免對國有企業資產產生較大的威脅。最后，紀檢干部需要重點發揮基層組織的監督檢查效果，按照最新下發的準則條例要求，定期通過民主座談或專題生活會等各種方式做好與基層組織的溝通，通過基層了解國企內部存在的黨政廉潔問題，及時引導相關人員規范自身的行為。

2 堅定立場，勇于履職

2.1 明確自身的職責和使命

紀檢干部需要學習十八屆六中全會中針對紀委工作提出的規范要求，明確紀檢機構對于治理國企作風、提升管理能力的重要意義，更有勇氣的履行監督檢查、整頓不正之風的職責能力。紀檢干部應該具有履行職責和使命的勇氣，通過深入學習黨章相關規定要求以及總書記的重要講話更好的明確自身責任和使命，將深入督查國企內部不正之風作為自身的重要工作方向，通過紀律和規范為黨清除蛀蟲，肅正國企內部的不良工作作風。

2.2 面對問題需勇往直前

紀檢干部需要具備勇往直前的勇氣，在開展紀檢工作時需要消除顧慮，充分履行自身的監督檢查指針。中央針對紀檢干部的履職顧慮問題提出了提名考察、案件查辦等工作以上級紀委為主的工作指示，紀檢人員應該充分領會中央的要求，將紀檢工作對象的壓力忽略，根據制度全面落實檢查的各項要求。紀檢工作通過派駐和巡視兩個方面為履職能力的提升做出了有力保障。各級人員需要充分提升自身的工作責任心和積極性，勇往直前的開展紀檢監督的各種工作內容，從嚴治黨，捍衛黨章。

2.3 具有嚴格落實監督執紀工作的緊迫性

針對紀檢工作的履職情況上級提出相應的規范要求，要求沒有及時將國企中存在的各類違紀問題發現是失職，沒有及時處理各類違紀問題是瀆職，沒有按要求上報所查處的違紀情況也是瀆職，對紀檢干部的履職工作提出了更高的要求。為此，對于內部貪腐嚴重、不正之風彌漫的國有企業，其不僅需要對違紀人員進行嚴查，也需要對相關的紀檢干部進行查處，了解其失職、瀆職的具體情況。為了提升紀檢干部的監督檢查效果，紀檢干部需要對自身核查的問題進行責任落實，在上報前為所上報的問題負責，在工作上起到對紀檢干部倒閉的效果。紀檢干部在國有企業內部開展監督執紀工作時需要對各類違紀問題嚴抓，在問題壯大之前將其清除，確保企業發展狀態良好有序。

3 要有接受監督的底氣

紀檢干部在國企內開展監督檢查工作的同時也需要嚴于律己，做好對自身的建設的管理工作，確保自身具備接受監督的底氣，在企業中、群眾中、社會中以及黨內可以經得起嚴格的審查，嚴格約束自身的職責權限。

3.1 保持自身的廉潔形象

國企紀檢干部要做好監督執紀工作的前提是自身廉潔奉公且遵紀守法，避免出現自身作風不正的情形，影響執紀效果。在監督執紀的工作中，紀檢干部需要始終維護自身廉潔、正氣的工作形象，保持自身過硬的執紀底氣，做到在監督檢查環境不徇私、不帶有偏見，工作過程中始終與規范制度保持一致。

3.2 心存敬畏，牢記使命

國有企業是國民經濟的重要支柱，其經營生產過程中涉及大量的資金支持和流入。為了避免企業通過工程項目、招投標、物資采購等眾多環節貪污腐敗，紀檢干部需要加強過程監督。在自身被眾多腐敗人員“圍獵”或誘惑的風險中嚴格要求自身，構筑思想和行為上的底線，始終牢記自身使命，不做辜負黨和人民信任的事情。

3.3 要有推動改革發展的正氣

國企的紀檢干部需要在履行監督執紀的工作中發揮改革創新的精神，在企業中堅持少數服從多數的原則，共同謀其企業發展的規范和方向，做好積極坦蕩，求同存異，為企業正向健康發展提供助力。

4 結束語

國企紀檢干部通過把握大局、從關鍵環節入手以及整合各類資源可以提升監督執紀效果，通過明確自身職責和使命、積極面對問題、具有履行職責的緊迫性可以更好的堅定自身立場，通過保持形象、心存敬畏、積極推動改革可以提升自身工作的底氣，通過各種方式可以不斷增強自身履行職責的質量和效果。

參考文獻：

[1]孫培錦.新形勢下做好國企紀檢工作的思考[J].實踐（思想理論版），2018 （05）：47-48.

[2]李千友.國企紀檢干部如何履行好監督執紀之責的幾點思考[J].老區建設，2017 （14）：25-26.

[3]馮力勤.“三要”篤定國企紀檢干部的責任擔當[J].理論與當代，2017 （04）：7-8.